علی الغانم کارز نے نو ماہ میں 18.77 ملین دینار کا منافع کمایا

اس دوران کمپنی کی کل آمدنی 191,738,777 کویتی دینار تک پہنچی، جو اس کی بنیادی سرگرمیوں کے اچھے کارکردگی، فروخت کے بعد کی خدمات اور دیگر آپریشنل سرگرمیوں کے تعاون کی وجہ سے ممکن ہوئی۔ کل اثاثے 265,553,230 دینار تھے، جبکہ ماں کمپنی کے حصص داروں کا حصص دارانہ حقوق 100,540,884 دینار تھا۔ کمپنی نے سال کے پہلے نو ماہ کے دوران اپنی آپریشنل اور حکمت عملی منصوبوں کو جاری رکھا، جس میں علاقے میں سال کی شروعات سے درپیش تبدیلیوں اور چیلنجز کے باوجود کارروائی کی کارکردگی کو بہتر بنانے، سپلائی چین کو بہتر بنانے اور خدمات میں اضافے پر خصوصی توجہ دی گئی۔

اس موقع پر اولاد علی الغانم آٹو موٹو کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین انجینئر فہد علی الغانم نے کہا: "30 ستمبر 2026 کو ختم ہونے والے نو ماہ کے نتائج اس بات کی عکاسی کرتے ہیں کہ کمپنی اپنے کاروبار کو جاری رکھنے اور اس سال کے بازاروں میں پیش آنے والی تبدیلیوں کے ساتھ لچکدار انداز میں نمٹنے کی صلاحیت رکھتی ہے، جو اس کے کاروباری ماڈل کی مضبوطی، سرگرمیوں کی تنوع اور عالمی بڑی برانڈز کے ساتھ اس کی حکمت عملی شراکت داریوں پر مبنی ہے۔"

الغانم نے مزید کہا: "جیو پولیٹیکل چیلنجز اور اس کے ساتھ تجارت اور سپلائی چین میں ہونے والی خلل کے باوجود، ہم نے سال کے تیسرے سہ ماہی میں 10 فیصد اضافے کے ساتھ ریکارڈ منافع کمایا، جو پچھلے سال کے اسی دورانیے کے مقابلے میں ہے، جو فروخت کے کارکردگی میں بہتری کی وجہ سے ممکن ہوا۔ ہم نے اپنی آپریشنل تیاری کو مضبوط بنانے اور اپنی صلاحیتوں کو ترقی دینے پر کام جاری رکھا ہے تاکہ کاروبار کی تسلسم کو یقینی بنایا جا سکے اور گاہکوں کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے، ساتھ ہی طویل مدتی حکمت عملی اہداف پر اپنی توجہ برقرار رکھی گئی۔"

انہوں نے اشارہ کیا کہ کمپنی اپنے علاقائی موجودگی کو مضبوط بنانے میں مصروف ہے، جو کویت، عراق اور مصر میں اس کی سرگرمیوں کی تنوع سے فائدہ اٹھاتی ہے، جو اس کے کاروباری بنیاد کو پھیلانے اور ان بازاروں میں نمو کے مواقع سے فائدہ اٹھانے میں مدد دیتی ہے جہاں وہ کام کرتی ہے۔

کمپنی کے انسانی سرمایہ کی ترقی کے اپنے عہد کے تحت، الغانم نے تصدیق کی کہ وہ ملازمین کی مہارتوں کو ترقی دینے اور ان کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں سرمایہ کاری جاری رکھے ہوئے ہیں، تربیتی اور ترقیاتی پروگراموں کے ذریعے اور ایک ایسی کام کرنے والی ماحول کو تیار کر کے جو جدت اور مواقع کی برابری کو فروغ دیتا ہے، جو کمپنی کے کاروبار کی ترقی کے ساتھ چلنے کے لیے ضروری مہارتوں کو تیار کرنے میں مدد دیتا ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ کمپنی تعلیم، تربیت اور نوجوانوں کی صلاحیت سازی پر مرکوز معاشرتی مہمات کو سپورٹ جاری رکھے ہوئے ہے، جو معاشرتی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک ذمہ دار سماجی کمپنی کے طور پر اپنے کردار کو مضبوط بنانے کی اپنی خواہش سے متاثر ہے۔

اپنی جانب سے، کمپنی کے نائب صدر اور چیف ایگزیکٹو آفیسر یوسف عبداللہ القطیمی نے کہا: «ہم نے سال کے پہلے نو مہینوں کے دوران آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے اور سپلائی چین کی لچک کو مضبوط کرنے پر توجہ مرکوز رکھی، جس کے لیے شپنگ کے راستوں کی ترقی اور لاجسٹک کے اختیارات کو متنوع بنایا گیا، تاکہ گاڑیوں اور پرزوں کی باقاعدہ رسد کو یقینی بنایا جا سکے اور اہم مارکیٹوں میں طلب کو پورا کرنے کی ہماری صلاحیت کو بہتر بنایا جا سکے۔»

قطیمی نے مزید کہا: «ہم نے جو اقدامات اٹھائے، انہوں نے شپمنٹس میں تاخیر سے متعلق چیلنجز کو حل کرنے، انوینٹری کی بہتر انتظامیہ اور آپریشنز کی تیاری کو بہتر بنانے میں مدد دی، جس نے ہمیں مارکیٹ کی ضروریات کو زیادہ مؤثر طریقے سے پورا کرنے اور گاہکوں کو ڈیلیوری کے عمل میں باقاعدگی کو برقرار رکھنے میں مدد دی۔»

انہوں نے وضاحت کی کہ کمپنی کے سرگرمیوں کا تنوع اس کی آپریشنل کارکردگی کو سہارا دینے والے اہم عناصر میں سے ایک ہے، اور اس نے بعد از فروخت خدمات اور استعمال شدہ گاڑیوں کی اہمیت پر روشنی ڈالی، جو آمدنی کی بنیاد کو مضبوط بنانے میں نئی گاڑیوں کی فروخت کے کاروبار اور دیگر سرگرمیوں کے ساتھ مل کر کردار ادا کرتی ہیں۔

قطیمی نے اپنے بیان کا اختتام کرتے ہوئے کہا: «ہم سال کے باقی بچے حصے میں اپنے کاروبار کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور ان آپریشنل بہتریوں سے فائدہ اٹھانے پر کام جاری رکھیں گے، جو ہم نے نافذ کی ہیں، جبکہ متغیر حالات سے نمٹنے کے لیے اپنی تیاری برقرار رکھیں گے اور ان مارکیٹوں میں نمو کے مواقع سے فائدہ اٹھائیں گے جہاں ہم کام کرتے ہیں۔»