BNK گروپ ہولڈنگ نے «BNK اکیڈمی» کا آغاز کیا تاکہ نوجوان صلاحیتوں کو مضبوط کیا جائے اور مستقبل کے رہنماؤں کی تیاری کی جائے

بی این کے (BNK) ہولڈنگ گروپ نے «بی این کے اکیڈمی» کا آغاز کرنے کا اعلان کیا، جو کہ تعلیم اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ایک مخصوص پلیٹ فارم ہے، جس کا مقصد نوجوانوں کی صلاحیتوں کو پروان چڑھانا، قیادت کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانا، اور ادارائی تبدیلی کی حمایت کرنا ہے۔ یہ قدم گروپ کے انسانی سرمایے میں سرمایہ کاری اور طویل مدتی پائیدار قدر پیدا کرنے کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔

اکیڈمی کا آغاز گروپ کی مستقبل کی مہارتوں کو تیار کرنے اور معیاری پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع فراہم کرنے کی کوششوں میں ایک نیا سنگِ میل ہے، جو عملی تجربے، براہِ راست تربیت اور قیادت کی ترقی کو حقیقی کاروباری ماحول میں ملا کر، تعلیمی تعلیم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلیج کو پُر کرنے کی کوشش کرتی ہے۔

اکیڈمی کی بنیاد کویت میں کاروباری اداروں، جامعات، نوجوانوں اور کاروباری پیشہ وران افراد کے ساتھ ہونے والی ایک سیریز گفتگو اور مشاورت کے بعد رکھی گئی، جس میں یہ اہمیت اجاگر ہوئی کہ امید افزا توانائیوں اور صلاحیتوں کو واضح پیشہ ورانہ کامیابیوں میں تبدیل کرنے کے لیے مناسب مواقع فراہم کیے جائیں، اور قومی مہارتوں کو کاروباری ماحول میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہونے کے لیے تیار کیا جائے۔

«بی این کے اکیڈمی» عمل اور حقیقی تجربے کے ذریعے سیکھنے پر مبنی ایک جدید نقطہِ نظر اپناتی ہے، جو روایتی تربیتی طریقوں سے ہٹ کر ہے، جس سے شرکاء کو اپنی مہارتوں کو بہتر بنانے، اعتماد حاصل کرنے، اور تنقیدی سوچ، موافقت، تعاون اور قیادت کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانے کا موقع ملتا ہے۔

بی این کے ہولڈنگ گروپ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین بدر الخرافی نے کہا: «بی این کے اکیڈمی کا آغاز انسانی سرمایے میں ہماری سرمایہ کاری کے عزم کی عکاسی کرتا ہے، اور ہم نئی نسل کی صلاحیتوں اور قیادت کے مواقع فراہم کرنے کے پرعزم ہیں۔ ہم یقین رکھتے ہیں کہ کویت غیر معمولی صلاحیتوں اور مہارتوں سے بھرپور ہے، اور ہماری ذمہ داری یہ ہے کہ مناسب ماحول، عملی تجربے اور مواقع فراہم کیے جائیں تاکہ افراد اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنا سکیں اور اپنی خواہشات کو پورا کر سکیں۔»

الخرافی نے مزید کہا: «BNK اکیڈمی کے ذریعے، ہم اپنے کمپنیوں کے دروازے نوجوان صلاحیتوں کے لیے کھولتے ہیں، اور انہیں کاروباری ماحول میں حقیقی چیلنجز سے براہِ راست نمٹنے اور مختلف شعبوں میں موجود ایگزیکٹو لیڈرشپ اور ماہرین کے تجربات سے استفادہ کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ نیز، ہم تعلیمی تعلیم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلیج کو پر کرنے کی کوشش کرتے ہیں، نئے گریجویٹس کی تیاری اور انہیں پیشہ ورانہ زندگی میں اعتماد اور مہارت کے ساتھ منتقل ہونے کے لیے تیار کرنے کے ذریعے، اور انہیں عملی مہارتوں اور تجربات سے آراستہ کرتے ہیں جو ان کی روزگار کی تیاری کو مضبوط بناتی ہیں اور انہیں اپنی پیشہ ورانہ سفر کے آغاز سے ہی کاروباری ماحول میں مؤثر شراکت داری کا موقع فراہم کرتی ہیں۔ ہمارے خواب صرف فردی مہارتوں کی ترقی تک محدود نہیں ہیں، بلکہ یہ صلاحیتوں کو فعال بنانے کے لیے ایک پائیدار پلیٹ فارم کی تعمیر، اداروں کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانے، اور کویت کے طویل مدتی اقتصادی ترقی میں شراکت داری تک پھیلتے ہیں۔»

انہوں نے زور دیا کہ «انسانی سرمایے میں سرمایہ کاری ان اہم ترین سرمایہ کاریوں میں سے ایک ہے جسے ہم ایک مضبوط اور پائیدار مستقبل کی تعمیر کے لیے کر سکتے ہیں، کیونکہ افراد کو اپنی مضبوطیوں کو دریافت کرنے، ان کی صلاحیتوں کی حدود کو عبور کرنے، اور اپنی مکمل صلاحیتوں کو حاصل کرنے میں فعال بنانے کے ذریعے، ہم ان صلاحیتوں کی تیاری میں شراکت داری کرتے ہیں جو آنے والے سالوں میں جدت اور پائیدار ترقی کی قیادت کرنے کے قابل ہوں گی۔»

«EMERGE» اکیڈمی کا مرکزی پروگرام ہے، جو گریجویٹس کی ترقی اور بازارِ کار میں داخلے کے لیے ان کی تیاری کے لیے مخصوص ہے، انہیں کامیاب پیشہ ورانہ راستوں کی تعمیر کے لیے ضروری مہارتوں، عملی تجربات اور اعتماد فراہم کرنے کے ذریعے، اور پروگرام کی پہلی کلاس کے لیے درخواستوں کا دروازہ کھول دیا گیا ہے۔

جبکہ «ELEVATE»، جو جلد ہی لانچ کیا جائے گا، کویت اور خطے میں بڑے ہیومن ریسورس افسران اور صلاحیتوں کی انتظامیہ اور ترقی سے متعلقہ لیڈرشپ کے لیے ایک خصوصی پلیٹ فارم ہے، اور اس کا مقصد تجربات کے تبادلے کو فروغ دینا، پیشہ ورانہ گفتگو کے نئے افق کھولنا، اور ماہرین کی ایک مخصوص نیٹ ورک کے اندر لیڈرشپ کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا ہے۔

جبکہ «ENVISION»، جو بعد میں لانچ کیا جائے گا، اداروں کی تبدیلی کی حمایت پر مرکوز ہے، لیڈرشپ کی ترقی، تنظیمی ثقافت کو مضبوط بنانے، اور کارکردگی کو بلند کرنے کے ذریعے، تاکہ اداروں کو تبدیلیوں اور چیلنجز سے نمٹنے اور پائیدار ترقی حاصل کرنے میں مدد ملے۔

BNK اکیڈمی کی چیف ایگزیکٹو آفیسر ہیا المنع نے کہا: «مجھے یہ اعزاز حاصل ہے کہ میں بدر ناصر الخرافی کی نظریہ اور کویتی نوجوانوں کو فعال بنانے اور ان کی صلاحیتوں میں سرمایہ کاری کے اپنے خواب کو حقیقت بنانے میں BNK اکیڈمی کے کردار کے ذریعے شراکت داری کروں، جو ان کی مہارتوں کی ترقی اور ان کے لیے سیکھنے اور ترقی کے نئے افق کھولنے میں ادا کرتی ہے۔»

اکادمیہ اس نظریے کو ملموس اثر میں تبدیل کرنے کی کوشش کر رہی ہے، جس کے تحت نوجوانوں کی صلاحیتوں کو فروغ دیا جائے، انہیں مستقبل کے لیے تیار کیا جائے، مبادری (انٹرپرینیورشپ) کی حمایت کی جائے، قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنایا جائے، اور کمپنیوں کی صلاحیتوں کو مضبوط کیا جائے۔ یہ کام ترقی اور عملی تجربے حاصل کرنے کے مواقع فراہم کر کے کیا جائے گا، جس سے فردی اور ادارہ جاتی اہداف حاصل کرنے میں مدد ملے گی اور کویت کے ایک زیادہ ترقی یافتہ اور خوشحال مستقبل کی تعمیر میں شمولیت ممکن ہوگی۔

BNK اکادمیہ اپنے پروگرامز کا آغاز ‘ایمرج’ (EMERGE) کے لانچ کے ساتھ کرتی ہے، جو 10 گریجویٹس کو BNK ہولڈنگز کے تحت کام کرنے والی مختلف کمپنیوں میں 9 ہفتوں پر مشتمل ایک انٹینسیو پیشہ ورانہ ترقی کے سفر میں شامل کرتا ہے۔

اس پروگرام کے ذریعے شرکاء کو کار، فنانس، صحت، ویلنس، میڈیا اور سرمایہ کاری جیسے متنوع معاشی شعبوں میں براہ راست عملی تجربہ حاصل کرنے کا موقع ملتا ہے۔ شرکاء گروپ کی مختلف کمپنیوں میں گردش کرتے ہوئے حقیقی کاموں اور منصوبوں میں حصہ لیتے ہیں اور اعلیٰ سطحی انتظامی قیادت اور ماہرین سے براہ راست تعامل کرتے ہیں۔

یہ پروگرام روایتی تربیتی ماڈلز سے اس لحاظ سے ممتاز ہے کہ یہ شرکاء کو کاروباری ماحول کے مرکز میں رکھتا ہے، انہیں حقیقی چیلنجز کا سامنا کرنے اور عملی حل تیار کرنے میں شامل کرتا ہے، جس سے مختلف شعبوں میں کام کی نوعیت کو گہرائی سے سمجھنے میں مدد ملتی ہے۔

اس پروگرام میں عملی تعلیم، پیشہ ورانہ رہنمائی، مسلسل تشخیص اور کاروباری چیلنجز کی سیمولیشن کو یکجا کیا گیا ہے، تاکہ تنقیدی سوچ، لچک، مسائل کا حل، اور قیادت کی مہارتوں کو فروغ دیا جا سکے، نیز شرکاء کو فیصلہ سازی اور متنوع ٹیموں میں کام کرنے کی صلاحیت کو مضبوط بنایا جا سکے۔

اس تجربے کا اختتام ‘ایمرج شوکیس’ (EMERGE Showcase) کے ایک ایونٹ پر ہوتا ہے، جہاں شرکاء اپنے حاصل کردہ تجربے اور مہارتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں اور اپنے پیشہ ورانہ تجربے کے نتائج پیش کرتے ہیں۔ ممتاز شرکاء کو BNK ہولڈنگز گروپ کی کمپنیوں میں شامل ہونے کے مواقع بھی فراہم کیے جاتے ہیں۔

نوجوان ٹیلنٹ، تجربہ کار قیادت، اور ترقی پسند اداروں کے اشتراک سے اکادمیہ ایک پائیدہ تعلیمی اور پیشہ ورانہ نظام قائم کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جو جدت کو فروغ دے، کارکردگی کو بہتر بنائے، اور کاروباری قیادت کے نئے نسل کی تیاری میں مدد کرے۔

یہ اقدام گروپ کے کویت میں معاشی ترقی کی حمایت کے عزم کی عکاسی بھی کرتا ہے، جس کے تحت نوجوانوں کو معیاری مواقع فراہم کیے جاتے ہیں تاکہ وہ عملی تجربہ حاصل کر سکیں اور بدلتے ہوئے ورک مارکیٹ کے تقاضوں کے لیے تیار ہو سکیں، جس سے مختلف معاشی شعبوں میں قومی صلاحیتوں کے تعاون کو مزید مضبوط بننے میں مدد ملے گی۔

اکادمیہ نے بلند طموحات رکھنے والے گریجویٹس کو اپیل کی ہے کہ وہ اس موقع سے فائدہ اٹھائیں، اپنی صلاحیتوں کا امتحان لیں، اپنی مہارتوں کو بہتر بنائیں، اور ایک روشن پیشہ ورانہ مستقبل کی تعمیر کی طرف بڑھیں۔