الجزیرہ نے انتظامی صلاحیتوں کی ترقی کے لیے 'ارتقاء' پروگرام کی پہلی جماعت کا استقبال کیا
طیارہ جزیروں میں انتظامی صلاحیتوں کی ترقی کے لیے 'ارتقاء' پروگرام کی پہلی جماعت کا استقبال
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: الراي — اصل ماخذ
- براتھن باسوباتی: ہماری کفایت شعاریوں میں سرمایہ کاری نئے طیاروں، منزلوں اور بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کے اتنی ہی اہمیت رکھتی ہے
- جینی سیتی: قومی صلاحیتوں کی مضبوط بنیاد رکھنا طویل مدتی کامیابی کا بنیادی عامل ہے
«ایئر جزیرہ» نے «ارتقاء» پروگرام کے تحت انتظامی صلاحیتوں کی ترقی کے لیے رجسٹرڈ ہونے والے پہلے بیچ کے گریجویٹس کا خیرمقدم کیا، جو ایک اہم سنگِ میل ہے جو کمپنی کی قومی صلاحیتوں کی ترقی اور ایوی ایشن سیکٹر میں اگلے نسل کے رہنماؤں کی تیاری کے عزم کی عکاسی کرتی ہے۔
پہلے بیچ نے ایک جامع تعارفی پروگرام کے ساتھ اپنی سفر کا آغاز کیا، جس میں «جزیرہ» کی قیادت کی ٹیم کے ساتھ ایک تعاملی سیشن شامل تھا، جس نے شرکاء کو کمپنی کی قیادت سے براہ راست رابطہ کرنے اور ان کی نظریہ، اقدار اور حکمت عملی ترجیحات سے قریب سے واقف ہونے کا موقع فراہم کیا، نیز اس کے ساتھ یہ سمجھنا کہ وہ «جزیرہ» کے مستقبل کو تشکیل دینے میں اپنا اہم کردار ادا کریں گے۔
«جزیرہ» نے اگست 2026 میں «ارتقاء» کا آغاز کیا، جو انتظامی صلاحیتوں کی ترقی کے لیے ایک منظم پروگرام ہے، جس کا مقصد امید افزا صلاحیتوں والے نوجوان کویتی گریجویٹس کو اپنی طرف متوجہ کرنا، ان کی صلاحیتوں کو فروغ دینا اور ان کی پیشہ ورانہ ترقی کو تیز کرنا ہے۔ یہ پروگرام «جزیرہ» کی طویل مدتی نشوونما کی خواہشات کی حمایت کرتا ہے، نیز قومی انسانی سرمایے میں سرمایہ کاری کے ذریعے کویت 2035 کے ویژن کے اہداف حاصل کرنے میں بھی معاون ہے۔
«جزیرہ» کے چیف ایگزیکٹو آفیسر براتھن باسوباتی نے کہا: «ہم اس پروگرام کے پہلے بیچ کے تربیت یافتہ افراد کو (جزیرہ) کی فیملی میں خوش آمدید کہنے پر فخر محسوس کرتے ہیں۔ یہ نوجوان گریجویٹس کویت کے اگلے نسل کی خواہشات، توانائی اور صلاحیتوں کی عکاسی کرتے ہیں، اور ہمیں خوشی ہے کہ ہم ان کی پیشہ ورانہ سفر کا حصہ ہیں۔ جب (جزیرہ) نشوونما کے ایک نئے اور اہم مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، تو ہماری کفایت شعاریوں میں سرمایہ کاری نئے طیاروں، منزلوں اور بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کے اتنی ہی اہمیت رکھتی ہے۔»
انہوں نے مزید کہا کہ «(ارتقاء) کا مقصد کویتی نوجوانوں کو سیکھنے، حصہ لینے اور اپنی صلاحیتوں کو ترقی دینے کے مواقع فراہم کرنا ہے تاکہ وہ مستقبل کے رہنما بن سکیں اور ایوی ایشن سیکٹر کے مستقبل کو تشکیل دینے میں اپنا کردار ادا کر سکیں۔ میں اس بات کا منتظر ہوں کہ یہ پہلا بیچ ہماریساتھ بڑھے اور (جزیرہ) کے مستقبل میں اپنا نشان چھوڑے۔»
«ارتقاء» پچھلے اٹھارہ ماہ تک جاری رہے گا، اور شرکاء کو ایک مکمل ترقیاتی تجربہ فراہم کرے گا جس میں متعدد شعبوں کی عملی مہارتیں، تطبیقی کام، اور وسیع تجربہ رکھنے والی قیادت کی رہنمائی اور پیشہ ورانہ مشورہ شامل ہیں، نیز منظم تربیتی پروگرامز کے ساتھ ساتھ اسٹریٹجک کاروباری منصوبوں میں شرکت بھی شامل ہے۔ اس کے علاوہ، تربیت یافتہ افراد ایئر لائنز کے آپریشنز اور انتظام کے مختلف پہلوؤں میں عملی تجربہ حاصل کریں گے، جو ان کی فنی مہارت، تجارتی بصیرت، اور کامیابی کے لیے ضروری قیادت کی صلاحیتوں کو مضبوط بنائے گا تاکہ وہ ڈائنامک ایوی ایشن سیکٹر کے ماحول میں کامیابی سے نمٹ سکیں۔
اس حوالے سے الجزیرہ کے انسانی وسائل کے شعبے کی سربراہ جینی سیٹی نے کہا: «ہم الجزیرہ میں یقین رکھتے ہیں کہ آج اپنے عملہ پر سرمایہ کاری مستقبل کو مزید مضبوط بنانے کی بنیاد ہے۔ «ارتقاء» کے پہلے بیچ کا آغاز ہمارے کویتی ٹیلنٹ کو ترقی دینے اور ایوی ایشن سیکٹر کے اگلے نسل کے لیڈرز کو تیار کرنے کے عزم کی ایک اہم قدم ہے۔ الجزیرہ کے مسلسل توسع کے ساتھ، قومی صلاحیتوں کی مضبوط بنیاد قائم کرنا ہمارے طویل مدتی کامیابی کے لیے ایک اہم عامل ہوگا۔»
سیٹی نے مزید کہا: ««ارتقاء» کے ذریعے، ہم کویتی نوجوانوں کو ان کی صلاحیتوں کو دریافت کرنے، اعتماد اور صلاحیتوں کو مضبوط بنانے کی کوشش کر رہے ہیں تاکہ وہ قیادت کے عہدوں پر فائز ہو سکیں اور الجزیرہ کے ساتھ ساتھ ترقی کر سکیں۔ یہ پروگرام نہ صرف شرکاء کے پیشہ ورانہ راستوں پر سرمایہ کاری ہے بلکہ یہ الجزیرہ اور کویت میں ایوی ایشن سیکٹر کے مستقبل پر بھی سرمایہ کاری ہے۔»
یہ پروگرام الجزیرہ کی ایک ترجیح کو بھی سپورٹ کرتا ہے، جو کہ کمپنی کے اندر سے مسلسل سیکھنے، جدت، اور پیشہ ورانہ ترقی کی ثقافت کو مضبوط بنانا ہے۔ «ارتقاء» کے ذریعے نوجوان صلاحیتوں کو ابتدائی مرحلے میں مختلف کاروباری شعبوں سے واقفیت اور قیادت سے براہ راست رابطہ کرنے کا موقع دیا جاتا ہے، جس کا مقصد مستقبل کے لیڈرز کو تیار کرنا ہے جو مکمل تجربہ رکھتے ہوں اور الجزیرہ کے بڑھتے ہوئے کاروباری ضروریات کو سمجھ سکیں اور اس میں حصہ ڈال سکیں۔
الجزیرہ اپنی فلیٹ، منزلوں کے نیٹ ورک، اور آپریشنل صلاحیتوں کو بڑھا رہی ہے، اور «ارتقاء» جیسی مبادیات مستقبل کے توسع کو سپورٹ کرنے کے لیے اہم کردار ادا کرتی ہیں، جہاں پہلے بیچ کا پروگرام میں شامل ہونا کویتی صلاحیتوں کو طاقتور بنانے اور انہیں ایوی ایشن سیکٹر میں امید افزا پیشہ ورانہ راستے فراہم کرنے کے طویل مدتی عزم کی شروعات ہے۔
