الحویلہ: تعاونی ادارے شہریوں کی خدمت کے لیے ہیں، ذاتی مفادات یا اختلافات کے خاتمے کے لیے نہیں

سماجی امور کی وزیر نے تصدیق کی کہ تعاونی اداروں کے بورڈز کی تقرریاں اصلاحات اور خلاف ورزیوں کو حل کرنے کے مقصد سے کی گئی ہیں۔
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: الجريدة — اصل ماخذ
سماجی امور، خاندانی معاملات اور بچوں کی وزارت کی وزیر ڈاکٹر امثال الحویلی نے تصدیق کی کہ تعاونیتی جماعتوں کے بعض بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ارکان کی تعیناتی قانون کے احکامات کی تعمیل اور آرٹیکل (35) کے نفاذ کے تحت کی گئی ہے، جس کا مقصد حالات کی اصلاح، تخلفات کا خاتمہ، نگرانی اور حکمرانی کو مضبوط بنانا ہے، تاکہ شراکت داروں کے اموال اور صارفین کے حقوق محفوظ رہیں۔ انہوں نے زور دیا کہ تعاونیتی جماعتیں شہریوں کی خدمت کے لیے وجود میں آئی ہیں، نہ کہ ذاتی مفادات کی تکمیل یا اختلافات کا خاتمہ کے لیے۔
الحویلی نے تعینات کردہ تعاونیتی جماعتوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ارکان سے ملاقات کے دوران کہا کہ «وزارت کسی بھی بورڈ آف ڈائریکٹرز یا رکن کے خلاف قانونی کارروائی کرنے میں ہچکچاہٹ نہیں دکھائے گی اگر اس پر کوئی تخلف ثابت ہو، اور جب قانونی اسباب موجود ہوں تو حل تک پہنچے گی»، اور اس بات کی بھی تصدیق کی کہ قانون ہر ایک کے اوپر ہے اور کسی بھی مخالف کو، چاہے وہ معین ہو یا منتخب، کوئی مصونیت حاصل نہیں ہے۔
الحویلی نے زور دیا کہ معین کردہ رکن منتخب رکن کے مقابلے میں کسی قسم کی برتری کا حامل نہیں ہے، بلکہ وہ اس اعتماد کی وجہ سے جو ریاست نے اس پر کیا ہے، زیادہ ذمہ داری ادا کرتا ہے۔ انہوں نے واضح کیا کہ تعیناتیوں کا مقصد اصلاح، تخلفات کی نگرانی اور تحقیقات کرنا ہے، نہ کہ منتخب ارکان کی جگہ بیٹھنا یا ان کے کردار کو کمتر سمجھنا۔ انہوں نے یہ بھی وضاحت کی کہ وزارت کے احکامات، فیصلوں اور تعاونیتی کام کے ضوابط کی پابندی میں کوئی سستی قابلِ قبول نہیں ہے، اور تمام تخلفات اور شبہات کی فوری تحقیق اور ان کے مرتکبین کے خلاف بغیر کسی تاخیر یا استثناء کے قانونی کارروائی کی ضرورت پر زور دیا۔
الحویلی نے تعاونیتی جماعتوں اور ان کے شاخوں پر میدان میں نگرانی کو بڑھانے، صفائی، سامان کی معیار اور سرمایہ کاری کی سہولیات کی نگرانی کرنے، قیمتوں کے حوالے سے متعلقہ اداروں کے ساتھ ہم آہنگی قائم کرنے، یکساں بصری شناخت کے نفاذ میں تیزی لانے، اور متعارف کردہ ضوابط کے تحت مقامی کاری کی پالیسی اور نوکریوں کی تقسیم پر عملدرآمد کو یقینی بنانے کی ضرورت پر زور دیا۔ انہوں نے انتظامی کارکردگی اور ملازمتی نظم و ضبط کو مضبوط بنانے، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اجلاسوں کی باقاعدگی، اور فیصلوں کے نفاذ کی نگرانی پر بھی زور دیا، اور نئے تعاونیتی کام کے ضابطے سے آگاہی اور اسے درست طریقے سے نافذ کرنے کے لیے ایک خصوصی تربیتی دن منعقد کرنے کا اعلان کیا۔