«انجینئرنگ کونسل»: ریاستی منصوبوں کے ہم آہنگ ہونے کے لیے انجینئرنگ اہلیت کی نظام میں ترقی

- مہندسوں کی اہلیت اور درجہ بندی کے معاملات کو مکمل کرنے کے لیے ایک جامع ڈیجیٹل پلیٹ فارم

- انجینئرز کی درجہ بندی کے امتحانات میں کامیابی کی شرح 89.8 فیصد

- گزشتہ سال 309 انجینئرز نے درجہ بندی میں کامیابی حاصل کی

مہندسین کی ایسوسی ایشن نے 2026-2027 کے لیے مہندسوں کی اہلیت اور درجہ بندی کے بورڈ کی دوبارہ تشکیل کا اعلان کیا ہے، یہ قدم اعتماد اور اہلیت کے نظام میں بہتری، پیشہ ورانہ مہارت کو فروغ دینے، اور کام کے بازار اور ملک کے منصوبوں کی ضروریات سے ہم آہنگ ہونے کے ساتھ ساتھ ڈیجیٹل تبدیلی میں توسیع اور نئی خصوصی کمیٹیوں کی تشکیل کو یقینی بنانے کے لیے اٹھایا گیا ہے۔

ایسوسی ایشن کے صدر، انجینئر محمد السبیعی نے ایسوسی ایشن کی مختلف مقامات سے کویتی انجینئرنگ ماہرین اور صلاحیتوں کے ساتھ تعاون اور انہیں متوجہ کرنے کے عزم پر زور دیا، اور 2026-2027 کے لیے مہندسوں کی اہلیت اور درجہ بندی کے بورڈ کی دوبارہ تشکیل مکمل ہونے اور اس کے مختلف شعبوں سے نخبہ ماہرین اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں کی شرکت کے ساتھ اپنے کام کا آغاز کرنے کی تصدیق کی۔

السبیعی نے گزشتہ منگل کی شام بورڈ کے نئے اجراء کے ساتھ اس کے اجلاس کے افتتاحی دورے کے دوران کہا: "ہمارا مقصد اعلیٰ پیشہ ورانہ سطح پر فائز اور ذمہ دارانہ عہدوں پر فائز انجینئرنگ ماہرین کو شامل کرنا ہے تاکہ وہ بورڈ کے کردار کو مضبوط بنانے اور انجینئرنگ پیشے کو بلند کرنے میں معاون ثابت ہوں۔"

ایسوسی ایشن کے ایک بیان کے مطابق، انہوں نے مزید کہا: "ہم اس موقع پر بورڈ کی جانب سے خاص طور پر ملک کے منصوبوں میں مصروف مہندسوں اور عام طور پر کام کے بازار میں انجینئرز کی اہلیت، درجہ بندی اور اعتماد کے دائرہ کار کو وسیع کرنے کے لیے تمام اداروں کے ساتھ ہم آہنگی کی حمایت کی تصدیق کرتے ہیں۔" انہوں نے اس بات کی طرف توجہ دلائی کہ چند محدود ادارے مہندسوں کی درجہ بندی کو لازمی قرار دیتے ہیں، اور اُمید ظاہر کی کہ ان اداروں کی فہرست میں توسیع کی جائے تاکہ انجینئرنگ پیشے کے پیش کرنے کے طریقہ کار کو منظم کیا جا سکے، اہل انجینئرنگ کادر فراہم کیا جا سکے، اور کام کے بازار کو منظم کرنے اور پیشہ ورانہ کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد ملے۔

اسی دوران، بورڈ کے صدر، انجینئر راشد العنزی نے "مہندسین" کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی نئے اجراء پر دی گئی اعتماد پر شکریہ ادا کیا، اور انجینئرنگ پیشے اور کام کے بازار کی خدمت کرنے، اور ترقی کے اہداف حاصل کرنے میں قومی صلاحیتوں پر انحصار کی ملک کی ترجیحات کی حمایت کرنے کے لیے مہندسوں کی اہلیت، درجہ بندی اور اعتماد کے نظام میں بہتری کے لیے جاری کوششوں کو جاری رکھنے پر زور دیا۔

العنزی نے وضاحت کی کہ بورڈ نے کارکردگی میں بہتری کے لیے اپنی منصوبہ بندی منظور کی ہے، اور کویت میں زیرِ تعمیر بنیادی ڈھانچے، سڑکوں اور نقل و حمل کے منصوبوں میں مسلسل توسیع سے ہم آہنگ ہونے اور اس شعبے میں خصوصی انجینئرنگ صلاحیتوں کی بڑھتی ہوئی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے ٹریفک اسٹڈیز کی ایک خصوصی کمیٹی کی تشکیل منظور کی ہے، جو حکومتی اور مشاورتی اداروں کی حمایت کرے گی اور اس شعبے میں کام کرنے والے افراد کی پیشہ ورانہ مہارت کو مضبوط بنائے گی۔

انہوں نے مزید کہا کہ بورڈ نے مشاورتی معاہدوں کی ایک کمیٹی کی تشکیل بھی منظور کی ہے، کیونکہ یہ انجینئرنگ منصوبوں کی نفاذ اور انتظام میں اہمیت رکھتی ہے، اور اس میں معاہداتی، فنی اور قانونی پہلوؤں میں خصوصی ماہرین کی ضرورت ہوتی ہے، جو معاہدوں اور انجینئرنگ دعووں کے انتظام میں مسلسل تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہو، اور مہندسوں کی پیشہ ورانہ مہارت کو فروغ دے۔

انہوں نے اس بات کی طرف توجہ دلائی کہ بورڈ نے مہندسین کی ایسوسی ایشن کی ڈیجیٹل تبدیلی اور مہندسین کو فراہم کی جانے والی خدمات میں بہتری کے رجحان کے تحت ایک الیکٹرانک پلیٹ فارم کو متعارف کروانے اور فعال کرنے کی منظوری دی ہے، اور وضاحت کی کہ اہلیت اور درجہ بندی کے تمام معاملات کو الیکٹرانک طریقے سے مکمل اور منظم کرنے کے لیے ایک جامع نظام تیار کر لیا گیا ہے، جو کام کی کارکردگی میں اضافہ، خدمات کی معیار میں بہتری، اور معاملات کے انجام میں تیزی لانے میں معاون ثابت ہوگا۔

العنزی نے اس بات کی طرف توجہ دلائی کہ گزشتہ سال بورڈ کے اہم کارکردگی کے اشاریوں نے نمایاں کامیابی دکھائی، جس کے تحت بورڈ نے درجہ بندی کے لیے 344 درخواستیں موصول کیں، جن میں سے 309 کو منظور کیا گیا، جو پانچ کونسالٹنٹ انجینئرز، 204 پروفیشنل انجینئرز، اور 100 سپروائزنگ انجینئرز میں تقسیم تھے، جبکہ 30 امیدوار درجہ بندی میں ناکام رہے، اور پانچ دیگر امتحان میں غیر حاضر تھے، جس سے کامیابی کی شرح تقریباً 89.8 فیصد تک پہنچ گئی۔