کویت فنانس بینک نے مستقبل کے رہنماؤں کو مضبوط بنانے اور ان کی مہارتوں کو نکھارنے کے لیے 'ONE VISION' پروگرام کا آغاز کیا

75 ماہرین اور قیادت کے عہدوں پر فائز افراد نے چھ ماہ کی ترقیاتی مہم کا آغاز کر دیا

کویت فنانس ہاؤس نے “ون ویژن” (ONE VISION) کا آغاز کیا، جو کہ قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے ایک مہم ہے، جس کا مقصد قومی ماہرین میں سرمایہ کاری کرنا اور گروپ کی سطح پر آنے والی نسل کے قیادت کے عہدوں کے لیے تیار کرنا ہے۔ اس پروگرام میں 75 ماہرین اور اعلیٰ قیادت کے عہدوں پر فائز افراد شامل ہیں، جو چھ ماہ کی ترقیاتی مہم میں شامل ہیں، جو سیکھنے، علم کے تبادلے، پیشہ ورانہ نشوونما، اور قیادت کی مہارتوں کو بہتر بنانے پر مرکوز ہے۔

اس پروگرام کے آغاز کے موقع پر منعقدہ تقریب میں خطاب کرتے ہوئے، گروپ کے ذمہ دار انسانی وسائل اور تبدیلی کے سربراہ احمد الحماد نے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری کی اہمیت اور بینک کے مختلف شعبوں اور محکموں میں قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی ضرورت پر زور دیا۔

رائے کے مضامین

موبائل ایپ

احمد الحماد نے کہا: "آج ہم 75 ہمکاروں کے ساتھ، جو کہ ماہرین اور اعلیٰ قیادت کے عہدوں پر فائز ہیں، چھ ماہ کی سیکھنے، رابطے، اور نشوونما کی مہم میں شامل ہیں۔" انہوں نے مزید کہا کہ "ون ویژن" پروگرام کویت فنانس ہاؤس کی اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور مستقبل کے قیادت کے عہدوں کے لیے تیار کرنے کے عزم کی عکاسی کرتا ہے، جو کہ پائیدار کامیابی کو یقینی بنانے اور گروپ کی حکمت عملی کے اہداف کی حمایت کرنے کے لیے ضروری ہے۔

انہوں نے اشارہ کیا کہ اس پروگرام کی خاص بات یہ ہے کہ اس میں "الٹی میٹنگ" کا طریقہ اپنایا گیا ہے، جو کہ اعلیٰ قیادت کے عہدوں پر فائز افراد اور ماہرین کے درمیان علم اور تجربے کے تبادلے کو فروغ دیتا ہے، جو کہ باہمی سیکھنے کے عمل کے تحت ہوتا ہے۔ انہوں نے مزید کہا: "ہمارے رہنما اپنے تجربات اور نظریات شیئر کریں گے، جبکہ ماہرین نئے خیالات اور جدید نظریات پیش کریں گے جو نئی نسل کی خواہشات کی عکاسی کرتے ہیں۔ یہ طریقہ باہمی سیکھنے کے قیمتی مواقع فراہم کرتا ہے، اور تنظیم کے مختلف سطحوں کے درمیان تعاون اور یکجہتی کو فروغ دیتا ہے۔" پروگرام کے تحت، رہنما اور تربیت یافتہ افراد اگلے چھ ماہ میں چھ سیشنز میں شامل ہوں گے، جو کہ انہیں تجربے کے تبادلے، پیشہ ورانہ تعلقات کو بہتر بنانے، علم کی منتقلی، اور قیادت کی مہارتوں کو بہتر بنانے کے مواقع فراہم کریں گے، نیز مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو مضبوط بنانے کے لیے بھی۔

احمد الحماد نے نوٹ کیا کہ "ون ویژن" پروگرام کا مقصد ماہرین کی قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا، مستقبل کے رہنماؤں اور اعلیٰ انتظامیہ کے درمیان رابطے کو بہتر بنانا، اور نئی سوچ اور ٹیم ورک کی ثقافت کو مضبوط بنانا ہے، نیز مختلف شعبوں کے درمیان تعاون کو وسیع بنانا ہے، جو کہ مستقبل میں قیادت کے عہدوں کے لیے تیار کرنے میں مددگار ثابت ہوگا۔

انہوں نے شرکاء رہنماؤں کی تعریف کی، جو کہ اپنے عزم اور مستقبل کے رہنماؤں کو تیار کرنے اور اپنے تجربات کو نئی نسل کے رہنماؤں تک پہنچانے کے لیے پرعزم ہیں۔

احمد الحماد نے شرکاء کو پروگرام میں شامل ہونے پر مبارکباد دی، اور انہیں نئے تجربات، سیکھنے، اور مسلسل ترقی کے عزم کے ذریعے اس موقع سے فائدہ اٹھانے کی دعوت دی۔ انہوں نے وضاحت کی کہ پروگرام کے دوران بننے والے تعلقات اور حاصل کی جانے والی تجربے ان کی پیشہ ورانہ اور قیادت کی مہارتوں کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کریں گے۔

احمد الحماد نے کویت فنانس ہاؤس کے اس یقین پر زور دیا کہ ان کے ملازمین ان کی سب سے اہم دولت ہیں، اور بینک کے مسلسل ترقی کے مواقع فراہم کرنے کے عزم پر زور دیا، جو کہ طویل مدتی کامیابی کو یقینی بنانے میں مددگار ثابت ہوگا۔

انہوں نے اپنے خطاب کا اختتام کرتے ہوئے تمام شرکاء کو اس تجربے سے فائدہ اٹھانے اور "ون ویژن" پروگرام کو کامیاب بنانے کے لیے مل کر کام کرنے کی دعوت دی، جو کہ تعاون، ترقی، اور مشترکہ کامیابی کو فروغ دے گا۔