امریکی تحقیق: گھر سے کام کرنے سے ملازمین کی ذہنی صحت بہتر ہوتی ہے

امریکی تحقیق سے پتہ چلا ہے کہ گھر سے کام کرنا ملازمین کی نفسیاتی صحت کے لیے اس سے کہیں زیادہ مفید ہو سکتا ہے جتنا پہلے سمجھا جاتا تھا، اس دوران کہ ادارے ملازمین کو دفاتر میں واپس لانے کی کوششیں تیز کر رہے ہیں۔ کولوراڈو یونیورسٹی بولڈر کے ماہرین سمیت محققین نے ریاستہائے متحدہ کے جنوب مغرب میں واقع ایک بڑی ہیلتھ کیئر ادارے کے 7700 سے زائد ملازمین کے ڈیٹا کا تجزیہ کیا، جس میں دور سے کام کرنے والے، دفتر میں موجود ملازمین اور ہائبرڈ نظام میں کام کرنے والے افراد شامل تھے۔ فرونٹئرز ان سائیکالوجی نامی جریدے میں شائع ہونے والی اس تحقیق سے معلوم ہوا کہ گھر سے کام کرنے والوں نے سب سے زیادہ بہبود کی سطح حاصل کی، جس کا اوسط 5 میں سے 4.22 تھا، جبکہ ہائبرڈ نظام میں کام کرنے والوں کے لیے یہ 4.12 اور دفتر میں کام کرنے والوں کے لیے 3.89 تھا۔ دور سے کام کرنے والوں نے مثبت مواصلات اور کام کے ماحول سے جڑاؤ کی بھی بلند سطح کی نشاندہی کی، جو اس خیال کو چیلنج کرتی ہے کہ گھر سے کام کرنا لازمی طور پر تنہائی اور کم تعاون کا باعث بنتا ہے۔ محققین کا کہنا ہے کہ مواصلات کی معیار اور کام کی کارکردگی کا انحصار مواصلاتی انداز اور اس کی مؤثریت پر ہے، نہ کہ صرف ملازمین کے ایک ہی جگہ موجود ہونے پر۔ نتائج سے یہ بھی ظاہر ہوا کہ ایک سال کے بعد دور سے کام کرنے والوں میں سے صرف 7.8 فیصد ادارہ چھوڑ گئے، جبکہ ہائبرڈ نظام میں کام کرنے والوں میں یہ شرح 8.3 فیصد اور دفتر میں کام کرنے والوں میں 8.8 فیصد تھی، جو اس بات کی طرف اشارہ کرتی ہے کہ ملازمین کو کام کی جگہ کا انتخاب کرنے میں زیادہ لچک دینا ان کی نفسیاتی صحت، کام کی معیار اور ملازمت کی استحکام کو فروغ دے سکتا ہے۔