کیپکو نے 'نبات' پروگرام کی چوتھی ایڈیشن کا آغاز کیا

کویت کے پروجیکٹس کمپنی «کپکو» نے نوکری کے بازار کے لیے نوجوانوں کی مہارتوں کو بہتر بنانے کے مقصد سے «انبات» پروگرام کی چوتھی قسط کا آغاز کیا ہے، جس میں یونیورسٹیوں سے تازہ گریجویشن کرنے والے 30 نوجوان شامل ہیں۔ اس کا مقصد انہیں عملی مہارتیں فراہم کرنا ہے تاکہ وہ پیشہ ورانہ زندگی میں شامل ہونے کے لیے تیار رہیں اور تعلیمی دور سے کام کے ماحول میں کامیابی سے منتقل ہو سکیں۔ امریکن یونیورسٹی آف کویت اس پروگرام کی میزبانی کر رہی ہے، جس میں 350 نوجوانوں اور نوجوان لڑکیوں نے شرکت کا اظہار کیا، جن میں سے 30 کو متعدد انٹرویو کے مراحل سے گزرنے کے بعد منتخب کیا گیا۔ شرکاء کی پس منظر، تجربات اور نقطہ نظر میں تنوع پروگرام کی تربیتی تجربے کو مزید امیر بناتا ہے اور جدید کام کے ماحول کی نقل کرتے ہوئے تعاون اور ٹیم ورک کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے۔ اس موقع پر گروپ کے سینئر نائب صدر، کمیونیکیشن اور انویسٹر ریلیشنز، ایمان العوضی نے کہا: «انبات پروگرام کپکو کے نوجوانوں میں سرمایہ کاری اور انہیں پیشہ ورانہ سفر کے لیے ضروری مہارتوں اور اعتماد فراہم کرنے کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔ پروگرام کی چوتھی قسط تعلیمی تعلیم اور نوکری کے بازار کی ضروریات کے درمیان خلیج کو پر کرنے والے اقدامات کی اہمیت کو واضح کرتی ہے۔ کام کے ماحول میں مسلسل تبدیلی اور اس کی ضروریات میں تبدیلی کے ساتھ، ہم پروگرام کے مواد کو ان تبدیلیوں کے مطابق ڈھالنے کی کوشش کرتے رہتے ہیں۔ اس سال ہم نے کام کے ماحول میں مصنوعی ذہانت کے اخلاقی اور ذمہ دارانہ استعمال پر توجہ مرکوز کرنے والا ایک نیا محور شامل کیا ہے، جس کے ساتھ ہی عملی ورکشاپس بھی شامل ہیں جو شرکاء کو دستیاب مواقع سے فائدہ اٹھانے اور مستقبل کے چیلنجز کا سامنا کرنے کے لیے تیار کرتی ہیں۔» انبات پروگرام کو غیر منافع بخش تنظیم en.v کے تعاون سے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو مختلف سماجی طبقات کے درمیان تعاون اور رابطے کو فروغ دینے والے پروگرامز ڈیزائن کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ یہ پروگرام نو ہفتوں تک جاری رہتا ہے، جس میں ہفتے میں ایک سیشن ہوتا ہے۔ پروگرام چار اہم محوروں پر مرکوز ہے: تنقیدی سوچ، مؤثر مواصلت، ڈیزائن تھنکنگ، اور کام کے ماحول کی ثقافت اور مہارتوں کا اطلاق۔ انٹرایکٹو ورکشاپس اور گروپ سرگرمیوں کے ذریعے، شرکاء مسائل کو حل کرنے، تبدیلیوں کے ساتھ ڈھلنے، ٹیموں میں کام کرنے اور اپنی قیادت کی مہارتوں کو بہتر بنانے کی کوشش کرتے ہیں۔