محافظ القوى العاملة: 8.8 ہزار مقدمات معطل کیے گئے کیونکہ اجرتیں جون تک ادا نہیں کی گئیں

کویت کے محکمہ عامہ برائے قوتِ کار کے اعداد و شمار سے ظاہر ہوا ہے کہ اجرتوں کے ادا نہ ہونے کی وجہ سے 8,849 مقدمات کو روک دیا گیا، جو کہ 48,408 کل مقدمات (جن میں کم از کم پانچ ملازمین شامل تھے) کا 18.3 فیصد بنتے ہیں۔ یہ اعداد و شمار جون 2026ء تک کے ہیں۔

یہ معلومات وزیر داخلہ اور نائب وزیر اعظم شیخ فہد یوسف کے ساتھ دوسرے اجلاس کے دوران سامنے آئیں، جس کا عنوان «نظامِ اجرتوں کی ادائیگی: قوتِ کار کی حفاظت، زیادہ پابند بازار» تھا۔ اس اجلاس میں کمپنیوں کے مالکان بھی شریک تھے، جہاں محکمہ عامہ برائے قوتِ کار نے نظام کے اشاریوں اور کمپنیوں کی جانب سے ملازمین کی تنخواہوں کی ادائیگی میں پابندی کی سطح کا جائزہ پیش کیا۔

اعداد و شمار سے معلوم ہوا کہ جولائی 2026ء میں اجرتوں کی ادائیگی کی شرح بڑھ کر 75.6 فیصد ہو گئی، جو کہ یکم جولائی 2025ء کی 38.7 فیصد کے مقابلے میں 36.9 فیصد پوائنٹس کی اضافت ہے۔

محکمے نے مزید بتایا کہ جنوری سے ستمبر 2026ء کے دوران کمپنیوں نے نظامِ اجرتوں کی ادائیگی کے تحت 93,865 درخواستیں جمع کرائیں، جو کہ پچھلے سال اسی مدت میں جمع ہونے والی 31,757 درخواستوں کے مقابلے میں 195.6 فیصد اضافہ ہے۔

تصدیق شدہ درخواستوں کی تعداد 93,852 رہی، جو کہ درخواستوں کی کارروائی میں بہتری اور کمپنیوں کی جانب سے اجرتوں کی ادائیگی میں پابندی کی نگرانی میں اضافے کی عکاسی کرتی ہے۔ یہ اقدامات ملازمین کے حقوق کی حفاظت اور محنت کشوں کے بازار میں نظم و ضبط کی سطح کو بلند کرنے میں مددگار ثابت ہوتے ہیں۔

اسی دوران، محکمہ عامہ برائے قوتِ کار کے اعداد و شمار سے پتہ چلا کہ الیکٹرانک سروس «بلغنی» (میں اطلاع دو) کے ذریعے 389 شکایات موصول ہوئیں، جن میں سے 201 شکایات کے جوابات دیے گئے، جو کہ کل شکایات کا 51.7 فیصد بنتا ہے۔

اعداد و شمار سے واضح ہوا کہ تنخواہوں کی ادائیگی سے متعلق شکایات کی تعداد 40 تھی، جو کہ کل شکایات کا 10.3 فیصد بنتی ہے، یعنی ہر دس میں سے تقریباً ایک شکایت اجرتوں کی ادائیگی سے متعلق تھی۔

الیکٹرانک سروس «بلغنی» شکایات موصول کرنے اور ان کے جوابات کی نگرانی کرنے کی سہولت فراہم کرتی ہے، جس سے محکمہ کے ساتھ رابطے کے ذرائع مضبوط ہوتے ہیں اور محنت کشوں کے مسائل، خاص طور پر تنخواہوں میں تاخیر، کی نشاندہی میں مدد ملتی ہے۔