ضوابط ومعايير... ومحظورات للزي الرسمي في «المواصلات»

أعلنت وزارة المواصلات عن إصدار التعميم الإداري رقم (15) لسنة 2026 لتحديد ضوابط ومعايير الزي الرسمي والمظهر العام لموظفيها، بهدف تعزيز الانضباط الوظيفي والمظهر المهني، مع تحديد محظورات واضحة وعقوبات للمخالفين.
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: الراي — اصل ماخذ
ترابرات وزارت مواصلات نے سال 2026 کے انتظامی آرڈر نمبر (15) کا اجرا کیا، جو وزارت کے ملازمین کے سرکاری لباس اور عمومی مظهر کے ضوابط و معیارات سے متعلق ہے۔ یہ اقدام وزارت کی جانب سے پیشہ ورانہ نظم و ضبط کو مضبوط بنانے اور مناسب پیشہ ورانہ مظهر کو مستحکم کرنے کے عزم کے تحت کیا گیا ہے، تاکہ وزارت کی ادارتی شناخت کو اجاگر کیا جا سکے اور کام کے ماحول اور پیشہ ورانہ کارکردگی کی سطح کو بہتر بنایا جا سکے۔
وزارت نے زور دیا کہ اس آرڈر کا اجرا اس کی ذمہ داری کے تحت کیا گیا ہے کہ وہ کام کے ماحول کو منظم کرے اور پیشہ ورانہ قواعد و رویوں کی پابندی کو فروغ دے، جو کہ سول سروس کے قانون و ضوابط اور سرکاری اداروں کے ملازمین کے پیشہ ورانہ رویے کے ضابطہ اخلاق کے مطابق ہے۔ وزارت نے بتایا کہ ملازم کا عمومی مظهر سرکاری ادارے کی تہذیبی تصویر کو اجاگر کرنے والے بنیادی عناصر میں سے ایک ہے، خاص طور پر خدمات کی فراہمی کے مقامات پر اور عوام کے ساتھ براہِ راست رابطے کے دوران۔
وزارت نے وضاحت کی کہ اس آرڈر میں ملازمین اور ملازمات کے لیے منظور شدہ سرکاری لباس کے ضوابط مقرر کیے گئے ہیں، جو کام کی نوعیت اور کویتی معاشرے میں رائج رواج و روایات کو مدنظر رکھتے ہیں۔ اس میں کام کے ماحول کے لیے موزوں سرکاری لباس پہننے کی پابندی کا ذکر ہے، ساتھ ہی فنی، میدانی اور آپریشنل مقامات پر کام کرنے والے عملے کے پیشہ ورانہ حفاظت و صحت کے تقاضوں کا بھی خیال رکھا گیا ہے۔
وزارت نے واضح کیا کہ اس آرڈر میں دفاتر کے اندر عمومی مظهر سے متعلق کچھ ممنوعات بھی شامل ہیں، جن میں غیر رسمی یا کام کی نوعیت کے مطابق نہ ہونے والے لباس، کھیلوں کے لباس، اور ایسے لباس جو نامناسب جملے، تصاویر یا علامتوں پر مشتمل ہوں یا سرکاری عہدے کے تقاضوں کے مطابق نہ ہوں، کی پابندی شامل ہے۔ نیز، سرکاری اوقات کے دوران اور اجلاسوں و سرکاری تقریبات میں وزارت کی نمائندگی کرتے وقت مناسب پیشہ ورانہ مظر برقرار رکھنا ضروری ہے۔
وزارت نے زور دیا کہ اس آرڈر کے احکامات کی پابندی ملازمین کے پیشہ ورانہ فرائض کا حصہ ہے، اور منظور شدہ ضوابط کی خلاف ورزی پر سول سروس کے امور کو منظم کرنے والے قوانین و ضوابط کے تحت متعلقہ انتظامی کارروائی کی جائے گی۔ ساتھ ہی، ملازمین کے سالانہ جائزے کے عناصر میں عمومی مظر کی پابندی کی سطح کو بھی شامل کیا جائے گا۔