علی الغانم برائے گاڑیاں: 18.77 ملین دینار خالص منافع

اولاد علی الغانم آٹوموبائلز کمپنی نے اعلان کیا ہے کہ اس نے 30 ستمبر 2026 کو ختم ہونے والے نو ماہ کے دورانیے میں ماں کمپنی کے حصص داروں کے لیے خالص منافع 18,773,276 دینار حاصل کیا، جبکہ ماں کمپنی کے حصص داروں کے لیے بنیادی فی حصص منافع 47.70 فلس فی حصہ تھا۔ اس دورانیے میں کمپنی کی کل آمدنی 191,773,877 دینار تک پہنچ گئی، جو اس کی بنیادی سرگرمیوں کے اچھے کارکردگی اور فروخت کے بعد کی خدمات اور دیگر آپریشنل سرگرمیوں کے تعاون کی وجہ سے ہوئی۔ کل اثاثے 265,553,230 دینار تھے، جبکہ ماں کمپنی کے حصص داروں کے لیے حقوقِ مالکیت 100,540,884 دینار تھی۔

کمپنی نے 2026 کے پہلے نو ماہ کے دوران اپنی آپریشنل اور حکمت عملی منصوبوں پر عملدرآمد جاری رکھا، جس میں کاروباری کارروائیوں کی کارکردگی میں بہتری، سپلائی چینز میں بہتری، اور خدمات میں اضافے پر توجہ دی گئی، حالانکہ سال کی شروعات سے علاقے میں متغیرات اور چیلنجز سامنے آئے۔

اس موقع پر اولاد علی الغانم آٹوموبائلز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین انجینئر فہد علی الغانم نے کہا: "30 ستمبر 2026 کو ختم ہونے والے نو ماہ کے نتائج اس بات کی عکاسی کرتے ہیں کہ کمپنی اپنے کاروبار کو جاری رکھنے اور اس سال کے دوران بازاروں میں پیش آنے والے متغیرات کے ساتھ لچکدار انداز میں نمٹنے کی صلاحیت رکھتی ہے، جو اس کے کاروباری ماڈل کی مضبوطی، اس کی سرگرمیوں اور عالمی بڑی برانڈز کے ساتھ اس کی حکمت عملی شراکت داریوں پر مبنی ہے۔"

انہوں نے مزید کہا: "جیو پولیٹیکل چیلنجز اور اس سے پیدا ہونے والی تجارت اور سپلائی چینز میں خلل کے باوجود، ہم نے 2026 کے تیسرے سہ ماہی میں 10 فیصد اضافے کے ساتھ ریکارڈ منافع کمایا، جو فروخت کے کارکردگی میں بہتری کی وجہ سے ممکن ہوا۔ ہم نے اپنی آپریشنل تیاری کو مضبوط کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو ترقی دینے پر کام جاری رکھا ہے تاکہ کاروبار کی تسلسل کو یقینی بنایا جا سکے اور گاہکوں کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے، ساتھ ہی طویل مدتی حکمت عملی اہداف پر اپنی توجہ برقرار رکھی گئی۔"

الغانم نے اشارہ کیا کہ کمپنی اپنے علاقائی موجودگی کو مضبوط کرنے میں مصروف ہے، جو کویت، عراق اور مصر میں اس کی سرگرمیوں کی تنوع سے فائدہ اٹھاتی ہے، جو اس کے کاروباری بنیاد کو وسیع کرنے اور ان بازاروں میں نمو کے مواقع سے استفادہ کرنے میں مدد دیتی ہے جہاں وہ کام کرتی ہے۔

انہوں نے کہا: "ہم گاہکوں کے تجربے کو بہتر بنانے اور خدمات کی معیار کو بلند کرنے میں سرمایہ کاری جاری رکھے ہوئے ہیں، ساتھ ہی ڈیجیٹل حلوں کو اپنانے اور اپنی آپریشنل صلاحیتوں کو مضبوط کرنے کے ذریعے آٹوموبائلز سیکٹر میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں کے مطابق اپنی مقابلہ کی حیثیت کو برقرار رکھنے اور مضبوط کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔"

کارکردگی اور آپریشنل موثریت کے حوالے سے، کمپنی کے نائب صدر اور چیف ایگزیکٹو یوسف عبداللہ القطامی نے کہا: «ہم نے سال کے پہلے نو ماہ میں آپریشنل موثریت کو بہتر بنانے اور سپلائی چین کی لچک کو مضبوط کرنے پر توجہ مرکوز رکھی ہے، جس کے لیے شپنگ کے راستوں کو ترقی دی گئی اور لاجسٹک کے اختیارات کو متنوع بنایا گیا، تاکہ گاڑیوں اور پرزوں کی باقاعدہ رسد کو یقینی بنایا جا سکے اور اہم مارکیٹوں میں طلب کو پورا کرنے کی ہماری صلاحیت کو بہتر بنایا جا سکے۔» انہوں نے مزید کہا: «ہم نے جو اقدامات اٹھائے ہیں، انہیں شپمنٹ میں تاخیر سے جڑے چیلنجز کو حل کرنے، انوینٹری کی بہتر انتظامیہ اور آپریشنل تیاری کو بہتر بنانے میں مدد ملی ہے، جس نے ہمیں مارکیٹ کی ضروریات کو زیادہ موثر طریقے سے پورا کرنے اور کلائنٹس کو ڈیلیوری کے عمل کو باقاعدہ بنانے میں مدد دی ہے۔» القطامی نے وضاحت کی کہ کمپنی کے سرگرمیوں کا تنوع اس کی آپریشنل کارکردگی کو سہارا دینے والے اہم عناصر میں سے ایک ہے، اور انہوں نے بعد از فروخت خدمات اور استعمال شدہ گاڑیوں کی اہمیت پر زور دیا، جو آمدنی کی بنیاد کو مضبوط بنانے میں نئی گاڑیوں کی فروخت اور دیگر سرگرمیوں کے ساتھ مل کر اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ انہوں نے اشارہ کیا کہ کمپنی شوز رومز اور سروس سینٹرز کے نیٹ ورک کو ترقی دینے، ٹیکنالوجیکل سسٹمز میں سرمایہ کاری کرنے اور انسانی وسائل کی تربیت دینے پر جاری ہے، جو خدمات کی معیار کو بہتر بنانے، کلائنٹس کی رضامندی کی سطح کو بلند کرنے اور آپریشنل موثریت کو مضبوط بنانے میں مددگار ثابت ہوتے ہیں۔ القطامی نے اپنے بیان کا اختتام یوں کیا: «ہم 2026 کے باقی بچے ہوئے عرصے میں اپنے کاروبار کی موثریت کو بہتر بنانے اور ہم نے جو آپریشنل بہتری کی اقدامات کیے ہیں، ان سے فائدہ اٹھانے پر کام جاری رکھیں گے، جبکہ ہم متغیر حالات کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار رہیں گے اور ان مارکیٹوں میں نمو کے مواقع سے فائدہ اٹھائیں گے جہاں ہم کام کرتے ہیں۔» کمپنی کے انسانی سرمایہ کاری میں اضافے کے عزم کے تحت، انجینئر فہد علی الغانم نے تصدیق کی کہ کمپنی ملازمین کی مہارتوں کو ترقی دینے اور ان کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو بہتر بنانے پر جاری ہے، جس کے لیے تربیتی اور ترقیاتی پروگرامز کے ذریعے ایک ایسی کام کی ماحول تیار کیا جا رہا ہے جو جدت پسندی اور مواقع کی برابری کو فروغ دیتا ہے، تاکہ کمپنی کے کاروبار میں ہونے والی ترقی کے ہم آہنگ ہونے کے لیے ضروری مہارتوں کو تیار کیا جا سکے۔ انہوں نے مزید کہا کہ کمپنی تعلیم، تربیت اور نوجوانوں کی بااختیاری پر مرکوز معاشرتی مہمات کو جاری رکھے ہوئے ہے، کیونکہ وہ معاشرتی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک ذمہ دار سماجی ادارے کے طور پر اپنے کردار کو مضبوط بنانے کے پرعزم ہے۔ الغانم نے اشارہ کیا کہ کمپنی ماحولیاتی، سماجی اور کارپوریٹ حکمرانی (ESG) کے اصولوں پر قائم رہنے اور انہیں اپنے آپریشنل طریقہ کار اور طویل مدتی حکمت عملی میں شامل کرنے پر جاری ہے، جو کاروباری پائیداری کو فروغ دیتا ہے اور معاشرے اور ماحول کے لحاظ سے کمپنی کی ذمہ داری کو مضبوط بناتا ہے۔