"بوبیان" جامعات اور اداروں کے طلباء کے لیے زمینی تربیتی پروگرام کا اختتام

ببینک بوبیان نے اپنے زمستانی تربیتی پروگرام کا اختتام کیا، جو کہ “بادر ویانا” پروجیکٹ کے تحت، عام ادارہ برائے امورِ اطفال کے تعاون سے، چھٹیوں کے دوران منعقد کیا گیا۔ اس میں ادارے کی نگرانی میں شامل کئی یونیورسٹیوں اور اداروں کے طلباء نے شرکت کی، تاکہ ان کی مہارتوں کو فروغ دیا جا سکے اور انہیں پیشہ ورانہ زندگی کے لیے تیار کیا جا سکے۔

اس پروگرام نے شرکاء کو بینک کے مختلف ذرائع کے ذریعے بینکنگ کے ماحول سے براہِ راست واقفیت کا موقع فراہم کیا، جس میں عملی مشاہدات اور ٹاسکس شامل تھے۔ انہوں نے اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنایا، پیشہ ورانہ رابطے کے طریقوں، گاہکوں کی ضروریات کو سمجھنے اور خدمات فراہم کرنے کے طریقوں سے آگاہی حاصل کی، جس سے ان کی بصیرت میں اضافہ ہوا اور انہیں اپنے ممکنہ صلاحیتوں اور پیشہ ورانہ دلچسپیوں کو دریافت کرنے میں مدد ملی۔

اس حوالے سے بینک بوبیان کے گروپ کے ہیومن ریسورسز کے جنرل منیجر عادل الحمّاد نے کہا کہ یہ پروگرام بوبیان کے نوجوان کویتی شہریوں میں سرمایہ کاری کے سلسلے کو جاری رکھتا ہے، جس کے تحت انہیں عملی کام کی ضروریات سے آگاہ کرنے والے تربیتی مواقع فراہم کیے جاتے ہیں، تاکہ وہ اپنی پیشہ ورانہ زندگی کا آغاز کرنے کے لیے بہتر طور پر تیار ہو سکیں۔

انہوں نے مزید کہا کہ بوبیان نوجوان قومی صلاحیتوں، خاص طور پر یونیورسٹیوں اور اداروں کے طلباء کی حمایت کرتا ہے، تاکہ انہیں سیکھنے اور تجربہ حاصل کرنے کے لیے موزوں ماحول فراہم کیا جا سکے، جس سے وہ کامیاب اور امید افزا پیشہ ورانہ راستے بنانے کے لیے ضروری عملی اور ذاتی مہارتوں کو ترقی دے سکیں، اور بینکنگ کے شعبے میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں اور مارکیٹ کی ضروریات سے ہم آہنگ رہ سکیں۔

الحمّاد نے زور دیا کہ عام ادارہ برائے امورِ اطفال کے ساتھ چوتھے سال کے لیے تعاون جاری رہنا قومی اداروں کے درمیان ہم آہنگی کی عکاسی کرتا ہے، تاکہ نوجوانوں کے لیے معیاری مواقع فراہم کیے جا سکیں، انہیں اپنی صلاحیتوں سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے اور مارکیٹ میں فعال کردار ادا کرنے کے لیے تیار کیا جا سکے، اور کویت میں ترقی کے سفر کو مضبوط بنایا جا سکے۔

اسی طرح، بینک بوبیان کے گروپ کے ہیومن ریسورسز کے ایسوسی ایٹ جنرل منیجر عبدالعزیز الرومی نے کہا کہ ہم یقین رکھتے ہیں کہ زمستانی تربیت نوجوانوں کی تیاری میں ایک اہم مرحلہ ہے، کیونکہ یہ انہیں نظریاتی علم سے عملی تجربے کی طرف منتقل ہونے کا موقع فراہم کرتا ہے، اور ایسی تجربے حاصل کرنے میں مدد دیتا ہے جو ان کی پیشہ ورانہ شخصیت کو مضبوط بناتا ہے اور ان کی اپنی صلاحیتوں پر اعتماد کو بڑھاتا ہے، جس سے انہیں مستقبل کے پیشہ ورانہ راستوں کے بارے میں واضح تصور ملتا ہے۔

انہوں نے مزید کہا، “پروگرام کا خاص اہتمام عملی تجربہ فراہم کرنے کا ہے تاکہ شرکاء کو ادارتی کام کی نوعیت کے بارے میں وسیع تر فہم حاصل ہو، جس کے لیے انہیں روزمرہ کی کئی ذمہ داریوں میں شامل کیا جاتا ہے اور بینکنگ کے طریقہ کار سے آگاہ کیا جاتا ہے۔” انہوں نے وضاحت کی کہ پروگرام کے مختلف مراحل میں شرکاء کے تعامل نے وقت کی مدیریت، تعاون، ذمہ داری کا احساس اور مختلف حالات کے ساتھ لچکدار رویہ جیسی کئی بنیادی مہارتوں کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کیا۔

الرومی نے اپنے کلام کا اختتام اس بات پر کیا کہ یہ پروگرام معاشرتی شراکت داری کا ایک حصہ ہے جس کا مقصد ادارے کے اہلکاروں کی حمایت اور ان کی پرورش کرنا ہے، جو ‘بویان’ کی اقدار اور نوجوانوں کو بااختیار بنانے کے اس کے دلچسپی کے عین مطابق ہے۔ انہوں نے زور دیا کہ بینک نوجوانوں کو عملی سیکھنے اور اپنی مہارتوں کو بہتر بنانے کے مواقع فراہم کرنے والے اقدامات کو جاری رکھے ہوئے ہے تاکہ انہیں ان کے پیشہ ورانہ مستقبل کے لیے تیار کیا جا سکے۔

‘بادر ویانا’ پروجیکٹ کے اختتام کے ساتھ، عام قصور امور کی جنرل اتھارٹی نے انصاف کے وزیر اور مستشار ناصر یوسف السمیط کی سرپرستی اور شرکت کے تحت ایک تقریب کا اہتمام کیا، جس میں شریک اداروں کا ان کے تعاون اور پروجیکٹ کی کامیابی میں ان کے کردار کی تعریف کے طور پر اعزاز سے نوازا گیا۔ ‘بویان’ کی جانب سے اعزاز عبد العزیز الرومی اور تربیت و ترقی ڈویژن کے ڈائریکٹر عبدالوہاب الخبیزی نے حاصل کیا۔