خلیج بینک نے GUST کے ساتھ اپنی شراکت کو انتظامی کلب کی حمایت تک وسعت دی

خلیج بینک نے اپنے اسٹریٹجک پارٹنرشپ کو گلف یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی (GUST) کے ساتھ مزید وسعت دی ہے، جس میں انجینئرنگ کلب کے علاوہ مینجمنٹ کلب بھی شامل ہو گیا ہے۔ یہ قدم خلیج بینک کے کویتی نوجوانوں کی مسلسل حمایت اور طلباء کو لیڈرشپ اور مینجمنٹ کی مہارتوں کو بہتر بنانے اور انہیں مارکیٹ کی ضروریات کے لیے تیار کرنے کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔

اس پارٹنرشپ کے تحت، خلیج بینک مینجمنٹ کلب کی جانب سے پورے تعلیمی سال کے دوران منعقد ہونے والی مختلف سرگرمیوں اور ایونٹس کی حمایت کرے گا، جن میں سمینارز، ورکشاپس، ڈائیلاگ سیشنز اور انٹرایکٹو ایونٹس شامل ہیں۔ یہ سرگرمیاں طلباء میں لیڈرشپ، مینجمنٹ اور انٹرپرینیورشپ کی مہارتوں کو فروغ دینے، جدید کاروباری رجحانات اور مارکیٹ کی ضروریات سے آگاہی پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کریں گی۔

مینجمنٹ کلب کے ساتھ اسپانسرشپ معاہدے پر دستخط کے بعد، خلیج بینک کی چیف مارکیٹنگ آفیسر، سیدہ نجلاء العیسیٰ نے کہا کہ “یہ نیا تعاون خلیج بینک اور گلف یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے درمیان اس وقت سے قائم قریبی رشتے کا تسلسل ہے، جب سے یونیورسٹی کا قیام عمل میں آیا۔ بینک نے یونیورسٹی کی تعلیمی سفر کی مسلسل حمایت کی ہے اور طلباء کی مہارتوں کو نکھارنے اور انہیں مستقبل کے لیے تیار کرنے کے مقصد سے متعدد مہمات اور پروگراموں میں حصہ لیا ہے۔”

العیسیٰ نے گلف یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی (GUST) کی انتظامیہ اور طلباء کو مبارکباد پیش کی، جو ٹائمز ہائر ایجوکیشن رینکنگ میں کویتی یونیورسٹیوں میں پہلے نمبر پر رہی اور عالمی سطح پر 451-500 کی رینک میں شامل ہوئی۔ یہ کارنامہ یونیورسٹی کی تعلیمی معیار، سائنسی تحقیق اور ادارتی امتیاز کی عکاسی کرتا ہے اور عالمی سطح پر اس کی ممتاز تعلیمی حیثیت کی تصدیق کرتا ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ “گلف یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کی مسلسل حمایت کا بنیادی سبب نوجوانوں اور قومی کادروں میں سرمایہ کاری کی اہمیت پر ہمارا پختہ یقین ہے، جو کہ معاشی اور سماجی ترقی کے اہم محرکات ہیں۔ انجینئرنگ کلب کے ساتھ ہماری پارٹنرشپ کے حاصل کردہ کامیابی نے ہمیں اس تعاون کو مینجمنٹ کلب تک وسعت دینے کی ترغیب دی، جس سے خلیج بینک کے کردار کو مزید مضبوط ہوتا ہے اور ایسے نسل کی تیاری میں مدد ملتی ہے جو لیڈرز، انٹرپرنیورز اور مہارت مند پیشہ ور افراد کے طور پر پائیدار ترقی میں حصہ ڈال سکیں اور کویت کے مستقبل کے ویژن کی حمایت کر سکیں۔”

یہ پارٹنرشپ خلیج بینک کی پائیداری اور سماجی ذمہ داری کی حکمت عملی کا حصہ ہے، جو تعلیم اور نوجوانوں کی حمایت، اور کویت میں پیشرو تعلیمی اور اکیڈمک اداروں کے ساتھ مؤثر پارٹنرشپ قائم کر کے انوویشن اور انٹرپرینیورشپ کی ثقافت کو فروغ دینے پر مرکوز ہے۔ یہ تعلیمی علم کو عملی اطلاق سے جوڑ کر طلباء کے تجربات کو بھرپور بناتی ہے اور ان کی پیشہ ورانہ تیاری کو مضبوط کرتی ہے۔

طالبان کی پیشہ ورانہ سفر کے لیے تیاری کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ، خلیجی بینک نوجوانوں کی خود اعتمادی اور مالی آگاہی کو مضبوط بنانے پر بھی زور دیتا ہے۔ مالی آگاہی کی مہم ‘درایہ’ کی حمایت کے ذریعے، بینک طلباء کو درست مالی عادات اپنانے، بینکنگ مصنوعات اور خدمات کو سمجھنے، اور غور و فکر سے کی گئی مالی فیصلوں کو اپنانے کی ترغیب دیتا ہے۔ یہ کوششیں ‘red’ نوجوانوں کے لیے اکاؤنٹ پیکجز اور ‘plus red’ کارڈ کے ذریعے مکمل ہوتی ہیں، جو ان کی ضروریات اور زندگی کے انداز کو پورا کرنے کے لیے خاص طور پر ڈیزائن کردہ بینکنگ حل فراہم کرتے ہیں، اور انہیں مالی خود مختاری کی طرف پہلے قدموں کو اعتماد کے ساتھ اٹھانے میں مدد دیتے ہیں۔

خلیفہ بینک، متعدد مہمات اور معاشرتی شراکت داریوں کے ذریعے، جن میں کویت اینجاز ایسوسی ایشن کے ساتھ اس کی بیس سال سے زائد پرانی شراکت داری شامل ہے، کویت میں تعلیمی نظام کی حمایت میں ایک اہم شراکت دار کے طور پر اپنے کردار کو مضبوط بناتا رہتا ہے، اور مستقبل بنانے اور ملک کی پائیدار ترقی میں حصہ ڈالنے والے لیڈرز اور کاروباری ماہرین کی ایک نسل کو تیار کرنے میں اپنا حصہ ڈالتا ہے۔

اسی دوران، یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے مینجمنٹ کلب کے ارکان نے اس شراکت داری پر اپنی تعریف کا اظہار کیا، اور اس بات پر زور دیا کہ خلیفہ بینک کی حمایت طلباء کے تجربے کو امیر بنانے اور کاروبار اور مینجمنٹ کے شعبے میں ماہرین اور پیشہ ور افراد کے ساتھ رابطے کے ذریعے ان کے پیشہ ورانہ افق کو وسیع کرنے میں مددگار ثابت ہوگی۔

یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کا مینجمنٹ کلب 2013 میں قائم ہونے کے بعد سے ایک اہم طلباء کلب کے طور پر ابھرا ہے، جس کا مقصد طلباء کو مینجمنٹ اور کاروبار کے شعبوں میں ماہرین اور پیشہ ور افراد کے ساتھ تعامل کے مواقع فراہم کر کے ان کی مینجمنٹ کی مہارتوں کو ترقی دینا اور انہیں بہتر بنانا ہے، لیڈرز اور کاروباری ماہرین کے ساتھ پیشہ ورانہ تعلقات کا ایک نیٹ ورک قائم کرنا، اور کیمپس کے اندر جدت اور کاروباری روح کی ثقافت کو فروغ دینا ہے۔