«الشال»: 50 کمپنیوں نے پہلے نصف سال میں اپنے منافع میں اضافہ کیا، جبکہ 14 کمپنیاں منافع بخش ہو گئیں یا اپنے نقصانات میں کمی کی

- «الاتصالات» بہترین کارکردگی کے حامل، 261.3 ملین دینار کے ساتھ

- «بنکوں» کا شعبہ خالص منافع میں سب سے آگے، تقریباً 922.2 ملین کے ساتھ

- «ریئل اسٹیٹ» کے شعبے نے اپنا منافع بڑھا کر تقریباً 44 ملین تک پہنچا دیا

ہفتہ وار رپورٹ کے مطابق، 135 کمپنیوں نے اس سال کے پہلے نصف کے مالی نتائج کا اعلان کیا، جو کل 139 درج کمپنیوں میں سے تقریباً 97 فیصد ہیں۔ ان کمپنیوں نے 1.361 ارب دینار کا خالص منافع کمایا، جو سال 2025 کے پہلے نصف کے منافع (1.268 ارب) کے مقابلے میں 7.3 فیصد کی اضافت ہے۔ دوسرے سہ ماہی میں منافع کی سطح میں پہلے سہ ماہی کے مقابلے میں تقریباً 149.2 فیصد کی اضافت دیکھی گئی، جہاں ان کمپنیوں نے اس سال کے دوسرے سہ ماہی میں تقریباً 970.9 ملین کمائے، جبکہ پہلے سہ ماہی میں یہ رقم تقریباً 389.6 ملین تھی۔

رپورٹ میں اشارہ کیا گیا کہ 13 فعال شعبوں میں سے 6 شعبوں کی منافع بخشیت کی سطح میں سال 2025 کے پہلے نصف کے مقابلے میں اضافہ ہوا، جبکہ 4 شعبوں کے منافع میں کمی آئی، دو شعبوں نے اپنے نقصانات کو کم کیا، اور صرف ایک شعبہ منافع سے نقصان کی طرف منتقل ہوا۔ مطلق قدر کے لحاظ سے بہترین کارکردگی کا مظاہرہ «الاتصالات» (مواصلات) کے شعبے نے کیا، جس نے تقریباً 186 ملین کے مقابلے میں 261.3 ملین کا منافع کمایا، یعنی 75.3 ملین کی اضافت اور 40.5 فیصد کی شرح سے۔ اس کے بعد «بنکوں» کا شعبہ آیا، جس نے خالص منافع کی قدر میں سب سے بلند سطح حاصل کی، جو تقریباً 922.2 ملین تھی، جو 881.8 ملین کے مقابلے میں 40.4 ملین کی مطلق اضافت اور 4.6 فیصد کی شرح سے اضافت ہے۔ اس کے بعد «ریئل اسٹیٹ» (عقار) کا شعبہ آیا، جس نے اپنا منافع تقریباً 34.4 ملین بڑھا کر 44 ملین تک پہنچا دیا، جو 9.6 ملین کی اضافت اور 28 فیصد کی شرح سے تھا۔

رپورٹ نے اس بات کی طرف بھی توجہ دلائی کہ پہلے نصف کے اختتام پر 64 کمپنیوں نے خالص منافع کمایا، جن میں سے 50 نے اپنے منافع کی سطح میں اضافہ کیا، اور 14 کمپنیوں نے یا تو منافع کمایا یا اپنے نقصان کی سطح کو کم کیا، یعنی 47.4 فیصد کمپنیوں نے کارکردگی میں بہتری دکھائی۔ سال 2025 کے پہلے نصف میں کارکردگی میں بہتری دکھانے والی کمپنیوں کی تعداد 83 تھی۔ 71 کمپنیوں نے اپنی کارکردگی میں کمی دکھائی، جن میں سے 62 کے منافع کی سطح میں کمی آئی، جبکہ 9 کمپنیوں نے اپنے نقصان میں اضافہ کیا یا منافع سے نقصان کی طرف منتقل ہوئیں، جبکہ گزشتہ سال اسی دورانیے میں اسی نمونے میں 52 کمپنیوں نے کارکردگی میں کمی دکھائی تھی۔

سب سے زیادہ منافع کمانے والی کمپنیوں کی فہرست میں، 10 بڑی کمپنیوں نے تقریباً 1.171 ارب کا منافع کمایا، جو تمام اعلان شدہ کمپنیوں کے کل مطلق منافع کا تقریباً 86.1 فیصد اور کل منافع کمانے والی کمپنیوں کا تقریباً 71 فیصد ہے۔ اس فہرست میں «بيت التمويل الكويتي» (کویت فنانس ہاؤس) تقریباً 363.1 ملین کے ساتھ پہلے نمبر پر ہے، اس کے بعد «بنک الكويت الوطني» (قومی بینک کویت) تقریباً 324.8 ملین کے ساتھ دوسرے نمبر پر ہے، اور «شركة الاتصالات المتنقلة (زين)» (متحرک مواصلات کمپنی، زین) تقریباً 220.2 ملین کے ساتھ تیسرے نمبر پر ہے، جبکہ «البنك التجاري الكويتي» (کومرشل بینک کویت) تقریباً 62.3 ملین کے ساتھ چوتھے نمبر پر ہے۔

کویت میں وارداتی مزدوروں کی کل تعداد میں گھریلو ملازمین کا تناسب 25.6 فیصد ہے، اور ‘مرکزی شماریاتی انتظامیہ’ کے مطابق مارچ 2026 کے اختتام تک ان کی تعداد تقریباً 7 لاکھ 83 ہزار 900 تھی، جو جنوری-مارچ 2025 کے اسی دورانیے میں 7 لاکھ 45 ہزار 100 تھی، یعنی 5.2 فیصد کی اضافت۔ یہ گھریلو ملازمین خواتین اور مردوں میں تقسیم ہیں، جن کی تعداد بالترتیب 4 لاکھ 50 ہزار 900 اور 3 لاکھ 33 ہزار ہے۔ خواتین گھریلو ملازمین میں فلپائن کی قیادت 1 لاکھ 33 ہزار 200 ملازمین کے ساتھ ہے، جبکہ مرد ملازمین میں بھارت سے آنے والے 2 لاکھ 6 ہزار 100 کی تعداد کے ساتھ سب سے آگے ہیں۔ بھارت دونوں جنسوں کے گھریلو ملازمین کے حوالے سے 39.1 فیصد کے ساتھ سب سے پہلے ہے، اس کے بعد سری لنکا 17.4 فیصد کے ساتھ آتا ہے۔ کل گھریلو ملازمین میں سے 86.1 فیصد حصہ چار قومیتوں — بھارت، سری لنکا، فلپائن اور بنگلہ دیش — پر مشتمل ہے، جبکہ باقی چھ قومیتیں مل کر 8 فیصد بنتی ہیں، جس میں نیپال کا حصہ 8 فیصد (سب سے زیادہ) اور سوڈان کا 0.2 فیصد (سب سے کم) ہے۔ گھریلو ملازمین فراہم کرنے والی دس ممالک میں سے چار افریقی ممالک ہیں، جن میں ایتھوپیا 2.8 فیصد کے ساتھ سب سے آگے ہے، اس کے بعد بینن 1.7 فیصد، مالی 0.3 فیصد اور سوڈان 0.2 فیصد ہے۔ جب گھریلو ملازمین کے اعداد و شمار کو دیگر زمرے کے وارداتی مزدوروں کے ساتھ ملا دیا جاتا ہے، تو بھارتی قومیت کے کل ملازمین کی تعداد 8 لاکھ 87 ہزار 100 ہو جاتی ہے (جنوری-مارچ 2025 میں 8 لاکھ 83 ہزار 800 تھی)۔ یہ تعداد کل ملازمین (کوتائی ملازمین سمیت) کا 28.9 فیصد اور کل وارداتی ملازمین کا تقریباً 33.7 فیصد بنتی ہے، یعنی دونوں صورتوں میں بھارت سب سے پہلے ہے۔ اس کے بعد مصری ملازمین آتے ہیں، جن کی کل تعداد 4 لاکھ 68 ہزار 400 ہے (جنوری-مارچ 2025 میں 4 لاکھ 71 ہزار 800 تھی)، جو کل ملازمین کا 15.3 فیصد اور کل وارداتی ملازمین کا 17.8 فیصد بنتی ہے۔ تیسرے نمبر پر کوتائی ملازمین ہیں، جن کی تعداد تقریباً 4 لاکھ 35 ہزار 600 (جنوری-مارچ 2025 میں 4 لاکھ 50 ہزار 200) ہے، جو کل ملازمین کا 14.2 فیصد بنتی ہے۔ ‘عوامی شہری معلومات ادارے’ کے اعداد و شمار کے مطابق جون 2026 کے اختتام تک کل کوتائی ملازمین کی تعداد تقریباً 4 لاکھ 95 ہزار 700 تھی۔ چوتھے نمبر پر بنگلہ دیش ہے، جس کی کل تعداد 3 لاکھ 3 ہزار (جنوری-مارچ 2025 میں 2 لاکھ 78 ہزار 500) ہے، جو کل ملازمین کا 9.9 فیصد اور کل وارداتی ملازمین کا تقریباً 11.5 فیصد بنتی ہے۔ پانچویں نمبر پر فلپائن ہے، جس کی کل ملازمین کی تعداد تقریباً 1 لاکھ 96 ہزار 200 (جنوری-مارچ 2025 میں 1 لاکھ 94 ہزار 100) ہے، جو کل ملازمین کا 6.4 فیصد اور کل وارداتی ملازمین کا 7.5 فیصد بنتی ہے۔