'الصقر للتقنية والابتكار' اور 'إنجاز' نے نوجوان تکنیکی صلاحیتوں کو بازارِ کار کے لیے تیار کرنے کے پروگرام کا اختتام کیا

حماد عبدالعزيز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر نے، انجاز کویت کے تعاون سے، پانچ ہفتوں پر مشتمل ایک انٹینس ٹریننگ پروگرام کا اختتام کیا، جس کا مقصد نوجوان صلاحیتوں کو ٹیکنالوجی کے شعبے میں حقیقی کام کے ماحول کی نقل کرنے والی عملی تجربہ فراہم کرنا اور علمی علم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلیج کو کم کرنا تھا۔ اس پروگرام میں 12 تربیت پذیر افراد نے مختلف تکنیکی سطحوں اور پس منظر سے حصہ لیا، جنہوں نے پیشہ ورانہ ماحول میں حقیقی منصوبوں پر کام کیا اور مصنوعات کی ترقی کے مراحل سے گزرے، جو مسئلے کو سمجھنے اور حل کی نشاندہی کرنے سے شروع ہو کر ڈیزائن، تعمیر، ٹیسٹنگ، اور آخرکار نفاذ اور لانچ تک پھیلے ہوئے تھے۔ اس پروگرام میں پیشہ ورانہ رہنمائی اور ذاتی مہارتوں پر ورکشاپس بھی شامل تھیں، جن میں قیادت، جذباتی ذہانت، ٹیم میں کام کرنا، وقت کی منتظمی، اور پیشہ ورانہ پروفائل کی تیاری شامل تھیں۔

حماد عبدالعزيز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر کے چیف ایگزیکٹو سعود العنزی نے کہا کہ مقامی صلاحیتوں کے اگلے نسل کو فعال بنانا سینٹر کے مشن کا بنیادی حصہ ہے، اور انہوں نے تصدیق کی کہ «انجاز» کے ساتھ شراکت نے تعلیمی تعلیم اور بازارِ کار کی ضروریات کے درمیان خلیج کو کم کرنے اور نئے گریجویٹس کو تیز رفتار سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے ماحول میں تخلیقی صلاحیتوں کے لیے درکار عملی تجربہ فراہم کرنے میں مدد کی ہے۔ العنزی نے مزید کہا کہ حقیقی انوویشن تب حاصل ہوتا ہے جب نوجوان نظریات جدید ٹیکنالوجی کے ماحول سے ملتے ہیں، اور انہوں نے اشارہ کیا کہ «انجاز» کے ساتھ تعاون نے وعدہ کرنے والے ڈویلپرز کو یہ دیکھنے کا موقع دیا کہ خیالات کیسے پیمانے پر قابلِ توسیع سافٹ ویئر حل میں تبدیل ہوتے ہیں، اور وضاحت کی کہ عالمی معیارات کے مطابق سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے لیے نظریاتی علم کے ساتھ ساتھ موافقت، مسائل کا حل، اور مختلف شعبوں کے درمیان تعاون کی صلاحیت بھی ضروری ہے۔

دوسری جانب، کویت ایسوسی ایشن آف انجاز کی چیف ایگزیکٹو لیلا ہلال المطیری نے کہا کہ حماد عبدالعزيز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر کے ساتھ شراکت ایک حکمت عملی شراکت ہے جس کا مقصد علمی اور تکنیکی تجربات کا تبادلہ کرنا اور نوجوانوں کو تکنیکی بازارِ کار میں مطلوبہ مہارتوں سے لیس کرنا ہے۔ المطیری نے وضاحت کی کہ گزشتہ جولائی میں منعقدہ «انجاز» کے انٹرنشپ مواقع کے میلے کے ذریعے ہونے والا یہ تعاون نوجوانوں کے لیے کمپنیوں اور اداروں میں کام کرنے کے تجربے اور ان کے کام کرنے کے طریقہ کار سے واقفیت حاصل کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے، جس کے ذریعے وہ تربیت یافتہ محکموں میں حقیقی کام کے تجربے کا مشاہدہ کرتے ہیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ «انجاز کویت» اور پروگرام میں شامل ادارے حقیقی چیلنجز فراہم کرنے پر زور دیتے ہیں تاکہ شرکاء مسائل کے حل کے طریقوں اور طریقہ کار کو سیکھ سکیں، اور اشارہ کیا کہ سینٹر نے طلباء کو حقیقی مشقوں اور تجربوں کے ذریعے تکنیکی مہارتوں اور مصنوعی ذہانت کی مہارتوں پر تربیت دی، جس نے تربیتی سفر کی کامیابی میں اہم کردار ادا کیا۔ المطیری نے یہ بھی اشارہ کیا کہ انٹرنشپ پروگرام سال بھر جاری رہتا ہے، اور نوجوانوں کے لیے تربیتی مواقع فراہم کرنے میں دلچسپی رکھنے والے اداروں کو «انجاز کویت» کی ٹیم سے رابطہ کرنے کی اپیل کی۔

اسی دوران، حماد عبدالعزيز الصقر ٹیکنالوجی اور انوویشن سینٹر کے پروجیکٹس مینیجر مطلق المجهول نے کہا کہ پروگرام کا مقصد تربیت پذیر افراد کو حقیقی کام کے ماحول کے قریب تجربہ فراہم کرنا اور انہیں مصنوعات کی ترقی کے مختلف مراحل سے گزرنے کا موقع دینا تھا۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ کچھ شرکاء نے اس تجربے کے دوران سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے ایسے شعبوں میں دلچسپی دریافت کی جو ان کے ابتدائی انتخاب میں شامل نہیں تھے، اور ان کا ماننا ہے کہ تربیت پذیر فرد کے لیے موزوں راستے کی دریافت اس کی پیشہ ورانہ زندگی کے آغاز میں اہم پہلوؤں میں سے ایک ہے۔

پروگرام کا اختتام ایک گریجویشن سرٹیفکیٹ تقریب کے ساتھ ہوا، جس میں حماد ٹیم، «انجاز»، تربیت دینے والے اور شرکاء اکٹھے ہوئے، اور پانچ ہفتوں کے دوران تربیت پذیر افراد کی کارکردگی کا جشن مناتے ہوئے سرٹیفکیٹس تقسیم کیے گئے۔