برقان نے 'میری پیشہ ورانہ زندگی 2026' کے نمائش میں حصہ لیا

کویت کے افسران کی جانب سے قومی صلاحیتوں میں سرمایہ کاری اور کویت میں ورک فورس کے ترقی کی حمایت کے اپنے پختہ عزم کی توثیق کرتے ہوئے، برقان بینک نے کویت میں سب سے نمایاں روزگار کے نمائشوں میں سے ایک، 'میری نوکری' (Wadheefati) کے پانچویں ایڈیشن میں اپنی شرکت کا اختتام کیا، جس کا انعقاد 360 کمپلیکس میں ارینا ہال میں کیا گیا۔ اس شرکت نے بینک کو طموحی کویتی صلاحیتوں کے ساتھ براہ راست رابطہ قائم کرنے، انہیں فراہم کردہ متنوع روزگار کے مواقع سے آگاہ کرنے، اور اپنے ملازمین، ادارتی اقدار، اور کام کی ایسی ثقافت پر روشنی ڈالنے کا موقع فراہم کیا جو مسلسل کامیابی میں حصہ ڈال رہی ہے۔ برقان بینک کی یہ شرکت انسانی سرمایے میں سرمایہ کاری کی اس کی جامع حکمت عملی کے تناظر میں ہے، جو پائیدار کامیابی کے اپنے نقطہ نظر کے مرکز میں ملازمین کی ترقی، انہیں بااختیار بنانا، اور ان کے طویل مدتی پیشہ ورانہ نشوونما کو رکھتی ہے۔ نمائش کے دوران، بینک کے وسائل انسانی کے ٹیم نے ممکنہ امیدواروں کے ساتھ براہ راست بات چیت کی، ان کے پیشہ ورانہ خواہشات پر بحث کی، مختلف محکموں اور بینکنگ کے شعبوں میں دستیاب پیشہ ورانہ راستوں سے آگاہ کیا، نیز بینک کے اپنے ملازمین کے لیے فراہم کردہ سیکھنے اور ترقی کے مواقع پر روشنی ڈالی۔ اس موقع پر، برقان بینک میں گروپ کے لیے جنرل مینیجر – وسائل انسانی، نقیب امین نے کہا: "ہم برقان بینک میں یقین رکھتے ہیں کہ انسانی عنصر میں سرمایہ کاری ایک مضبوط، جدت پسند، اور پائیدار ادارہ بنانے کی بنیادی ستون ہے۔ ہماری 'میری نوکری' نمائش میں شرکت اس یقین کی عکاسی کرتی ہے، اور کویت کے اگلے نسل کی صلاحیتوں کو حاصل کرنے، انہیں ترقی دینے، اور انہیں بااختیار بنانے کے ہمارے مسلسل عزم کو ظاہر کرتی ہے۔ ہماری ترجیحات صرف صلاحیتوں کو حاصل کرنے تک محدود نہیں ہیں، بلکہ یہ کام کی ایسی ماحول فراہم کرنے تک پھیلتی ہے جہاں ملازمین حمایت اور حوصلہ افزائی محسوس کریں، اور انہیں اپنی پوری صلاحیتوں کو پورا کرنے کے لیے ضروری آلات اور مواقع میسر ہوں۔" انہوں نے مزید کہا: "ہمارے ملازمین ہمارے مسلسل ترقی کے پیچھے محرک قوت ہیں، اور ذمہ داری، شفافیت، ٹیم ورک کی روح، اور جوش و خروش پر مبنی ادارتی ثقافت کو مضبوط بنانے، مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی میں سرمایہ کاری کے ذریعے، ہم معنی خیز پیشہ ورانہ راستے فراہم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، جو انسانی سرمایے کی ترقی کے قومی اہداف کو حاصل کرنے اور کویت 2035 کی نظریے کی حمایت میں حصہ ڈالتے ہیں۔" اس سال بینک کی شرکت کو ایک تخلیقی رنگ دینے والے ایک اضافی قدم کے طور پر، برقان بینک نے 'برقان سے نیلے صفحات' (Al-Suhuf Al-Zurqa Min Boursain) کے عنوان سے ایک خصوصی اشاعت پیش کی، جو ایک نئی اور تخلیقی پرنٹ مواد ہے جو نمائش کے وزٹرز کو بینک کے اندر پیشہ ورانہ زندگی کے قریب سے اور تعاملی طریقے سے جاننے کا موقع دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

روایتی پبلکیشنز کے تصور سے متاثر ہو کر، برقان بینک کے نئے ایڈیشن میں ملازمین کی کہانیوں، کام کے ماحول، پیشہ ورانہ فوائد اور دیگر موضوعات کے ذریعے بینک کی ورک کلچر کو اجاگر کیا گیا ہے، جو ملازمین کے تجربات کو حقیقت پسندانہ انداز میں پیش کرتے ہیں۔ اس ایڈیشن کو بینک کے اسٹال کے ذریعے وزیٹرز میں تقسیم کیا گیا، تاکہ یہ ممکنہ امیدواروں کے لیے برقان بینک سے متعارف کروانے کا ایک جدید ذریعہ بنے اور بھرتی سے متعلق روایتی گفتگو کے دائرے سے آگے بڑھے۔ نمائش کے دنوں کے دوران، بینک کے ٹیلنٹ ایٹریکشن ٹیم نے مختلف تعلیمی اور پیشہ ورانہ پس منظر رکھنے والے کئی امیدواروں سے ملاقات کی، جہاں انہوں نے دستیاب پیشہ ورانہ مواقع پر بات چیت کی اور مستقبل کے وعدہ کن کفایت شعاریوں کی شناخت کی تاکہ انہیں بھرتی کرنے کے امکانات کا جائزہ لیا جا سکے۔ ان ملاقاتوں نے امیدواروں کی خواہشات اور صلاحیتوں کو گہرائی سے سمجھنے کا موقع فراہم کیا، ساتھ ہی یہ بھی دکھایا کہ بینکنگ اور مالیاتی شعبہ کس طرح کے متنوع پیشہ ورانہ راستے فراہم کرتا ہے۔ اس حوالے سے برقان بینک کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر – ٹیلنٹ ایٹریکشن، جمال عبدالرحیم نے کہا: «وظیفہ نمائشیں، جیسے کہ میری نوکری نمائش، اہم پلیٹ فارم ہیں جو ہمیں وعدہ کن کفایت شعاریوں سے براہ راست رابطہ قائم کرنے اور ان کی پیشہ ورانہ خواہشات کو بہتر طور پر سمجھنے کا موقع دیتی ہیں۔ برقان بینک میں، ہم ایسے افراد تلاش کرتے ہیں جن کے پاس نئے نظریات اور خیالات ہوں، تجسس ہو، اور سیکھنے اور ترقی کی خواہش ہو۔ اسی طرح اہمیت کے ساتھ، ہم امیدواروں کو یہ یقین دلاتے ہیں کہ برقان بینک میں شامل ہونا اس بات کا تقاضا کرتا ہے کہ وہ ایک ایسی تنظیم کا حصہ بنیں جو ان کے تعاون کی قدر کرتی ہے اور ان کی پیشہ ورانہ ترقی کی حمایت کرتی ہے۔» انہوں نے مزید کہا: «اس سال ہم نے امیدواروں کے ساتھ رابطے کے تجربے کو زیادہ متحرک اور قریب تر بنانے پر زور دیا۔ برقان بلیو پیجز جیسے اقدامات کے ذریعے، ہم ممکنہ ملازمین کو بینک کی ورک کلچر کو تشکیل دینے والے تجربات، مواقع اور افراد کے بارے میں گہرائی سے جاننے کا موقع فراہم کرتے ہیں، جو انہیں ہماری کامیاب پیشہ ورانہ زندگی بنانے کے لیے دستیاب امکانات کو تصور کرنے میں مدد دیتا ہے۔» برقان بینک اپنی مسلسل ٹیلنٹ ایٹریکشن اور پیشہ ورانہ ترقی میں سرمایہ کاری، ملازمین کی شمولیت کو فروغ دینے، اور جدید کام کے ماحول فراہم کرنے کے ذریعے کویت میں پسندیدہ ملازمت دینے والی تنظیموں میں سے ایک کے طور پر اپنی حیثیت کو مضبوط کرتا رہتا ہے۔ 2023 میں کویت میں «کام کرنے کے بہترین مقام» (Great Place to Work®) کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے والا پہلا بینک ہونے کے ناطے، برقان بینک ملازمین کو ترجیح دینے والے اپنے نقطہ نظر کو جاری رکھے ہوئے ہے، جس میں ان کی پیشہ ورانہ نشوونما کو فروغ دینے، ان کے درمیان تعاون کو مضبوط بنانے، اور ان میں تنظیم سے تعلق کا احساس پیدا کرنے کے لیے اقدامات شامل ہیں۔

معرض کے دوران، برقان بینک کی ٹیم نے بھی کویت سینٹرل بینک کی جانب سے کویت بینکنگ یونین کے تعاون اور مقامی بینکوں کی حمایت سے شروع کی گئی بینکنگ آگاہی کی مہم «آئیے آگاہ رہیں» پر روشنی ڈالنے پر زور دیا، جس کے ذریعے زائرین کو محفوظ بینکنگ طریقہ کار اور مالیاتی دھوکہ دہی کی کوششوں سے بچاؤ کے طریقوں کے بارے میں آگاہی پیغامات منتقل کیے گئے۔ یہ کوششیں بینک کی مالیاتی ثقافت کو مضبوط بنانے اور معاشرے کے مختلف طبقات میں بینکنگ آگاہی پھیلانے کے مسلسل عزم کے دائرہ کار میں آتی ہیں۔ برقان بینک کی «وظیفے» نمائش میں شرکت کویت کی تعمیر و ترقی اور قومی صلاحیتوں کی نشوونما کی حمایت کے اپنے عزم کے تحت ہے۔ نمایاں ملازمت کی نمائشوں اور پیشہ ورانہ تقریبات میں مسلسل شرکت کے ذریعے، بینک نئی پیدا ہوتی ہوئی صلاحیتوں اور تجربہ کار افراد کے درمیان رابطے کے پل بنانے اور دستیاب پیشہ ورانہ مواقع فراہم کرنے کی کوشش کر رہا ہے، تاکہ وہ قومی کادر کی تیاری میں بھی حصہ ڈال سکے جو مستقبل کی ضروریات سے ہم آہنگ ہونے کے لیے ضروری مہارتوں اور صلاحیتوں سے مالا مال ہو۔