KIB نوجوانوں کو پیشہ ورانہ طور پر مضبوط بناتا ہے

کویت انٹرنیشنل بینک (KIB) نے اپنے نوجوانوں اور گریجویٹس کی حمایت، اور انہیں بینکنگ کے شعبے میں امید افزا پیشہ ورانہ راستوں کی تلاش میں مدد دینے کے اپنے عزم کی عکاسی کرتے ہوئے، 'میری نوکری' نمائش کی پانچویں ایڈیشن میں اپنی شرکت کا اختتام کیا۔

اس سال کی نمائش میں کینیڈین دو لسانی اسکول کے بارہویں جماعت کے ممتاز طلباء کی ایک ٹیم کی شرکت شامل تھی، ساتھ ہی اس نے مصنوعی ذہانت پر مبنی ایک تعاملی تجربہ پیش کیا تاکہ نمائش کے زائرین کو ان کی مہارتوں اور خواہشات کے مطابق پیشہ ورانہ مواقع دریافت کرنے میں مدد مل سکے۔

نمائش میں بینک کی مسلسل شرکت کے حوالے سے، KIB کے عارضی جنرل منیجر (انسانی وسائل) ہادی ہادی نے کہا: "کویت میں سب سے بڑی اور نمایاں روزگار نمائش میں ہماری مسلسل چوتھی بار شرکت کویت کے نوجوانوں کو ملک کی ترقی کے مستقبل کی بنیاد سمجھنے کے ہمارے یقین، اور ان کی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور انہیں محنت کے بازار کے لیے تیار کرنے کے ہمارے مستقل عزم کی عکاسی کرتی ہے۔ KIB ہمیشہ کوشاں رہتا ہے کہ وہ بلند خواہش رکھنے والے نوجوان ماہرین سے رابطہ قائم رکھے، بینکنگ کے شعبے میں دستیاب مختلف پیشہ ورانہ راستوں سے انہیں آگاہ کرے، اور کامیابی کے لیے ضروری علم اور مہارتیں فراہم کرے۔ ہم اس اہم قومی مہم میں دوبارہ شرکت پر فخر محسوس کرتے ہیں، جو کویت کی سب سے اہم روزگار دہندگان اور آنے والے نسل کے نوجوان ماہرین کو اکٹھا کرتی ہے۔"

نمائش کے تین دنوں کے دوران، KIB کے انسانی وسائل کے ٹیم نے بینک کے اسٹال پر روزگار کی تلاش کرنے والوں کا استقبال کیا، انہیں دستیاب خالی عہدوں سے آگاہ کیا، اور کام کے ماحول اور دستیاب پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کے بارے میں معلومات فراہم کیں۔ ٹیم نے ذمہ دارانہ مالیاتی مشقوں کی اہمیت پر بھی روشنی ڈالی، جو کویت سینٹرل بینک، کویت بینکنگ فیڈریشن اور مقامی بینکوں کے تعاون سے شروع کردہ قومی مہم 'آگاہ رہیں' کے مطابق ہے۔

بینک نے زائرین کو مصنوعی ذہانت کا استعمال کرتے ہوئے اپنے پیشہ ورانہ خصوصیات کا تعین کرنے کا ایک تعاملی تجربہ فراہم کیا۔ ایک تعاملی پلیٹ فارم، جس میں روشن بٹن تھے، کے ذریعے شرکاء نے اپنی مہارتوں، دلچسپیوں اور کام کے ماحول میں ترجیحات سے متعلق چند مختصر سوالات کے جواب دیے۔ ایک سے دو منٹ میں، پلیٹ فارم نے ہر شرکاء کے لیے ایک مخصوص پیشہ ورانہ پروفائل تیار کیا، جس میں ان کی صلاحیتوں کے مطابق پیشہ ورانہ راستوں کے تجاویز، اور بینک میں دستیاب مواقع کی نشاندہی شامل تھی جو ان کی پیشہ ورانہ پروفائل کے مطابق ہو سکتے ہیں۔

اس حوالے سے، ہادی نے وضاحت کی کہ «کیوبک انویسٹمنٹ بورڈ (KIB) نوجوان صلاحیتوں کو ان کی قابلیت کے مطابق پیش آنے والے روزگار کے مواقع سے روشناس کرانے کے لیے جدید طریقہ کار اپنانے پر زور دیتا ہے۔ ہماری اس تعاملی تجربے نے، جو معرضِ نمائش میں مصنوعی ذہانت کی مدد سے پیش کیا گیا، پیشہ ورانہ دلچسپیاں دریافت کرنے اور ممکنہ کیریئر کے راستوں سے آگاہی حاصل کرنے کا ایک نیا انداز فراہم کیا۔ ٹیکنالوجی اور ہماری ٹیم کے تجربے کے امتزاج کے ذریعے، ہم نے بھرتی کے عمل کو زیادہ تعاملی اور معلوماتی بنانے کی کوشش کی ہے، تاکہ امیدواروں کو ان کی قابلیت اور خواہشات کے مطابق مواقع دریافت کرنے میں مدد مل سکے»۔