رپورٹ الشال: «مدنی معلومات» کے اعدادوشمار قومی محنت کشوں کے حوالے سے «شماریات» سے مختلف ہیں

الشال کی رپورٹ کے مطابق، 2026 کے پہلے نصف کے اختتام پر کویتی ملازمین کی کل تعداد، عام شہری معلومات کے ادارے کے اعداد و شمار کے مطابق، تقریباً 4 لاکھ 95 ہزار 700 تھی، جو کہ مرکزی شماریات کے ادارے کے اعداد و شمار سے مختلف ہے۔ ہم ان دو اعداد و شمار کے درمیان فرق کی کوئی وجہ نہیں جانتے، سوائے اس بات کے کہ اگر اوپر دی گئی تعداد میں فوجی اہلکاروں اور بے روزگار افراد کو شامل کیا گیا ہو۔

مہاجرین ملازمین کے حوالے سے اپنے تجزیے میں الشال نے کہا کہ کویتی مہاجرین ملازمین میں گھریلو ملازمین کا تناسب تقریباً 25.6 فیصد ہے۔ مرکزی شماریات کے ادارے کے شیڈولز کے مطابق، 2026 کے پہلے ربع کے اختتام پر ان کی تعداد تقریباً 7 لاکھ 83 ہزار 900 تھی، جو 2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 7 لاکھ 45 ہزار 100 تھی، جس میں تقریباً 5.2 فیصد کی اضافت ہوئی ہے۔

تفصیلات کے مطابق، یہ گھریلو ملازمین خواتین اور مردوں میں تقسیم ہیں۔ خواتین کی تعداد تقریباً 4 لاکھ 50 ہزار 900 ہے، جبکہ مردوں کی تعداد تقریباً 3 لاکھ 33 ہزار ہے۔

خواتین ملازمین میں فلپائن کی قیادت تقریباً 1 لاکھ 33 ہزار 200 خواتین ملازمین کے ساتھ ہے (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 1 لاکھ 32 ہزار 100 خواتین ملازمین تھیں)، جبکہ مرد ملازمین میں بھارت سے آنے والے ملازمین کی قیادت تقریباً 2 لاکھ 6 ہزار 100 مرد ملازمین کے ساتھ ہے (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 2 لاکھ 13 ہزار مرد ملازمین تھے)۔

بھارت دونوں جنسوں کے گھریلو ملازمین کے اعداد و شمار میں سب سے آگے ہے، جو کہ کل گھریلو ملازمین کا 39.1 فیصد ہے، اس کے بعد سری لنکا 17.4 فیصد کے ساتھ آتا ہے۔ عمومی طور پر، چار قومیتیں، یعنی بھارت، سری لنکا، فلپائن اور بنگلہ دیش، کل 10 قومیتوں میں سے گھریلو ملازمین کے کل تعداد کا تقریباً 86.1 فیصد پر مشتمل ہیں، جبکہ باقی چھ قومیتیں، جن میں نیپال کی سب سے زیادہ 8.0 فیصد اور سوڈان کی سب سے کم 0.2 فیصد ہے، باقی حصہ بناتی ہیں۔

گھریلو ملازمین فراہم کرنے والی دس ممالک میں سے چار افریقی ممالک ہیں، جن میں ایتھوپیا 2.8 فیصد کے ساتھ سب سے آگے ہے، اس کے بعد بینن تقریباً 1.7 فیصد، مالی تقریباً 0.3 فیصد اور سوڈان تقریباً 0.2 فیصد کے ساتھ آتے ہیں، جیسا کہ ہم نے ذکر کیا ہے۔

اگر ہم گھریلو ملازمین کے اعداد و شمار کو ان کی قومیت کے مطابق دیگر مہاجرین ملازمین کی اقسام کے ساتھ ملا دیں، تو بھارتی قومیت کے ملازمین کی کل تعداد تقریباً 8 لاکھ 87 ہزار 100 ہوگی (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 8 لاکھ 83 ہزار 800 تھی)۔ کویتی ملازمین سمیت کل ملازمین میں ان کا تناسب 28.9 فیصد تھا، اور مہاجرین ملازمین کے کل تعداد میں تقریباً 33.7 فیصد تھا، یعنی دونوں صورتوں میں وہ سب سے آگے ہیں۔

ترتیب میں دوسرے نمبر پر مصری قومیت کے ملازمین ہیں، جن کی کل ملازمین کی تعداد تقریباً 4 لاکھ 68 ہزار 400 ہے (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 4 لاکھ 71 ہزار 800 تھی)، جو کہ کل ملازمین کا 15.3 فیصد اور مہاجرین ملازمین کے کل تعداد کا تقریباً 17.8 فیصد ہے۔

ان کے بعد تیسرے نمبر پر کویتی ملازمین ہیں، جن کی تعداد تقریباً 4 لاکھ 35 ہزار 600 ہے (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 4 لاکھ 50 ہزار 200 تھی)، جو کہ کل ملازمین کا 14.2 فیصد ہے۔ اگر ان کے اعداد و شمار میں فوجی اہلکاروں کو شامل کیا جائے تو یہ تناسب بڑھ سکتا ہے۔

بنگلہ دیش چوتھے نمبر پر ہے، جس کی کل ملازمین کی تعداد تقریباً 3 لاکھ 3 ہزار ہے (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 2 لاکھ 78 ہزار 500 تھی)، جو کہ کل ملازمین کا 9.9 فیصد اور مہاجرین ملازمین کے کل تعداد کا تقریباً 11.5 فیصد ہے۔ فلپائن پانچویں نمبر پر ہے، جس کی کل ملازمین کی تعداد تقریباً 1 لاکھ 96 ہزار 200 ہے (2025 کے پہلے ربع کے اختتام پر 1 لاکھ 94 ہزار 100 تھی)، جو کہ کل ملازمین کا 6.4 فیصد اور مہاجرین ملازمین کے کل تعداد کا تقریباً 7.5 فیصد ہے۔