مالیاتی ناظرین نے سرکاری اداروں میں ایمانداری، شفافیت اور حکمرانی کو مضبوط بنانے کے لیے ایک ترقیاتی منصوبہ متعارف کرایا
الرفاعي: الارتقاء بالإدارة المالية الحكومية ركيزة للإصلاح والتنمية وحماية المال العام
السهلي: «المراقبون الماليون» حافظوا على نحو 1.5 مليار دينار من المال العام
أطلق جهاز المراقبين الماليين الخطة التنموية للجهاز من خلال برنامج «تعزيز النزاهة والشفافية والحوكمة في الأداء المالي بالجهات الحكومية»، الذي يمتد لأربع سنوات مالية من أبريل 2026 حتى مارس 2030، ويستهدف سنوياً رفع كفاءة وقدرات 400 موظف مالي حكومي عبر 20 ورشة عمل تطبيقية متخصصة، إلى جانب تقديم الاستشارات بشأن تطوير 5 تشريعات سنوياً.
وأكد وزير المالية الدكتور يعقوب الرفاعي، خلال حفل افتتاح ورش عمل الجهاز لجهات الدولة، أن الارتقاء بمنظومة الإدارة المالية الحكومية وتعزيز كفاءتها وفاعليتها يمثلان ركيزة أساسية في مسيرة الإصلاح والتنمية، ويعكسان التزام الدولة بتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والحوكمة، وترسيخ الاستخدام الأمثل للموارد العامة والمحافظة على المال العام.
وقال الرفاعي إن دور جهاز المراقبين الماليين يمثل محوراً أساسياً في دعم هذه المنظومة، من خلال مسؤولياته الرقابية والمالية، وتعزيز الالتزام بالتشريعات والأنظمة، وتقديم المشورة والإرشاد للجهات الحكومية، بما يسهم في رفع جودة الأداء المالي وتعزيز كفاءة استخدام موارد الدولة.
وأضاف أن إطلاق الخطة التنموية يأتي ترجمة للتوجه نحو تطوير الأداء الحكومي بصورة مستمرة، والاستثمار في الكفاءات الوطنية ومواكبة المتغيرات والتطورات في مجالات الإدارة والرقابة المالية، بما يتسق مع مستهدفات رؤية الكويت 2035.
وشدد وزير المالية على أن نجاح جهود تطوير الأداء المالي يتطلب تكامل الأدوار بين مختلف أجهزة ومؤسسات الدولة والعمل بروح الفريق الواحد، مؤكداً أن تطوير الأداء المالي مسؤولية مشتركة، وأن الغاية تتمثل في تعزيز كفاءة مؤسسات الدولة وحماية مقدراتها ودعم مسيرتها التنموية.
من جانبها، أكدت رئيسة جهاز المراقبين الماليين بالتكليف ندى السهلي، أن إطلاق برنامج «تعزيز النزاهة والشفافية والحوكمة في الأداء المالي بالجهات الحكومية» يمثل محطة مهمة في مسيرة الجهاز، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف الانتقال من مفهوم الرقابة على الإجراء إلى مفهوم أوسع يقوم على تطوير القدرات وتعزيز الوقاية ونشر المعرفة وترسيخ الممارسات المالية السليمة.
وقالت السهلي إن البرنامج يمتد لأربع سنوات مالية، اعتباراً من الأول من أبريل 2026 حتى 31 مارس 2030، بما يوفر إطاراً زمنياً للعمل بصورة متدرجة ومستدامة، وقياس النتائج وتطوير الأدوات والممارسات وفقاً للمستجدات في بيئة العمل الحكومي.
وأوضحت أن البرنامج يرتبط بركيزتين أساسيتين من ركائز خطة التنمية، هما «إدارة حكومية فاعلة» من خلال بناء قدرات مؤسسية تتسم بالكفاءة والحوكمة والنزاهة والشفافية في إدارة المال العام، و«رأس مال بشري إبداعي» عبر الاستثمار في الكوادر المالية الحكومية وتأهيلها لمواكبة التطورات الحديثة في مجالات الإدارة المالية والرقابة والحوكمة.
وأضافت أن البرنامج يرتبط كذلك بمفهوم الاقتصاد المعرفي من خلال تعزيز المعرفة المالية المتخصصة، والاستفادة من أفضل الممارسات، وتوظيف أدوات التحليل المالي والتقني، بما يدعم جودة القرار المالي ويرفع كفاءة الإنفاق العام.
وأشارت السهلي إلى أن الهدف من المبادرة لا يقتصر على تنفيذ ورش عمل، وإنما بناء أثر مؤسسي مستدام ينعكس على الممارسات اليومية للعاملين في القطاعات المالية، وجودة الإجراءات والنظم، ومستوى الالتزام بالتشريعات والتعليمات، وكفاءة إدارة الموارد العامة.
اس نے انکشاف کیا کہ مالیاتی نگرانی کا ادارہ، تقریباً دس سال قبل اپنے قیام کے بعد سے، مالیاتی نگرانیوں کی طرف سے کی جانے والی پیشگی اور احتیاطی نگرانی کے ذریعے، غلط مالیاتی اقدامات کو ان کے نفاذ سے پہلے روکنے یا درست کرنے میں مددگار ثابت ہوا، جس کے نتیجے میں تقریباً 1.5 ارب دینار عوامی دولت کی حفاظت ممکن ہوئی۔
اس نے وضاحت کی کہ ادائیگی کے بعد مالیاتی نوٹسز کا پتہ چلنا اکثر اصلاحی اقدامات کا متقاضی ہوتا ہے، اور اس کے نتیجے میں رقم کی واپسی، ذمہ داریوں کا تعین یا قانونی تنازعات پیدا ہو سکتے ہیں، جو حکومت پر اضافی مالی اور انتظامی بوجھ ڈالتے ہیں، جبکہ پیشگی نگرانی خرچ یا تعہد مکمل ہونے سے پہلے ہی خرابی کا پتہ لگانے اور ضیاع کو وقوع پذیر ہونے سے روکنے میں معاون ہوتی ہے۔
اس نے زور دیا کہ یہ کارنامہ احتیاطی نگرانی کی اہمیت اور اس کے کردار کی عکاسی کرتا ہے، جو عوامی اخراجات کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور وسائل کے بہترین استعمال کو یقینی بنانے میں مدد دیتا ہے، اور اس نے اشارہ کیا کہ آنے والی مرحلے کا مقصد اس کردار کو مزید جدید آلات، وسیع تر شراکت داری، اور علم اور انسانی صلاحیتوں میں مزید سرمایہ کاری کے ذریعے جاری رکھنا ہے۔
اسی سلسلے میں، انتظامی ترقی کے شعبے کے سربراہ اور سرکاری اداروں میں مالیاتی کارکردگی میں ایمانداری، شفافیت اور حکمرانی کو مضبوط بنانے کے پروگرام کے ڈائریکٹر عبدالرحمن الحدیب نے کہا کہ پروگرام کوانٹیٹیٹو اور کوالٹیٹیو اہداف کے تحت ڈیزائن کیا گیا ہے، جو منصوبہ بندی سے نفاذ، پیمائش اور حقیقی نتائج کی بنیاد پر کارکردگی کی ترقی کی طرف منتقلی کو ممکن بناتے ہیں۔
الحدیب نے وضاحت کی کہ پروگرام کا ہدف سالانہ مختلف سرکاری اداروں سے تعلق رکھنے والے 400 مالیاتی ملازمین کی کارکردگی اور صلاحیتوں کو بہتر بنانا ہے، جو مالیاتی اور نگرانی کے شعبوں میں خصوصی طور پر 20 عملی ورکشاپس کے انعقاد کے ذریعے، اور سالانہ 5 قوانین کی ترقی کے حوالے سے مشاورتی خدمات فراہم کرنے کے ذریعے حاصل کیا جائے گا۔
انہوں نے واضح کیا کہ پروگرام ورکشاپس کے اثرات کا عملی پیمانہ کرنے کا ہدف رکھتا ہے، جس کے تحت ورکشاپس میں شرکت کے بعد ملازمین کی مالیاتی کارکردگی کے جائزے کے نتائج میں شرکت سے پہلے کے نتائج کے مقابلے میں کم از کم 30 فیصد بہتری لانے کے ذریعے تربیت کو علم، مہارت اور عمل میں قابلِ پیمائش اور واضح ترقی کا ذریعہ بنایا جائے گا۔
انہوں نے اشارہ کیا کہ 2026/2027 کی پہلی سالانہ منصوبہ بندی میں 20 خصوصی ورکشاپس شامل ہیں، جن میں ادارے کی رپورٹس میں درج نوٹسز اور تحفظات کا حل، خریداری کمیٹیوں کے کام، خریداری کے طریقہ کار اور ٹینڈرز، مالی اور سرکاری اکاؤنٹنگ، مصنوعی ذہانت اور اس کے اکاؤنٹنگ اور آڈٹ میں اطلاق، اندرونی جائزہ، رسک مینجمنٹ، بجٹ تیاری، سرکاری معاہدوں کی نگرانی، مالیاتی تحقیق، کرپشن اور پیسے کی دھلائی سے نمٹنے سمیت متعلقہ دیگر موضوعات کا احاطہ کیا جائے گا۔
انہوں نے نوٹ کیا کہ فائدے کے دائرہ کار کو وسیع کرنے اور ممکنہ حد تک زیادہ سے زیادہ ہدف شدہ ملازمین کو شرکت کا موقع فراہم کرنے کے لیے کچھ ورکشاپس کو دہرایا جائے گا، ورکشاپس کے نفاذ کے بعد بہتری کے سطح کی نگرانی کی جائے گی، شرکاء کے نوٹسز کا تجزیہ کیا جائے گا، اور مواد کی مسلسل ترقی کے لیے جائزے کے نتائج سے استفادہ کیا جائے گا۔
الحدیب نے زور دیا کہ پروگرام کا مقصد سرکاری اداروں میں مالیاتی کارکردگی کو بہتر بنانا، حکمرانی اور مالیاتی قوانین کی پابندی کو مضبوط بنانا، اور بہترین طریقہ کار کو نافذ کرنے کی صلاحیت رکھنے والے مہارت مند قومی کادروں کی تعمیر کرنا ہے، جو شفافیت اور مالیاتی نظم و ضبط کو فروغ دے گا اور عوامی اخراجات کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور کاروبار اور سرمایہ کاری کے ماحول کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوگا۔
یہ پروگرام مالیاتی نگرانی کے ادارے کے احتیاطی اور ترقیاتی کردار کو مضبوط بنانے، سرکاری اداروں میں کام کرنے والے عملے کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے، اور مزید مؤثر اور شفاف مالیاتی طریقہ کار کو مستحکم کرنے کے رجحان کے تحت آیا ہے، جو کویت کے ریاست میں مالی اور انتظامی اصلاحات کی کوششوں اور ترقی کے سفر کی حمایت کرتا ہے۔
