قومی بینک نے تیل کے شعبے کے ساتھ اپنے حکمت عملی شراکت داری کو مضبوط کیا

کویت کے قومی بینک نے کویت آئل کمپنی (KOC) کے وفد کی میزبانی کی تاکہ ان کے درمیان علم و معلومات کے تبادلے کی ایک خصوصی نشست کا انعقاد کیا جا سکے، جس میں بینک نے اپنی سب سے نمایاں مشقوں اور تعلیم و ترقی کے شعبے میں اپنے پیشرو مہم جوئیوں کا جائزہ پیش کیا، جو قومی صلاحیتوں کی تعمیر اور مہارتوں کی ترقی میں اس کے عزم کی عکاسی کرتی ہیں۔

یہ نشست کوئی نئی بات نہیں بلکہ قومی بینک اور کویت آئل کے درمیان ملازمین کی ترقی کے شعبے میں قائم تعاون کا تسلسل ہے، اور دونوں فریقین کے اس رجحان کے مطابق ہے جو مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو مستحکم کرنے کی کوشش کرتا ہے، جسے ادارتی امتیاز اور پائیدار ترقی کی بنیادی ستونوں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے۔

اس نشست میں بینک کی جانب سے نافذ کی جانے والی کئی ترقیاتی مہم جوئیوں اور پروگراموں کا جائزہ لیا گیا، جن کا مقصد سیکھنے کے تجربے کو بہتر بنانا، ملازمین کو مستقبل کی ضروریات کے لیے تیار کرنا، اور قیادت اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو مضبوط بنانا تھا۔ اس کے علاوہ، کام کے ماحول میں مہارتوں کی ترقی اور سیکھنے کو فروغ دینے کے لیے استعمال ہونے والی جدید ترین رجحانات اور ڈیجیٹل حل پر بھی روشنی ڈالی گئی۔

اس نشست میں بینک کی تربیتی اور ترقیاتی پروگراموں کو ڈیزائن کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے طریقہ کار کا بھی جائزہ لیا گیا، اور یہ بھی دیکھا گیا کہ سیکھنے کا اثر ادارتی کارکردگی پر کیسے پڑتا ہے۔ اس کے علاوہ، کئی مہم جوئیوں سے حاصل کی گئی کامیابی کے اشاریے اور سیکھنے کے پروگراموں میں حصہ لینے اور ان میں دلچسپی بڑھانے کے حوالے سے حاصل کی گئی سبق آموز باتوں کا بھی جائزہ لیا گیا۔

اس موقع پر، قومی بینک گروپ کے انسانی وسائل کے محکمے میں تعلیم و ترقی کی ڈپٹی ایسوسی ایٹ پرنسپل منیرہ السجاری نے کہا کہ یہ نشست کویت آئل کے ساتھ ہماری مشترکہ نظریے کے تحت ہے، جس کا مقصد علم کے تبادلے کی ثقافت کو مضبوط بنانا اور کامیاب تجربات سے فائدہ اٹھانا ہے۔ ہم یقین رکھتے ہیں کہ قومی اداروں کے درمیان تعاون ادارتی ترقی کی رفتار کو تیز کرنے اور قومی مہارتوں کو مستقبل کی ضروریات کے لیے تیار کرنے میں مدد دیتا ہے۔

منیرہ السجاری نے مزید کہا کہ ہم مسلسل ادارتی سیکھنے کے نظام کو جدید ترین تعلیمی ٹیکنالوجیز کو استعمال کرتے ہوئے اور مختلف اور نئے تربیتی مواد کو پیش کرتے ہوئے بہتر بنانے کی کوشش کرتے ہیں، جو کاروباری ماحول میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں کے مطابق ہوتا ہے، جس سے کارکردگی کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور ادارے کے اندر پیشہ ورانہ ترقی کی ثقافت کو مضبوط بنانے میں مدد ملتی ہے۔

السجاري نے زور دیا کہ «الوطني» کی تربیت اور ترقی کے اقدامات ایک طویل مدتی نظریے پر مبنی ہیں جو قومی صلاحیتوں کی ترقی کو اپنی ترجیحات کے مرکز میں رکھتا ہے، اور انہوں نے اس بات کی طرف اشارہ کیا کہ بینک اپنے جمع کردہ تجربات اور اپنے ماہرین اور ماہرین کی ایک ٹیم کو مختلف شعبوں میں قومی عملے کو عملی علم اور تجربہ منتقل کرنے کے لیے استعمال کرنے پر زور دیتا ہے۔ «الوطني» ہمیشہ تیل کے شعبے کی کمپنیوں کا پہلا حامی رہے گا، کیونکہ یہ سرکاری شعبے کا بنیادی بینکنگ پارٹنر ہے، اور بینک ہمیشہ تیل کے شعبے میں کام کرنے والے عملے کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانے میں حصہ ڈالنے کی کوشش کرتا ہے، یہاں تک کہ یہ گروپ کے معاشی پائیداری کے اہداف کو ملک کے اہداف کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کی کوشش کرتا ہے، جو عالمی معیارات کے مطابق تربیت یافتہ انسانی وسائل پر مبنی ہے۔