«الكهرباء» تدرس تطوير «الشعيبة الجنوبية» و«الدوحة الشرقية»

تعزز وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة جهودها، بالتنسيق بين قطاعاتها المختلفة والجهات المعنية، لزيادة قدراتها الإنتاجية من الكهرباء والمياه، من خلال تنفيذ حزمة من المشاريع الاستراتيجية، سواء المطروحة عبر هيئة مشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص أو تلك التي تعتزم الوزارة تنفيذها مباشرة، بما يواكب الاحتياجات المستقبلية للبلاد ويدعم أمن الطاقة والمياه.

وفي هذا الإطار، تعمل الوزارة على دراسة الخيارات المتاحة لإعادة تطوير محطتي الشعيبة الجنوبية والدوحة الشرقية لتوليد القوى الكهربائية وتقطير المياه، بما يشمل إعادة إنشائهما بقدرات إنتاجية أكبر، والاستفادة من موقعيهما في تعزيز منظومة إنتاج الكهرباء والمياه، ضمن خططها لتحديث البنية التحتية ورفع كفاءة منظومة الإنتاج.

من جانب آخر، أعلن الجهاز المركزي للمناقصات العامة طرح مناقصة لتنفيذ أعمال الصيانة السنوية للمعدات الكهربائية في محطة الصبية لتوليد القوى الكهربائية وتقطير المياه، وذلك بناءً على طلب وزارة الكهرباء.

وتأتي المناقصة في إطار أعمال الصيانة الدورية التي تنفذها الوزارة للمعدات الكهربائية في محطات إنتاج الطاقة والمياه، بهدف المحافظة على كفاءة التشغيل وضمان استمرارية عمل المعدات والأنظمة الكهربائية، والحد من الأعطال الفنية التي قد تؤثر في جاهزية تلك المعدات.

في سياق آخر، أعلنت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة إطلاق حملتها التوعوية لمشروع «أداء»، بالتعاون مع الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة»، لمدة 5 أشهر، بهدف تفعيل وتطبيق مدونة السلوك لموظفي الجهات الحكومية، وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية في بيئة العمل، بدءاً من اليوم حتى نهاية مارس 2027.

وأشارت «الكهرباء» إلى أن الحملة موجهة لموظفي الوزارة في إطار حرصها على تعزيز الوعي بالقيم المهنية وضوابط السلوك الوظيفي، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.

وبينت أن الحملة تستند إلى خطة توعوية شاملة تتضمن مسارات إعلامية ورقمية وميدانية، إلى جانب برامج تدريبية وورش عمل، تُنفّذ بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة، لتشمل جميع قطاعات الوزارة والمواقع التابعة لها.

وقالت الوزارة إن الحملة تهدف إلى ترسيخ ثقافة الالتزام بمدونة السلوك لموظفي الجهات الحكومية بين جميع الموظفين، وتعزيز تطبيق مبادئها في الممارسات اليومية، داعية موظفيها لمتابعة الحملة والإطلاع على محتواها التوعوي من خلال متابعة الحساب الخاص بموظفي الوزارة على منصة «إنستغرام».