ترابیت کی وزارت نے اپنے ملازمین کے سرکاری یونیفارم اور عمومی ظاہری شکل کے ضوابط اور معیارات مقرر کیے
ترابیت کی وزارت نے انتظامی سرکلر نمبر (15) برائے سال 2026 جاری کر کے اپنے ملازمین کے سرکاری یونیفارم اور عمومی ظاہری شکل کے ضوابط اور معیارات مقرر کیے ہیں، جس کا مقصد پیشہ ورانہ نظم و ضبط اور پیشہ ورانہ مظهر کو فروغ دینا ہے۔
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: الجريدة — اصل ماخذ
ترابرات وزارت مواصلات نے سال 2026 کے انتظامی احکامات نمبر (15) جاری کرنے کا اعلان کیا، جو وزارت کے ملازمین کے سرکاری یونیفارم اور عمومی مظهر کے ضوابط و معیارات سے متعلق ہے۔ یہ اقدام وزارت کی جانب سے پیشہ ورانہ نظم و ضبط کو مضبوط بنانے اور مناسب پیشہ ورانہ مظهر کو فروغ دینے کی کوشش کے تحت کیا گیا ہے، تاکہ وزارت کی ادارتی شناخت کو اجاگر کیا جا سکے اور کام کے ماحول اور پیشہ ورانہ کارکردگی کی سطح کو بہتر بنایا جا سکے۔
وزارت نے زور دیا کہ اس احکامات کا اجرا اس کی ذمہ داری کے تحت کیا گیا ہے کہ وہ کام کے ماحول کو منظم کرے اور پیشہ ورانہ اصولوں اور رویوں کی پابندی کو یقینی بنائے، جو کہ سول سروس کے قانون و ضوابط اور سرکاری اداروں کے ملازمین کے پیشہ ورانہ رویوں کے کوڈ کے مطابق ہے۔ وزارت نے بتایا کہ ملازم کا عمومی مظر سرکاری ادارے کی تہذیبی تصویر کو ظاہر کرنے والے بنیادی عناصر میں سے ایک ہے، خاص طور پر ان مقامات پر جہاں عوامی خدمات فراہم کی جاتی ہیں اور براہِ راست عوام سے رابطہ ہوتا ہے۔
وزارت نے وضاحت کی کہ اس احکامات میں ملازمین اور ملازمات کے لیے منظور شدہ سرکاری یونیفارم کے ضوابط مقرر کیے گئے ہیں، جو کام کی نوعیت اور کویتی معاشرے میں رائج روایات و تقاضوں کو مدنظر رکھتے ہیں۔ اس میں کام کے ماحول کے لیے موزوں سرکاری لباس پہننے کی پابندی کا ذکر ہے، ساتھ ہی فنی، میدانی اور آپریشنل مقامات پر کام کرنے والے عملے کے لیے پیشہ ورانہ حفاظت و صحت کے تقاضوں کا خیال رکھا گیا ہے۔
وزارت نے واضح کیا کہ اس احکامات میں دفاتر کے اندر عمومی مظر سے متعلق کئی پابندیاں شامل ہیں، جن میں غیر سرکاری یا کام کی نوعیت کے مطابق نہ ہونے والے لباس، کھیلوں کے لباس، اور ایسے لباس جو نامناسب جملے، تصاویر یا علامتوں پر مشتمل ہوں یا سرکاری عہدے کے تقاضوں کے مطابق نہ ہوں، کی پابندی شامل ہے۔ نیز، سرکاری اوقات کے دوران اور اجلاسوں و سرکاری تقریبات میں وزارت کی نمائندگی کرتے وقت مناسب پیشہ ورانہ مظر برقرار رکھنا ضروری ہے۔
وزارت نے زور دیا کہ احکامات کی پابندی ملازمین کے فرائض کا حصہ ہے، اور منظور شدہ ضوابط کی خلاف ورزی پر سول سروس کے امور کو منظم کرنے والے قوانین و ضوابط کے مطابق متعلقہ انتظامی کارروائی کی جائے گی۔ ساتھ ہی، ملازمین کے سالانہ جائزے کے عناصر میں عمومی مظر کی پابندی کو شامل کیا جائے گا۔
