صحت کے وکیل: قومی عملے کی جانب سے نرسنگ کے شعبے میں بڑھتا ہوا رجحان

- نرسنگی کی پیشہ ورانہ خدمات کو وزارتِ صحت کی جانب سے خصوصی اور مسلسل توجہ حاصل ہے، خاص طور پر تربیت، مہارتوں کی نشوونما اور تعلیم کے شعبوں میں۔

- العوضی: وزارتِ صحت کی کل قوتِ کار کا تقریباً 32 فیصد حصہ نرسنگی کے شعبے سے منسلک عملہ ہے۔

وزیرِ صحت کے معاون شیخ ڈاکٹر سلمان خلیفہ الصباح نے تصدیق کی کہ کویت میں نرسنگی کے شعبے میں قومی کادروں کی جانب سے بڑھتا ہوا رجحان دیکھا جا رہا ہے۔ انہوں نے وضاحت کی کہ نرسنگی کا عملہ صحت کے نظام کا ایک بنیادی شراکت دار ہے، اور اس کی حمایت و تربیت براہِ راست اور مثبت طور پر کویت کے صحت کے نظام کی معیار اور کارکردگی پر اثر انداز ہوتی ہے۔

آج منعقدہ خصوصی ورکشاپ کے آغاز کے موقع پر، جس کا عنوان "پائیدار قوتِ کار کے لیے جدید حکمتِ عملیاں" تھا اور جس کی میزبانی وزارتِ صحت کی نرسنگی خدمات کی انتظامیہ نے کی تاکہ کویت میں نرسنگی نظام کی کارکردگی اور پائیداری کو بہتر بنانے کے طریقوں پر بحث کی جا سکے، معاون وزیر الصباح نے کہا کہ نرسنگی کی پیشہ ورانہ خدمات کو وزارت کی جانب سے خصوصی اور مسلسل توجہ حاصل ہے، خاص طور پر مسلسل تربیت، تعلیم اور مہارتوں کی نشوونما کے شعبوں میں۔ انہوں نے اشارہ کیا کہ مریض کے ساتھ براہِ راست اور قریبی تعلق رکھنے والا ممرض پہلی لائن کی دفاعی کمانڈ ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ مختلف ثقافتوں والے ممالک سے نرسنگی کے کادروں کی بھرتی کا تقاضا یہ ہے کہ ان کی تربیت مسلسل جاری رکھی جائے تاکہ وہ مریضوں اور مقامی معاشرے کے ساتھ بہترین طریقے سے تعامل کر سکیں اور مواصلات و باہمی فہم میں کسی بھی چیلنج سے بچا جا سکے۔

معاون وزیر الصباح نے وضاحت کی کہ طبی پیشوں اور معاون پیشوں کے انتظام، مریضوں کے حقوق اور صحت کی مراکز کے حوالے سے قانون نمبر 70 (سال 2020ء) نے پیشہ ورانہ خدمات انجام دینے والوں کو اہم مراعات فراہم کی ہیں، تاکہ مہارتوں کو فروغ دیا جا سکے اور نوجوانوں کو اس اہم اور حیاتیاتی شعبے میں شامل ہونے پر آمادہ کیا جا سکے، جس پر طبی شعبہ انحصار کرتا ہے۔

اسی دوران، وزارتِ صحت کی نرسنگی خدمات کی ڈائریکٹر ڈاکٹر ایمان العوضی نے تصدیق کی کہ نرسنگی کے شعبے میں کام کرنے والے عملہ وزارت کی کل قوتِ کار کا تقریباً 32 فیصد حصہ تشکیل دیتا ہے اور وہ ملک میں جامع صحت کی دیکھ بھال کی مسلسل فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے ایک بنیادی ستون ہیں۔

انہوں نے کہا کہ ورکشاپ کا مقصد نرسنگی کی قوتِ کار کی ضروریات کا تعین کرنا، اس کے چیلنجز پر بحث کرنا، منصوبہ بندی اور مہارتوں کی بھرتی میں جدید عالمی طریقہ کار اپنانا، نیز قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ انتظامیہ ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق، مصنوعی ذہانت (AI) اور شواہد پر مبنی طریقہ کار سے استفادہ کرنے پر زور دیتی ہے تاکہ کارکردگی میں بہتری لائی جا سکے، فیصلہ سازی کی حمایت کی جا سکے اور جدید ترین بین الاقوامی معیارات کے مطابق تربیت یافتہ پائیدار نرسنگی قوتِ کار کی تعمیر کی جا سکے۔

العوضی نے اشارہ کیا کہ انتظامیہ نے 2023 میں نرسنگ میں جدت کا انعام متعارف کرایا، جو نرسنگ کے عمل میں تخلیقی صلاحیتوں کی مسلسل حمایت کے اپنے عہد کی عکاسی کرتا ہے۔ اس انعام کا مقصد نمایاں منصوبوں کو اجاگر کرنا اور نرسنگ کے عملے کو حوصلہ افزائی کرنا ہے تاکہ وہ اپنے خیالات اور تجربات کو عملی حل میں تبدیل کر سکیں، جو صحت کے وزارت میں فراہم کی جانے والی دیکھ بھال کی معیار کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوں۔

ورکشاپ میں ممتاز نرسنگ کے عملے کی ایک کثیر تعداد کا اعزاز کیا گیا، جس میں معاون سیکرٹری برائے فنی امور ڈاکٹر عبدالرحمن المطیری نے شرکت کی۔ ان کا مقصد ان کی کوششوں کی قدر کرنا اور ان کے منفرد منصوبوں اور جدتوں کا خیرمقا کرنا تھا، جو صحت کے نظام کی ترقی اور مریضین کو فراہم کی جانے والی دیکھ بھال کی سطح کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔