«عدل»: 62 غیر کویتی ملازمین کی خدمات ختم

عدالتی وزیر کے نائب عواطف السند نے آج منگل کو اعلان کیا کہ عدالتی معاونتی عہدوں کی کویتائیشن کی منصوبہ بندی کے دوسرے مرحلے کا آغاز کیا جا رہا ہے، جس میں عام پراسیکیوشن میں تحقیقاتی سیکرٹری کے عہدے کے لیے مخصوص ہے۔ یہ اقدام پہلے مرحلے کی تکمیل اور انصاف کے نظام میں قومی صلاحیتوں پر انحصار کو مضبوط بنانے کے تناظر میں کیا گیا ہے۔

السند نے کویتی خبر ایجنسی (کونا) سے بات کرتے ہوئے بتایا کہ دوسرے مرحلے میں انتظامی اور منصوبہ بندی، بیرونی رابطے، عام پراسیکیوٹر، بیرونی دفاتر، تصدیق، جائیداد کی رجسٹریشن، شرعی تصدیقات، اور انتظامی ترقی کے محکموں میں تعینات 62 غیر کویتی ملازمین کی خدمات ختم کی جائیں گی، کیونکہ متبادل قومی عملے کی تربیت اور مہارت کی تکمیل ہو چکی ہے تاکہ وہ مطلوبہ ذمہ داریاں سنبھال سکیں۔

انہوں نے وزارت کی جانب سے کویتائیشن منصوبے کو مرحلہ وار اور منظم طریقے سے نافذ کرنے کے عزم پر زور دیا، تاکہ وزارت کے محکموں میں کام کی تسلسل برقرار رہے اور ذمہ داریاں قومی عملے کی طرف ہموار اور مؤثر طریقے سے منتقل ہوں۔ انہوں نے وضاحت کی کہ پہلے مرحلے میں کل، اپیل، تفریق اور آئینی عدالتوں کے محکموں میں سیشن سیکرٹریز، قانونی محققین اور انتظامی ہم آہنگ کاروں کے طور پر تعینات 54 غیر کویتی ملازمین کی خدمات ختم کی گئی تھیں۔

السند نے بتایا کہ وزارت کا ہدف دوسرے مرحلے کو مکمل کرنا اور منصوبے میں شامل تمام عدالتی معاونتی عہدوں کو کویتائی بنانا دسمبر 2026 کے آخر تک ہے۔ انہوں نے کہا کہ یہ منصوبہ ملک کے امیر شیخ مشعل الاحمد الجابر الصباح کے ہائی آرڈر کی تعمیل میں نافذ کیا جا رہا ہے، جس کا مقصد عدالتی نظام میں عہدوں کی کویتائیشن ہے، اور عدالتی وزیر ایڈوائزر ناصر السمیط کی نگرانی میں قومی صلاحیتوں کی موجودگی کو بڑھانے اور انہیں انصاف کے نظام میں اپنا کردار ادا کرنے کے قابل بنانے کے لیے۔

یاد رہے کہ عدالتی وزیر کے نائب نے گزشتہ جولائی کے وسط میں اعلان کیا تھا کہ 2026 کے آخر تک عدالتی معاونتی عہدوں کی مکمل کویتائیشن کا پہلا مرحلہ شروع کیا جائے گا، جو انصاف کے نظام میں قومی صلاحیتوں پر انحصار کو مضبوط بنانے اور وزارت کے شعبوں میں کام کی پائیداری کو یقینی بنانے کے لیے اٹھائے گئے اقدامات کا حصہ ہے۔

یہ بھی قابل ذکر ہے کہ گزشتہ ڈھائی سالوں کے دوران عدالتی وزارت نے متعلقہ عہدوں کی نشاندہی، عدالتی معاونت کے محکموں کی ضروریات کا جائزہ لینا، اور متبادل قومی عملے کی تربیت اور مہارت کی تکمیل پر کام کیا ہے، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کویتائیشن کا انحصار متبادل قومی عملے کی حقیقی تیاری پر ہو، نہ کہ بغیر سوچے سمجھے یا غیر منظم تبدیلی پر۔