جنسیات چھیننے والوں... تنخواہ کے آخری ہفتے تک معاہدے

- آج سے کوفیت کی خواتین کے بچوں اور جنسیہ حاصل کرنے والوں کے ساتھ معاہدے شروع کیے جائیں گے، جو جنسیہ واپس لینے کے اگلے دن سے نافذ العمل ہوں گے۔

- دیگر زمروں کے معاہدوں کی تجدید ان کے معاہدوں کی میعاد ختم ہونے کے اگلے دن سے کی جائے گی۔

- ماہانہ بونس کا تعین معاہدہ طے پانے سے پہلے آخری جامع تنخواہ کی کل رقم کے مطابق کیا جائے گا۔

- تنخواہ سے غیر متعلقہ الاؤنس، بونس اور اضافے کو خارج رکھا جائے گا۔

- ہر فریق کو دوسرے فریق کو کم از کم ایک ماہ کی نوٹس دینے کے بعد معاہدہ ختم کرنے کا حق حاصل ہوگا۔

- معاہدے کی میعاد ختم ہونے پر معاہدہ کنندہ کو سروس اینڈ بونس یا کسی دیگر مراعات کا دعویٰ کرنے کا حق حاصل نہیں ہوگا۔

سول سروس ڈویژن نے چار زمروں میں سے جنسیہ واپس لیے گئے افراد کے ساتھ «ماہرانہ خدمات کی فراہمی» کے معاہدوں کے تحت معاہدے کرنے کی طریقہ کار مقرر کیا ہے، جس کے تحت ماہانہ بونس ان کی آخری جامع تنخواہ کے برابر ہوگا جو انہوں نے معاہدے سے پہلے حاصل کی تھی، جبکہ تنخواہ سے غیر متعلقہ الاؤنس، بونس اور اضافے کو اس میں شامل نہیں کیا جائے گا۔

سول سروس ڈویژن نے اپنے عام ہدایت نامے میں گزشتہ 16 ستمبر کو منعقدہ اجلاس میں منظور کردہ وزیراعلیٰ کونسل کے فیصلہ نمبر (1188) کو حوالہ دیا، جو ان افراد سے متعلق ہے جن کی جنسیہ مضمون (13) کی دفعہ (4) (ملک کے اعلیٰ مفاد) کی بنیاد پر واپس لی گئی تھی، اور وہ افراد (مضمون 8 - شاندار خدمات - مردم شماری 1965 - کوفیت کی خواتین کے بچے) ہیں جن کے ساتھ انہوں نے جنسیہ حاصل کی تھی۔

سول سوز ڈویژن نے وضاحت کی کہ فیصلے میں وزیراعلیٰ کونسل کے فیصلے میں مذکورہ افراد کے ساتھ «ماہرانہ خدمات کی فراہمی» کے معاہدے کے تحت معاہدہ کرنے کی اجازت دی گئی ہے (جو عام ہدایت نامے کے ساتھ منسلک ہے)، اور اس کے مطابق منظور شدہ شرائط و ضوابط پر عملدرآمد کیا جائے گا۔

اس نے مزید کہا کہ کوفیت کی خواتین کے بچوں اور جنسیہ حاصل کرنے والوں کے لیے معاہدہ جنسیہ واپس لینے کی تاریخ کے اگلے دن سے شروع ہوگا، جبکہ دیگر زمروں کے افراد کے ساتھ معاہدے کی تجدید ان کے موجودہ معاہدے کی میعاد ختم ہونے کے اگلے دن سے کی جائے گی۔

ڈویژن نے اشارہ کیا کہ منسلک معاہدے کے تحت معاہدہ کنندہ کو ملنے والا ماہانہ بونس اس طرح طے کیا جائے گا کہ معاہدے طے پانے سے پہلے ملازم کو ملنے والی آخری جامع تنخواہ کو بونس کی بنیاد کے طور پر استعمال کیا جائے، اور اس کل رقم سے تنخواہ سے غیر متعلقہ الاؤنس، بونس اور اضافے کو خارج رکھا جائے گا۔

اس نے ضرورت پر زور دیا کہ قانونی طور پر مقرر کردہ تمام قواعد، احکامات اور ضوابط کا خیال رکھا جائے اور معاہدے اور ماہانہ بونس کے حوالے سے مقرر کردہ ضوابط کی پابندی کی جائے، تاکہ وزیراعلیٰ کونسل کے فیصلے کو منظور شدہ طریقہ کار کے مطابق نافذ کیا جا سکے۔

عقد کے نمونے کی تیسری شق میں یہ امکان شامل ہے کہ دونوں فریقین معاہدے کے دوران، دوسرے فریق کو کم از کم ایک ماہ کی نوٹس دینے کے بعد، کسی وجہ ظاہر کیے بغیر معاہدے کو ختم کر سکتے ہیں۔ چوتھی شق میں یہ بیان کیا گیا ہے کہ معاہدے کرنے والے کو متعلقہ چھٹیوں کے حقوق حاصل ہوں گے، اور خدمات کے اختتام پر اسے اس کی مستحق دوری چھٹیوں کے بیلنس کے بدلے نقد رقم ادا کی جائے گی۔ پانچویں شق کے مطابق، کسی بھی وجہ سے معاہدے کی مدت ختم ہونے پر، معاہدے کرنے والے کی طرف سے خدمات کے اختتام کی ادائیگی یا کسی دیگر مراعات کا مطالبہ نہیں کیا جا سکتا۔ نیز، اگر معاہدے میں درج اپنے عہدوں کی خلاف ورزی کی جائے، تو سرکاری ادارہ بغیر کسی نوٹس کے دوسرے فریق کے ساتھ معاہدہ ختم کرنے کا حق رکھتا ہے۔