'برق': وزارت کے اندر مختلف یونٹس کے درمیان منتقلی کی درخواستیں قبول کرنے کا دروازہ کھولا گیا - Sarmad

برقی، پانی اور تجدید پذیر توانائی کے وزیر ڈاکٹر صبیح المخیزیم نے وزارت کے اندر مختلف تنظیمی یونٹس کے درمیان منتقلی کے درخواستیں موصول کرنے کے حوالے سے ایک حکم نامہ جاری کیا ہے۔

اس حکم نامے کے مطابق، وزارت کے اندر ملازمین کی منتقلی کی درخواستیں اس سال 15 نومبر سے لے کر اگلے سال 17 دسمبر 2026 تک موصول کی جائیں گی۔

حکم نامے میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ ایک کمیٹی کا قیام عمل میں لایا جائے گا جس کی صدارت وزیر کے نائب ڈاکٹر عادل الزامل کریں گے اور اس میں وزارت کے تجربہ کار اور ماہرین کو شامل کیا جائے گا۔ یہ کمیٹی مقررہ مدت کے دوران جمع کرائی گئی منتقلی کی درخواستوں کا جائزہ لینے، ان کے معیار اور ضوابط کے مطابق ہونے کی تصدیق کرنے اور ان پر حتمی فیصلہ کرنے کا اختیار رکھے گی۔

حکم نامے میں وضاحت کی گئی ہے کہ کمیٹی کے سامنے منتقلی کی درخواست کا جائزہ لینے کے لیے ضروری ہے کہ ملازم متعلقہ فارم جمع کرائے جس میں منتقلی کی درخواست کی وجوہات اور اسباب درج ہوں، اور منتقل ہونے والے اور منتقل ہونے والی تنظیمی یونٹس دونوں سے متعلقہ طریقہ کار کے تحت پیشگی منظوری حاصل کی جائے، بشرطیکہ یہ منتقلی موصول ہونے والی تنظیمی یونٹ کی گنجائش سے تجاوز نہ کرے۔

اسی طرح حکم نامے میں یہ شرط بھی عائد کی گئی ہے کہ ملازم کا علمی شایستگی منتقل ہونے والی تنظیمی یونٹ کے کام کے نوعیت کے مطابق ہو، اور منتقلی کی وجہ سے منتقل ہونے والی یونٹ میں کام کی ضروریات یا عملے کی کمی نہ ہو۔

حکم نامے میں مزید وضاحت کی گئی ہے کہ کمیٹی کے ذریعے منتقلی کی درخواست کی منظوری کے لیے یہ شرط بھی ضروری ہے کہ ملازم کے رہائشی پتے (جو قومی شناختی کارڈ پر درج ہے) اور موجودہ کام کے مقام کے درمیان فاصلے کو مدنظر رکھا جائے، اور منتقلی کے فیصلے سے کوئی اضافی مالی رعایت (جیسے شیفت یا دور دراز علاقوں کی رعایت) نہ دی جائے جو تنخواہ کا حصہ نہ ہو۔

یہ بھی بتایا گیا ہے کہ استثنائی حالات میں، جب کمیٹی مستند وجوہات اور اسباب کی بنیاد پر انسانی، سماجی یا پیشہ ورانہ اعتبارات کو مدنظر رکھتے ہوئے کام کی ضروریات کے مطابق فیصلہ کرے، تو وہ منتقلی کی درخواست کی منظوری کی سفارش کر سکتی ہے، بشرطیکہ یہ اوپر دی گئی شرط کے خلاف نہ ہو۔ نیز، یہ ضروری ہے کہ ملازم کے تمام شرائط و ضوابط پورے کرنے پر اسے منتقلی کا خود بخود حق حاصل نہ ہو۔

حکم نامے میں واضح کیا گیا ہے کہ ایسی درخواستیں جن میں مطلوبہ معلومات اور دستاویزات شامل نہ ہوں یا جنہیں پہلے مضمون میں مقررہ مدت کے بعد جمع کرایا جائے، ان پر غور نہیں کیا جائے گا۔

اس حوالے سے اشارہ کیا گیا ہے کہ ملازمین کی منتقلی کے فیصلے سال 2027 میں جاری کیے جائیں گے، جب منتقل ہونے والے ملازم کی سالانہ کارکردگی کا جائزہ (2026 کے لیے) مکمل ہو چکا ہو۔

اور یہ کہ یہ فیصلہ اس کی اشاعت کی تاریخ سے نافذ العمل ہوگا، جبکہ مضمون اول میں مقرر کردہ مدت کی پابندی کی جائے گی، اور وزارت کے تمام متعلقہ محکمے اس پر عمل درآمد یقینی بنائیں گے اور اسے متعلقہ افراد تک پہنچائیں گے۔