'انووارٹزم' نے آٹزم کے مریضوں کی تربیت مکمل کرنے کے ساتھ ہی 'ہیروز جرنی' کا اختتام کیا

مہم انووارٹزم نے ہیروز جرنی پروگرام کا اختتام آٹزم کے مریضوں کی تربیت مکمل کرنے پر کیا، جبکہ اہلکاروں اور کمپنیوں نے انہیں پیشہ ورانہ طور پر بااختیار بنانے اور تربیت و شراکت داری کے ذریعے ورک فورس میں شامل کرنے پر زور دیا۔
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: الجريدة — اصل ماخذ
مہم «انوفارٹزم» نے «رحلہ ہیرو» کے پروگرام کے پہلے ایڈیشن کا اختتام معذور افراد، خاص طور پر آٹزم کے امراض سے متاثرہ افراد کے تربیتی پروگرام کے گریجویشن تقریب کے انعقاد کے ساتھ کیا، جس کی سرپرابی سماجی امور، خاندانی امور اور بچوں کی وزارت کی وزیر ڈاکٹر امثال الحویلہ نے کی۔ اس موقع پر تربیت کو پیشہ ورانہ خود مختاری سے جوڑنے اور تخلیقی صلاحیتوں کو ملازمت کے بازار میں حصہ لینے کے مواقع میں تبدیل کرنے پر زور دیا گیا۔
مجلس عامہ برائے معذور افراد کے متعلقہ ڈائریکٹر ڈاکٹر خلیفہ ہلع نے، وزیر الحویلہ کی نمائندگی کرتے ہوئے تقریب میں اپنے خطاب میں کہا کہ حقیقی خود مختاری انسان کی صلاحیتوں کی دریافت، ان کی صلاحیتوں کی نشوونما اور انہیں حصہ لینے اور پیداوار میں شامل ہونے کے مواقع فراہم کرنے سے شروع ہوتی ہے، جو دیکھ بھال سے خود مختاری کی طرف منتقلی، معاشرتی شمولیت کو مضبوط بنانے اور مواقع کی برابری کو فروغ دینے کے اصولوں پر مبنی ہے۔
ہلع نے کہا کہ «مہم دو سال سے زائد عرصے کی محنت، تحقیق اور تجربے کا نتیجہ ہے، اور یہ انسانی سرمایہ کاری کی اہمیت اور حکومتی اداروں، نجی شعبے اور شہری معاشرے کی کوششوں کے ہم آہنگ ہونے کی عکاسی کرتی ہے۔»
انہوں نے مزید کہا کہ «یہ مہم فنون، ٹیکنالوجی اور جدت نوازی کو استعمال کرتے ہوئے اعصابی تنوع والے افراد کی تخلیقی اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی نشوونما کے ذریعے اس رجحان کو عملی شکل دیتی ہے، جس کے پہلے ایڈیشن نے آٹزم کے طیف کے امراض سے متاثرہ شرکاء کو اپنی صلاحیتوں کا اظہار کرنے اور اپنے خیالات کو فنکارانہ اور میڈیا کے کاموں میں تبدیل کرنے کا موقع دیا، جو ان کی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کی عکاسی کرتے ہیں۔»
انہوں نے وضاحت کی کہ «ماہرین نے تخلیقی تکنیکوں، مصنوعی ذہانت کے آلات اور علمی مہارتوں کے ذریعے شرکاء کو اپنے خیالات کی دریافت اور مہارتوں کی نشوونما میں مدد دی، تاکہ وہ اپنے خیالی دنیا کو کہانیوں، کرداروں اور کاموں میں تبدیل کر سکیں، جو تقریب میں پیش کیے گئے۔»
اپنی جانب سے، مہم «انوفارٹزم» کی تنظیمی اور انتظامی شریک شیخہ فوز الصباح نے کہا کہ پروگرام کا اختتام اور نوجوان تخلیق کاروں کی فلموں کا مظاہرہ ان کی مہارتوں میں حاصل کردہ ترقی کی عکاسی کرتا ہے، اور انہوں نے اشارہ کیا کہ انہوں نے دن بہ دن ان کے سامنے آنے والی چیلنجز کو دیکھا ہے، جس کے نتیجے میں ہر ایک میں غیر معمولی صلاحیتیں ابھری ہیں۔
اسی طرح، قومی کونسل برائے ثقافت، فنون اور ادب کے جنرل سیکرٹری ڈاکٹر محمد الجسار نے کہا کہ «انوفارٹزم» کا پروگرام آٹزم کے طیف کے امراض سے متاثرہ افراد کے لیے فن اور تخلیق کو استعمال کرتے ہوئے نئے دروازے کھولنے کا ایک متاثر کن نمونہ پیش کرتا ہے، اور ان کا ماننا ہے کہ کونسل کی ذمہ داری صرف ثقافتی منظر نامے کی دیکھ بھال تک محدود نہیں ہے، بلکہ یہ حصہ لینے اور تخلیق کے مواقع کو وسیع کرنے اور ایسی شراکت داریوں کو قائم کرنے تک پھیلی ہوئی ہے جو مختلف صلاحیتوں کو پروان چڑھنے اور معاشرے تک پہنچنے کا موقع فراہم کرتی ہیں۔
اسی تناظر میں، عارضی طور پر اوقاف کی عمومی امانت کی جنرل سیکرٹری م. جنان الزامل نے تصدیق کی کہ اعصابی تنوع والے افراد کی حمایت کو انہیں معاشرے اور ملازمت کے بازار میں فعال شمولیت کے قابل بنانے تک وسیع ہونا چاہیے، اور ان کی صلاحیتوں کو پائیدار پیشہ ورانہ اور معاشی مواقع میں تبدیل کرنا چاہیے، نہ کہ صرف آگاہی یا تربیت تک محدود رہنا چاہیے۔
کوئٹ کی کمپنی «ooredoo» کے اسٹریٹجک سیکٹر اور ادارہ جاتی امور کی ایگزیکٹو ڈائریکٹر نوف المشعان نے زور دیا کہ نجی شعبے کی ذمہ داری انضمام کے بارے میں بات کرنے سے حقیقی مواقع فراہم کرنے کی طرف منتقل ہونا ہے، اور انہوں نے اشارہ کیا کہ اس مہم کی کامیابی فلموں کی نمائش اور شرکاء کی تعریف کے آگے تک پھیلی ہوئی ہے، جب صلاحیتیں مواقع میں، خیالات منصوبوں میں، اور قابلیتیں معاشرے میں حقیقی شراکت میں تبدیل ہو جاتی ہیں۔
المشعان نے اعصابی طیفِ خودداری (آٹزم) والے افراد کے خوابوں کو فلموں میں تبدیل کرنے کے لیے مصنوعی ذہانت پر مبنی ورکشاپ میں شرکت کے اپنے تجربے پر بات کی، اور کہا کہ «میں نے ایک مصروف کام کے دن کے درمیان میں اپنے دفتر سے باہر نکل کر ان کے ساتھ اپنی تجربے کا کچھ حصہ بانٹنے کے لیے شرکت کی، لیکن واپس آتے ہوئے میں نے ان سے اتنا کچھ سیکھا جتنا میں نے انہیں سکھایا، کیونکہ میں نے لامحدود ذہانت، تخلیقی صلاحیت اور خیالی صلاحیت دیکھی۔»
بنک وربة کے گروپ برائے انسانی وسائل اور عوامی خدمات کی چیئرپرسن معالی الرشید نے اعلان کیا کہ بینک اس پروگرام کے گریجویٹس کی ایک گروہ کو تربیت دے گا تاکہ انہیں عملی تجربہ حاصل ہو، اور انہیں ملازمت کے بازار میں شامل ہونے کے لیے تیار کیا جائے۔
الرشید نے کہا کہ «بینک کی (إنوفارتزم) میں شراکت کا بنیادی مقصد اعصابی تنوع والے نوجوانوں کی حمایت اور انہیں فعال بنانے کی اہمیت پر یقین ہے، اور انہیں اپنی تخلیقی اور تکنیکی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کا موقع فراہم کرنا ہے، تاکہ انہیں ملازمت کے بازار میں شامل ہونے اور نجی شعبے میں فعال شمولیت کے لیے تیار کیا جا سکے»، اور وضاحت کی کہ یہ مہم ایک ایسے نمونے کی پیشکش کرتی ہے جس میں مؤثر شراکت داری اس وقت حاصل ہوتی ہے جب انسانی نظریہ تخلیقی صلاحیتوں اور ٹیکنالوجی سے ملتا ہے، اور سماجی ذمہ داری ایک عملی مشق میں تبدیل ہو جاتی ہے جو افراد اور معاشرے کی زندگیوں میں حقیقی اور پائیدار اثر پیدا کرتی ہے۔