'الصقر للتقنية والابتكار' اور 'إنجاز' نے نوجوان صلاحیتوں کو ٹیکنالوجی کے شعبے کی مارکیٹ کے لیے تیار کرنے کے پروگرام کا اختتام کیا

العنزی: پانچ ہفتوں کا عملی تربیتی پروگرام تعلیمی تعلیم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلا کو پُر کرنے کے لیے

المطیری: "انجاز" نمائش نے نوجوانوں کو میدانِ تربیت اور حقیقی کام کے تجربے کے مواقع فراہم کیے

حمد عبد العزیز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر نے "انجاز کویت" کے تعاون سے پانچ ہفتوں پر مشتمل ایک جامع تربیتی پروگرام کا اختتام کیا، جس کا مقصد نوجوان صلاحیتوں کو ٹیکنالوجی کے شعبے میں حقیقی کام کے ماحول کی نقل کرنے والا عملی تجربہ فراہم کرنا اور تعلیمی علم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلا کو کم کرنا تھا۔

تقریری اشتہارات

ڈیجیٹل صحافی اشتراک

فوری خبریں

اس پروگرام میں 12 تربیت پذیر افراد نے مختلف تکنیکی سطحوں اور پس منظر سے حصہ لیا، جنہوں نے پیشہ ورانہ ماحول میں حقیقی منصوبوں پر کام کیا اور مصنوعات کی ترقی کے مختلف مراحل سے گزرے، جس میں مسئلے کو سمجھنا اور حل کا تعین کرنا، ڈیزائن اور تعمیر، ٹیسٹنگ، اور آخر میں نفاذ اور لانچ شامل تھے۔

اس پروگرام میں پیشہ ورانہ رہنمائی اور ذاتی مہارتوں پر ورکشاپس بھی شامل تھیں، جن میں قیادت، جذباتی ذہانت، ٹیم میں کام کرنا، وقت کی منتظمی، اور پیشہ ورانہ پروفائل کی تیاری شامل تھیں۔

حمد عبد العزیز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر کے چیف ایگزیکٹو سعود العنزی نے کہا کہ مقامی صلاحیتوں کے اگلے نسل کو فعال بنانا سینٹر کے پیغام کا بنیادی حصہ ہے، اور انہوں نے تصدیق کی کہ "انجاز" کے ساتھ شراکت داری نے تعلیمی تعلیم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلا کو کم کرنے اور نئے گریجویٹس کو تیزی سے بدلتی ہوئی سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے ماحول میں تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ضروری عملی تجربہ فراہم کرنے میں مدد کی ہے۔

العنزی نے مزید کہا کہ حقیقی انوویشن تب ہوتی ہے جب نوجوان نظریات جدید ٹیکنالوجی کے ماحول سے ملتے ہیں، اور انہوں نے اشارہ کیا کہ "انجاز" کے ساتھ تعاون نے امید افزا ڈویلپرز کو یہ دیکھنے کا موقع دیا کہ خیالات کیسے پیمانے پر قابلِ توسیع سافٹ ویئر حل میں تبدیل ہوتے ہیں۔

انہوں نے وضاحت کی کہ عالمی معیارات کے مطابق سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے لیے نظریاتی علم کے ساتھ ساتھ موافقت، مسائل کا حل، اور مختلف شعبوں کے درمیان تعاون کی صلاحیت بھی ضروری ہے۔

اسی طرح، کویت ایسوسی ایشن آف انجاز کی چیف ایگزیکٹو لیلا ہلال المطیری نے کہا کہ حمد عبد العزیز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر کے ساتھ شراکت داری ایک حکمت عملی شراکت داری ہے جس کا مقصد تعلیمی اور تکنیکی ماہرین کا تبادلہ کرنا اور نوجوانوں کو تکنیکی بازارِ کار میں مطلوبہ مہارتوں سے لیس کرنا ہے۔

المطیری نے وضاحت کی کہ تعاون، جو گزشتہ جولائی میں منعقدہ تربیتی مواقع کے نمائش "انجاز" کے ذریعے کیا گیا، نے نوجوانوں کے لیے کمپنیوں اور اداروں میں کام کرنے کا تجربہ حاصل کرنے اور ان کے کام کے طریقہ کار سے واقف ہونے کے مواقع فراہم کیے، جس میں انہیں تربیت دیے جانے والے محکموں میں حقیقی کام کے تجربے کو عملی شکل دی گئی۔

انہوں نے مزید کہا کہ "انجاز کویت" اور پروگرام میں شامل ادارے حقیقی چیلنجز فراہم کرنے پر زور دیتے ہیں، جن کے ذریعے شرکاء مسائل کے حل کے طریقوں اور طریقہ کار سیکھتے ہیں۔ انہوں نے بتایا کہ مرکز نے طلباء کو تکنیکی مہارتوں اور مصنوعی ذہانت کی مہارتوں پر تربیت دی، جو عملی مشقوں اور تجربات کے ذریعے دی گئیں اور جنہوں نے تربیتی سفر کی کامیابی میں اہم کردار ادا کیا۔

المطیری نے اشارہ کیا کہ یہ تربیتی پروگرام سال بھر جاری رہتا ہے، اور نوجوانوں کے لیے تربیتی مواقع فراہم کرنے میں دلچسپی رکھنے والے اداروں کو "انجاز کویت" کی ٹیم سے رابطہ کرنے کی اپیل کی۔

اسی دوران، حمد عبدالعزیز الصقر ٹیکنالوجی اور انویشن سینٹر کے پروجیکٹس ڈائریکٹر مطفق المجہول نے کہا کہ پروگرام نے تربیت یافتہ افراد کو حقیقی کام کے ماحول کے قریب تجربہ فراہم کرنے اور انہیں مصنوعات کی ترقی کے مختلف مراحل سے گزرنے کا موقع دینے پر زور دیا۔

انہوں نے نوٹ کیا کہ کچھ شرکاء نے اس تجربے کے دوران سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے ایسے شعبوں میں دلچسپی دریافت کی جو ان کی ابتدائی ترجیحات میں شامل نہیں تھے، اور ان کا ماننا ہے کہ تربیت یافتہ فرد کے لیے موزوں ترین راستے کی دریافت اس کی پیشہ ورانہ زندگی کے آغاز میں اہم پہلوؤں میں سے ایک ہے۔

پروگرام کا اختتام حمد سینٹر کی ٹیم، "انجاز"، تربیت دینے والوں اور شرکاء کے اجتماع کے ساتھ ہوا، جس میں سرٹیفکیٹس کی تقسیم کی گئی اور پانچ ہفتوں کے دوران تربیت یافتہ افراد کی کارکردگی کا جشن منایا گیا۔