وربہ نے عملی حل فراہم کرنے کے لیے آئیڈیا ہب پروگرام کا دوسرا ایڈیشن لانچ کیا

بنک وربة نے اسپرینٹ اسٹوڈیو کے ساتھ تعاون سے انویشن ہب (Idea Hub) پروگرام کا دوسرا ایڈیشن متعارف کرایا ہے، جو اپنے انویشن کی ثقافت کو مضبوط بنانے اور کام کے ماحول کو بہتر بنانے کی کوششوں کا حصہ ہے۔ اس پروگرام کے ذریعے ملازمین کو چیلنجز اور مواقع کی نشاندہی کرنے، نئے اور تخلیقی خیالات پیش کرنے اور کام کے طریقوں کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے۔ دوسرا ایڈیشن زیادہ جدید طریقہ کار کے ساتھ آیا ہے، جو صرف خیالات جمع کرنے اور ان کا جائزہ لینے سے آگے بڑھ کر ورکشاپس، تربیت اور عملی رہنمائی فراہم کرتا ہے، تاکہ شرکاء اپنے خیالات کو بہتر بنا سکیں اور انہیں ابتدائی ماڈلز میں تبدیل کر کے ایسوسی ایٹرز کے سامنے پیش کر سکیں۔ یہ شراکت داری بنک وربة کی انویشن سسٹم کو بہتر بنانے کے لیے ماہرین کے تجربے کو استعمال کرنے کی سمت کی عکاسی کرتی ہے، تاکہ ملازمین اپنے خیالات کو معنی خیز اور واضح اثرات والے اقدامات میں تبدیل کر سکیں۔

بنک وربة کے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سیکٹر کے ڈائریکٹر عبدالرحمن المنیفی نے کہا کہ "Idea Hub پروگرام ایک مکمل سفر پر مبنی ہے جو خیال کی پیشکش اور جائزہ لینے سے شروع ہوتا ہے، ورکشاپس اور ترقی سے گزرتا ہے، اور پھر اہل خیالات کی منظوری اور ایسوسی ایٹرز کے سامنے پیش کرنے تک پہنچتا ہے، جہاں فاتح خیال کا انتخاب کیا جاتا ہے۔" انہوں نے مزید کہا کہ "دوسرا ایڈیشن شرکاء کو عملی مدد، تربیت اور رہنمائی فراہم کرتا ہے، جو انہیں اپنے خیالات کو بہتر بنانے، ان کے نفاذ سے متعلق چیلنجز کو سمجھنے اور ابتدائی ماڈلز تیار کرنے میں مدد دیتا ہے، جنہیں ایسوسی ایٹرز کے سامنے پیش کیا جا سکتا ہے۔"

اس پروگرام کا مقصد انویشن کو کام کے ماحول میں روزمرہ کی عادت بنانا ہے، جس کے ذریعے ملازمین کو حقیقی چیلنجز کو حل کرنے اور نئے حل تجویز کرنے کا موقع دیا جاتا ہے، ساتھ ہی خیالات کو بہتر بنانے کے لیے ضروری آلات اور ماہرین کی دستیابی کو یقینی بنایا جاتا ہے۔ Idea Hub پروگرام بنک وربة کی انویشن اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کی سمت کے مطابق ہے، جس میں ملازمین کو کام کے ماحول کو بہتر بنانے اور اس کے طریقوں کو بہتر بنانے میں شامل کیا جاتا ہے، اور جدید ٹیکنالوجیز اور مصنوعی ذہانت کا استعمال کر کے عملی حل تلاش کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

اسپرینٹ اسٹوڈیو کے ساتھ تعاون کے ذریعے، یہ پروگرام بنک کے ملازمین کے اندرونی علم اور تجربے کو خیالات کی ترقی کے لیے مخصوص طریقہ کار کے ساتھ ملاتا ہے، تاکہ حقیقی چیلنجز کا جواب دینے والے عملی حل تیار کیے جا سکیں اور کارکردگی کو بہتر بنایا جا سکے۔ بنک وربة اس مہم کے ذریعے ملازمین کو طاقتور بنانے اور انویشن کی ترغیب دینے کے اپنے نقطہ نظر کو جاری رکھے ہوئے ہے، جو ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، کارکردگی میں اضافہ اور ملازمین کے تجربے کو بہتر بنانے کی اپنی سمتوں کے مطابق ہے، تاکہ بنک کے کاروبار اور خدمات پر واضح اور معنی خیز اثرات مرتب کیے جا سکیں۔