«طيران الجزیرہ» نے مستقبل کے رہنماؤں کی تربیت کے لیے پروگرام «ارتقاء» کا آغاز کیا

ويعمل البرنامج على استقطاب الشباب الكويتيين الواعدين، وتأهيلهم وتطويرهم، ليكونوا جزءاً من الجيل القادم من قادة قطاع الطيران.

ويمثل برنامج «ارتقاء» استثماراً طويل الأمد في الكفاءات الوطنية الكويتية، ويجسد التزام «طيران الجزيرة» بالمساهمة في مواصلة تطوير قطاع الطيران في البلاد. وبصفتها شركة طيران كويتية بخطط نمو طموحة، لا يقتصر تركيز «طيران الجزيرة» على توسيع أسطولها وشبكة وجهاتها فحسب، بل يمتد ليشمل تطوير الكفاءات المهنية وإعداد القيادات المستقبلية القادرة على قيادة هذا النمو.

وبحلول عام 2035، تهدف الشركة إلى خدمة 15 مليون مسافر سنوياً عبر أكثر من 150 وجهة. ويتطلب تحقيق نمو بهذا الحجم بناء قاعدة قوية من الكفاءات المؤهلة وذات الخبرة في مختلف مجالات أعمال الطيران، بدءاً من الشؤون التجارية والعمليات، وصولاً إلى الإدارة المالية والتكنولوجيا وتجربة العملاء، وغيرها من الوظائف الحيوية.

وقد تم تصميم برنامج «ارتقاء» للمساهمة في بناء هذه الكفاءات من داخل الكويت. وسيخوض الخريجون الكويتيون الجدد الذين يتم اختيارهم للمشاركة في البرنامج رحلة تطوير مكثفة تمتد من 18 إلى 24 شهراً، تجمع بين الخبرة العملية والتدريب المنظم والتوجيه المهني والتناوب بين مختلف الإدارات والتخصصات، إلى جانب التقييم المستمر للأداء.

ويتيح البرنامج للمشاركين اكتساب خبرة مباشرة في أعمال شركات الطيران، مع تطوير المهارات القيادية والتجارية والتشغيلية اللازمة لتولي مسؤوليات أكبر بالتزامن مع نمو «طيران الجزيرة».

من جهته، قال براثان باسوباثي- الرئيس التنفيذي لـ «طيران الجزيرة»: «فخورون بكوننا شركة طيران كويتية تواصل نموها منذ أكثر من عقدين، وتحرص على دعم طموحات (رؤية الكويت 2035). وستتطلب المرحلة المقبلة من نمونا أكثر من مجرَّد إضافة طائرات ووجهات جديدة، فهي تتطلب كوادر موهوبة ومؤهلة وذات خبرة، تفهم طبيعة أعمالنا، وتمتلك الاستعداد لقيادتها مستقبلاً».

وأضاف: «من هنا، يمثل برنامج ارتقاء استثماراً، ليس فقط في مستقبل (طيران الجزيرة)، بل أيضاً في مستقبل قطاع الطيران بالكويت. نهدف إلى منح الشباب الكويتيين الطموحين فرصة للتعرُّف عن قُرب على قطاع الطيران، واكتساب خبرات عملية قيّمة، وتطوير قدراتهم ليصبحوا قادة يتمتعون بالثقة والكفاءة. مع نمو (طيران الجزيرة)، نريد للكفاءات الكويتية أن تنمو معنا، وتتولى مسؤوليات أكبر، وتُسهم في تعزيز مكانة الكويت على خريطة الطيران الإقليمية والعالمية».

ويوفر برنامج «ارتقاء» للخريجين مساراً منظماً نحو تولي أدوار قيادية مستقبلية، يجمع بين التدريب أثناء العمل وخارجه، والتناوب الوظيفي بين الإدارات، واكتساب خبرات متعددة التخصصات في مختلف مجالات قطاع الطيران. كما سيشارك المتدربون في مشاريع عمل ربع سنوية، ويحضرون الاجتماعات التشغيلية، ويستفيدون من موارد التعلم الإلكتروني، إلى جانب العمل بشكل وثيق مع مرشدين مهنيين مخصصين لهم.

اپنی جانب سے، جنی سیٹی، جو کہ 'ایئر الجزیرہ' میں ہیومن ریسورسز کی سربراہ ہیں، نے کہا: "ہمارا یقین ہے کہ ہمارا مستقبل ان صلاحیتوں پر مبنی ہے جو ہم آج اپنی کمپنی میں حاصل کرتے ہیں۔ ہم کویتی صلاحیتوں کی ترقی کو اپنی نشوونما کی منصوبہ بندیوں اور ایک قومی ایئر لائن کے طور پر ہماری ذمہ داری کا ایک بنیادی حصہ سمجھتے ہیں۔ 'ارتقاء' پروگرام کا مقصد پیشہ ورانہ سفر کے ابتدائی مراحل میں نمایاں کویتی نوجوانوں کو دریافت کرنا اور ان کی صلاحیتوں میں سرمایہ کاری کرنا ہے، انہیں ضروری تجربہ، مواقع اور سپورٹ فراہم کر کے تاکہ وہ ایوی ایشن کے شعبے میں مستقبل کے رہنما بن سکیں۔ جب 'ایئر الجزیرہ' اپنی توسیع جاری رکھے ہوئی ہے، تو اندرونی صلاحیتوں کی ترقی ہماری کامیابی کے لیے ایک اہم عامل ہوگا۔ 'ارتقاء' کے ذریعے، ہم کویتی نوجوانوں کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کرتے ہیں تاکہ وہ 'ایئر الجزیرہ' کے ساتھ ترقی کریں، زیادہ ذمہ داریاں سنبھالیں، اور کویت میں ہماری کمپنی اور ایوی ایشن کے شعبے کے مستقبل کی تشکیل میں مؤثر طریقے سے حصہ لیں۔"

ہر تربیت یافتہ ایک انفرادی پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کے منصوبے کے تحت کام کرے گا، جو چار منظم مراحل میں تقسیم ہوگا، جس میں واضح اہداف، مقررہ مراحل اور پورے پروگرام کے دوران ترقی کے لیے ضروریات شامل ہوں گی۔ شرکاء کی پیش رفت کا جائزہ ان کے کارکردگی، منصوبوں کی تکمیل، اور ان کی صلاحیتوں میں ترقی کی بنیاد پر باقاعدگی سے لیا جائے گا، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے لیے تیار ہیں۔

'ارتقاء' پروگرام کے ذریعے، 'ایئر الجزیرہ' کویتی نوجوانوں کے لیے امید افزا پیشہ ورانہ راستے تشکیل دے رہی ہے۔ موجودہ وقت میں قومی صلاحیتوں میں سرمایہ کاری کے ذریعے، کمپنی کویت کے ایوی ایشن کے شعبے کے اگلے نسل کے رہنماؤں کو طاقتور بنانے اور تیار کرنے میں اپنا حصہ ڈال رہی ہے۔