وزیرِ «شؤون» نے «تعاونیات» میں عارضی تعیناتیاں حکمران کرنے کے لیے ایک قرار داد جاری کی - سرمد

آج اتوار کو سماجی امور، خاندانی امور اور بچوں کی وزارت کی وزیر ڈاکٹر امثال ہادی الحویلہ نے کویتی تعاونی جماعتوں اور یونینز میں مقرر کردہ ارکان، عارضی منتظمین اور عارضی انتظامیہ کے بورڈز کی انتخاب، تعیناتی اور کارکردگی کی نگرائی کے شرائط و ضوابط کے حوالے سے ایک وزیری فرمان جاری کیا۔

حویلہ نے کہا کہ یہ فرمان تعاوناتی شعبے میں حکمرانی کو مضبوط بنانے، انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانے اور سخت نگرانی کو یقینی بنانے کے تناظر میں آیا ہے، اور انہوں نے واضح کیا کہ یہ فرمان اس اصول کو مستحکم کرتا ہے کہ تعیناتی ایک ذمہ داری ہے، امتیاز نہیں۔

انہوں نے مزید کہا کہ شراکت داروں کے مالیات اور مفادات کا انتظام کارکردگی، دیانتداری اور نتائج کے لیے جوابدہی پر مبنی ہونا چاہیے، اور زور دیا کہ عارضی انتظامیہ اصلاح اور خرابیوں کو دور کرنے کا ذریعہ ہونی چاہیے، نہ کہ صرف ناموں کی تبدیلی۔

انہوں نے وضاحت کی کہ فرمان میں تعیناتی کے اہل افراد کی جانچ پڑتال کے لیے ایک مستقل کمیٹی قائم کرنے، امیدواروں کے لیے ایک الیکٹرانک ڈیٹا بیس تشکیل دینے، اور ان کے قانونی و انتظامی شرائط پوری کرنے، تعارضِ مفادات کی عدم موجودگی، اور علمی قابلیت، تجربے اور عمر کے لحاظ سے ان کے درمیان ترجیحی بنیادوں پر انتخاب کرنے کے احکامات شامل ہیں۔

انہوں نے بتایا کہ فرمان نے تعیناتی کے لیے واضح شرائط مقرر کی ہیں، جن میں سب سے اہم یہ ہے کہ امیدوار کے پاس یونیورسٹی کی ڈگری ہو اور آخری دو سالوں میں اس کا گریڈ 'ممتاز' ہو، نیز آخری تین سالوں کے دوران اس پر تنخواہ میں کٹوتی یا اس سے زیادہ سختی کی سزا کے ساتھ کوئی نظمی کارروائی نہ ہوئی ہو۔

شرائط میں یہ بھی شامل ہے کہ امیدوار منظور شدہ تربیتی پروگرام اور امتحان میں کم از کم 80 فیصد نمبر حاصل کرے، سیکیورٹی چیک اپ سے گزرے، اور نہ ہی وہ کسی تعاونی جماعت یا یونین کے انتظامی بورڈ سے قبل معزول ہوا ہو، یا کسی ایسے بورڈ کا رکن رہا ہو جسے مالی یا انتظامی سنگین خلاف ورزیوں کی وجہ سے تحلیل کیا گیا ہو۔

انہوں نے بتایا کہ فرمان نے مقرر کردہ افراد کو مالی حیثیت کا اعلان کرنے اور تعارضِ مفادات سے بچنے سے متعلق قوانین کی پابندی کا پابند بنایا ہے، اور کسی بھی براہ راست یا بالواسطہ مفاد کا اعلان کرنے کا حکم دیا ہے۔

حویلہ نے مزید کہا کہ فرمان نے عارضی منتظم یا عارضی انتظامیہ بورڈ کو اپنی ذمہ داری سنبھالنے کے 30 دن کے اندر اندر ایک عملی منصوبہ تیار کرنے اور ہر تین ماہ بعد کارکردگی کی شرح، خلاف ورزیوں کا حل، اور جماعت کی مالی و انتظامی صورتحال پر مشتمل دوری رپورٹس پیش کرنے کا حکم دیا ہے۔

انہوں نے زور دیا کہ ہر ذمہ داری سنبھالنے والا ایک ایسے عملی منصوبے اور قابل پیمائش نتائج کے سامنے ہوگا جن پر نگرانی اور جوابدہی کی جائے گی، اور انہوں نے واضح کیا کہ فرمان کے تحت اگر تعیناتی کی کسی شرط کا فقدان ہو، ذمہ داریوں کی خلاف ورزی کی جائے، اختیارات سے تجاوز کیا جائے، یا کارکردگی میں بنیادی کمی ثابت ہو تو تعیناتی ختم کی جا سکتی ہے۔