99,754 ജീവനക്കാരുടെ 'അത്യുത്തമ പ്രവർത്തന' പട്ടികകൾ നൽകൽ വിഭാഗത്തിന് കൈമാറി

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, വിവിത വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലകളിലെ സ്കൂളുകളിലും പ്രീ-സ്കൂളുകളിലും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന 99,754 പേരും പെൺകുട്ടികളും, മതവിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരും ഉൾപ്പെടെയുള്ളവർ, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് എംപ്ലോയീസ് അഫയേഴ്സ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് തയ്യാറാക്കിയ പട്ടികകൾ അനുസരിച്ച്, ലഭ്യതയുള്ളവരുടെ പട്ടികയിൽ പേര് ചേർക്കപ്പെട്ടവരുടെ ആകെ എണ്ണം 99,754 ആണെന്നാണ്.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ലഭ്യതയുള്ളവരുടെ എണ്ണത്തിന്റെ വിതരണം അൽ അഹ്മദി വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 24,457 പേർക്കും, അൽ ഫുറാൻ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 19,912 പേർക്കും, അൽ ജഹ്രാ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 16,108 പേർക്കും, അൽ കപിറ്റൽ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 14,242 പേർക്കും, മുബാറക് അൽ കബീർ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 11,417 പേർക്കും, ഹൗളി വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ 10,280 പേർക്കും, കൂടാതെ മതവിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ 3,338 പേർക്കും ഉൾപ്പെടുന്നു എന്നാണ്.

മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞത്, ലഭ്യത നിർണ്ണയിച്ചത് 2026 ഓഗസ്റ്റ് 3-ന് പുറത്തിറക്കിയ മന്ത്രിസഭാ ഉത്തരവ് നമ്പർ (146) അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, ഇത് 2025/2026 വിദ്യാഭ്യാസ വർഷത്തിനായി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലും സ്കൂളുകളിലും പ്രീ-സ്കൂളുകളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഉത്തമ സേവനങ്ങൾക്കുള്ള സാമ്പത്തിക ഇനാമിന്റെ നൽകലിനുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്, എല്ലാ നിബന്ധനകളും സ്വീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കപ്പെട്ടതായി ഉറപ്പുവരുത്തിയ ശേഷമാണ്, അതിൽ പ്രാഥമികമായി യോഗ്യതയുടെ മൂല്യനിർണ്ണയവും സേവന കാലയളവും യഥാർത്ഥ പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ നിശ്ചിതമായ മറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.

നടപടിക്രമങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനും സുതാര്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും, വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റംസ് ഡിപ്പാർട്ടുമെന്റിന്റെ സഹകരണത്തോടെ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് സേവനം ലഭ്യമാക്കിയതായി വെളിപ്പെടുത്തി, ഇത് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും മതവിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും സ്കൂളുകളിലെ വിദ്യാഭ്യാസ, ഭരണ വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് 2025/2026 വിദ്യാഭ്യാസ വർഷത്തിനായി ഉത്തമ പ്രവൃത്തികൾക്കുള്ള ഇനാമിനുള്ള അവരുടെ യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് വഴി അന്വേഷിക്കാൻ സാധിക്കുന്നു.

മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയത്, ഈ സേവനം രണ്ട് ആഴ്ചക്കാലം ലഭ്യമായിരിക്കുമെന്നും, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ ബോണസ് അർഹതയുടെ നില അവലോകനം ചെയ്യാൻ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ സാധിക്കുമെന്നുമാണ്. അർഹത ഇല്ലെങ്കിൽ, അംഗീകൃത ഡാറ്റയും നിയന്ത്രണങ്ങളും അനുസരിച്ച് അതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കപ്പെടും. ഇത് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ബോണസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവരുടെ നില വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കാനും അന്വേഷണ നടപടികൾ എളുപ്പമാക്കാനും സഹായിക്കും.

മന്ത്രാലയം കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, ഉത്തമ പ്രകടനത്തിനുള്ള ബോണസുകൾ വിതരണം ചെയ്ത ശേഷം, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ പരാതികൾ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ സമർപ്പിക്കാൻ സാധിക്കുന്ന വിധത്തിൽ ഇലക്ട്രോണിക് പരാതി സേവനം അവരുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിലൂടെ പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്നുമാണ്. ഈ പരാതികൾ അംഗീകൃത നിബന്ധനകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും അനുസരിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതർ പരിശോധിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യും.

വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം അവസാനിപ്പിച്ചത്, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയെ പിന്തുണയ്ക്കാനും അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഉദ്യോഗസ്ഥർ ചെലുത്തുന്ന ശ്രമങ്ങളെ അംഗീകരിച്ച്, ജീവനക്കാരുടെ ആർത്ഥിക അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാനുള്ള അവരുടെ ശ്രമങ്ങൾ തുടരുമെന്നും, അർഹതയുള്ളവരുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് ബോണസുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്ന നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാനും അവരുടെ ആർത്ഥിക അവകാശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങളിലേക്ക് ഉദ്യോഗസ്ഥർ എത്തിച്ചേരുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന ഇലക്ട്രോണിക് സേവനങ്ങൾ നൽകാനും അവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുവെന്നുമാണ്.