استغلال کے دروازوں کے پیچھے... دھوکہ دہی
ہر سال 30 جولائی کو دنیا عالمی دنِ انسان برداری کے خاتمے کی مناتے ہیں، جو اقوام متحدہ کے جنرل اسمبلی کے قرارداد نمبر (68/192) کے تحت مقرر کیا گیا تھا۔ اس موقع پر یہ ضروری ہے کہ یہ محض بین الاقوامی تقریبات کے ایجنڈے میں ایک تاریخ نہ رہے، بلکہ اسے انسانیت کی توہین کرنے والے اور ایک ساتھ ہی سب سے زیادہ پوشیدہ جرائم میں سے ایک کے سامنے ایک ٹھہراؤ کے طور پر دیکھا جائے، کیونکہ یہ ایک ایسا جرم ہے جو انسان کی آزادی، اس کی عزتِ نفس اور محفوظ طریقے سے رہنے اور کام کرنے کے حق کی خلاف ورزی کرتا ہے۔
2026 کا موضوع «فریب کے جال میں پھنسے ہوئے» ہے، اور یہ نعرہ انتہائی معنی خیز ہے کیونکہ یہ آن لائن دھوکہ دہی کی کارروائیوں کے تحت مجبوری پر مجبور کر کے جرائم کرنے کے مقصد سے انسان برداری کے رجحان میں اضافے کی طرف توجہ دلاتا ہے، جہاں منظم مجرمانہ گروہ اپنے شکار کو دھوکہ دینے والے مقاصد کے لیے جعلی نوکری کے اشتہارات کے ذریعے فریب دیتے ہیں۔
کویت نے اس معاملے کو کسی عارضی سفارتی تقاضے کے طور پر نہیں دیکھا، بلکہ اسے اپنے انسانی نقطہ نظر کا قدرتی تسلسل سمجھا ہے، اور اس نے روک تھام، تحفظ اور شراکت داری پر مبنی متعدد ستونوں پر مشتمل ایک مکمل قانونی اور ادارتی نظام قائم کیا ہے۔
انسان برداری اور مہاجرین کی اسمگلنگ کے خلاف کارروائی کے حوالے سے سال 2013 کے قانون نمبر (91) نے جرم کی درست تعریف اور اس کے ارکان مقرر کیے ہیں، اور اس منظم جرم کے مرتکبین کے لیے سخت سزاؤں کو منظور کیا ہے۔ ادارتی سطح پر، وزارتِ داخلہ نے سال 2015 میں عوامی اخلاقیات کی حفاظت اور انسان برداری کے خلاف کارروائی کی ڈویژن قائم کی، جبکہ وزارتِ انصاف کی سربراہی میں انسان برداری اور مہاجرین کی اسمگلنگ کے خلاف مستقل قومی کمیٹی تشکیل دی گئی، جس میں قومی حکمتِ عملی کو نافذ کرنے کے لیے ذمہ دار اداروں کے نمائندے شامل ہیں۔ یہ قانونی راستہ کویت کے بین الاقوامی عہدوں سے الگ نہیں تھا، بلکہ اس نے اس حوالے سے بین الاقوامی کنونشنز اور معاہدوں کی منظوری کے ذریعے اپنے مقام کو مضبوط کیا ہے۔
شاید انسان کے سامنے «انسان برداری» نامی کوئی جرم نہ ہو، لیکن وہ ایسے اشاروں کا مشاہدہ کر سکتا ہے جن پر توجہ دینے کی ضرورت ہے، جیسے کہ کسی ایسے مزدور کی موجودگی جسے کام کی نوعیت کے بارے میں دھوکہ دیا گیا ہو، یا کسی ایسے شخص کو دھمکی کے تحت کام کرنے پر مجبور کیا گیا ہو، یا شناختی دستاویزات کو حراست میں لیا گیا ہو، یا کسی ایسے فرد کو اس کی حقوق سے ناواقفیت کا فائدہ اٹھاتے ہوئے استعمال کیا گیا ہو۔
مزدوری کے اختلافات اور انسان برداری کے درمیان تمیز کرنا ضروری ہے، کیونکہ ہر مزدور کے حقوق کی خلاف ورزی انسان برداری نہیں ہے، لیکن کچھ خلاف ورزیاں، جب مجبوری، دھوکہ یا کمزوری کا فائدہ اٹھانے کے مقصد سے استعمال کے ساتھ ملتی ہیں، تو وہ متعلقہ اداروں کی مداخلت کا تقاضا کرنے والا اشارہ بن جاتی ہیں۔
اس کے علاوہ، اجتماعی شعور کو فروغ دینا ضروری ہے، کیونکہ معاشرہ پہلی لائن کی دفاع ہے، جو گھریلو اور آنے والے مزدور کے ساتھ معاہدوں، تنخواہوں، کام کے اوقات اور آرام کے حقوق کی پابندی، شناختی دستاویزات کو ضبط نہ کرنے، اور صرف لائسنس یافتہ دفاتر کے ساتھ کام کر کے غیر قانونی بھرتی کی مخالفت کے ذریعے اطلاع دینے کی ثقافت کو مضبوط بنانے کے ذریعے انجام دیا جا سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، خاندانی اور قانونی تعلیم کو فروغ دینا اور جعلی نوکریوں کے پیش کشوں سے بچنے کے لیے ڈیجیٹل شعور کو استعمال کرنا بھی اہم ہے۔
انسان برداری کے خلاف عالمی دن محض جشن منانے کا موقع نہیں، بلکہ یہ ایک آئینہ ہے جس میں ہم اپنا جائزہ لیتے ہیں۔ ہمارے اردر کتنے لوگ خاموشی سے استعمال ہو رہے ہیں؟ اور کتنی عزتِ نفس بند دروازوں یا اسکرینز کے پیچھے ضائع ہو رہی ہے؟ کویت نے اپنی قانونی اور ادارتی نظام کو بنانے میں کافی فاصلہ طے کیا ہے، لیکن اصل جنگ عدالتوں سے پہلے ضمیر میں اور سرحدوں سے پہلے گھروں میں لڑی جاتی ہے۔ تب ہی جب ہر فرد کو احساس ہو کہ دوسرے کی آزادی اس کی اپنی آزادی کا تسلسل ہے، اور مزدور اور آنے والے کی عزتِ نفس وطن کی عزتِ نفس کا حصہ ہے، تب ہی ہم انسان کے لیے فتح حاصل کر پائیں گے۔
