وزیر 'امور': مقررہ ارکان کو منتخب ارکان پر کوئی ترجیح نہیں، تعاونیتی اداروں میں سب کے لیے جوابدہی لازمی
وزیر امور نے تصدیق کی کہ تعاونیتی جماعتوں میں مقررہ ارکان کو منتخب ارکان پر کوئی برتری حاصل نہیں، جبکہ نگرانی کو بڑھایا جا رہا ہے، بصری شناخت کو نافذ کیا جا رہا ہے اور ملازمتوں کو کویتی بنایا جا رہا ہے
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: السياسة — اصل ماخذ
- مخالفین کے خلاف قانونی کارروائی کرنے میں کوئی ہچکچاہٹ نہیں دکھائی جائے گی، یہاں تک کہ قانونی اسباب کی موجودگی میں انتظامیہ کے بورڈز کو حل بھی کیا جا سکتا ہے۔
- خواتین کی تنظیموں اور ان کی شاخوں پر نگرانی کو بڑھانے، یکساں بصری شناخت کو جلد از جلد نافذ کرنے اور ملازمتوں کو کویتی بنانے کی ہدایت کی گئی ہے۔
سماجی معاملات، خاندانی امور اور بچوں کی وزیر ڈاکٹر امثال الحویلہ نے آج بدھ کو تصدیق کی کہ تعاونیتی تنظیموں کے انتظامیہ کے بورڈز میں مقرر کردہ رکن منتخب رکن کے مقابلے میں کسی بھی قسم کی برتری کا حامل نہیں ہے، اور جوابدہی ہر شخص پر یکساں لاگو ہوتی ہے، بغیر کسی استثنیٰ کے۔
یہ بیان وزیرہ الحویلہ کی کچھ تعاونیتی تنظیموں کے انتظامیہ کے بورڈز میں مقرر کردہ ارکان سے ملاقات کے دوران دیا گیا، جس میں انہوں نے تصدیق کی کہ یہ تعیناتیاں قانون کے احکامات کی تعمیل اور آرٹیکل (35) کی عملی شکل دینے کے لیے کی گئی ہیں، تاکہ صورتحال کو درست کیا جا سکے، خلاف ورزیوں کا سامنا کیا جا سکے، اور نگرانی اور حکمرانی کو مضبوط بنایا جا سکے، جس سے شراکت داروں کے اموال اور صارفین کے حقوق محفوظ رہیں۔
الحویلہ نے زور دیا کہ مقرر کردہ رکن کو زیادہ ذمہ داری سنبھالنی پڑتی ہے کیونکہ اس پر ملک کا اعتماد کیا گیا ہے، اور وضاحت کی کہ تعیناتیاں اصلاح، خلاف ورزیوں کی پیروی، اور تحقیقات کے لیے کی گئی ہیں، نہ کہ منتخب بورڈز کی جگہ لینے یا ان کے کردار کو کم کرنے کے لیے۔
انہوں نے وزارت کے احکامات، فیصلوں، اور تعاونیتی کام کے ضوابط کی پابندی کی ضرورت پر بھی زور دیا، اور تمام خلاف ورزیوں اور شبہات کی فوری تحقیقات، اور ان کے مرتکبین کے خلاف بغیر کسی تاخیر یا استثنیٰ کے قانونی کارروائی کرنے پر زور دیا۔
انہوں نے تعاونیتی تنظیموں اور ان کی شاخوں پر نگرانی کو بڑھانے، صفائی، سامان کی معیار، اور سرمایہ کاری کی سہولیات کی نگرانی کرنے، اور قیمتوں کے حوالے سے متعلقہ اداروں کے ساتھ ہم آہنگی قائم کرنے کی ہدایت کی۔
انہوں نے یکساں بصری شناخت کو جلد از جلد نافذ کرنے کی اہمیت پر زور دیا، اور مقرر کردہ ضوابط کے مطابق جگہ پر بیٹھنے کی پالیسی اور ملازمتوں کو کویتی بنانے کی پابندی پر زور دیا۔
انہوں نے انتظامی کارکردگی کو منظم کرنے، ملازمتی نظم و ضبط کو مضبوط بنانے، انتظامیہ کے بورڈز کی میٹنگوں کی باقاعدگی کو یقینی بنانے، اور فیصلوں کی نفاذ کی پیروی کرنے کی ضرورت پر روشنی ڈالی، اور نئے تعاونیتی کام کے ضابطے سے آگاہی اور اسے صحیح طریقے سے نافذ کرنے کے لیے ایک خصوصی تربیتی دن کا اعلان کیا۔
الحویلہ نے وضاحت کی کہ تعاونیتی تنظیموں کا مقصد شہریوں کی خدمت کرنا ہے، نہ کہ ذاتی مفادات کو پورا کرنا یا اختلافات کو ختم کرنا، اور زور دیا کہ وزارت کسی بھی انتظامیہ کے بورڈ یا رکن کے خلاف قانونی کارروائی کرنے میں ہچکچاہٹ نہیں دکھائے گی جس پر خلاف ورزی ثابت ہو، یہاں تک کہ قانونی اسباب کی موجودگی میں بورڈ کو حل بھی کیا جا سکتا ہے۔
انہوں نے تصدیق کی کہ قانون ہر ایک سے اوپر ہے، اور کسی بھی مخالف کو کوئی پناہ گاہ نہیں ہے، چاہے وہ مقرر کردہ ہو یا منتخب۔
