مرکز کی پائیداری کی رپورٹ شفافیت کے عہد کی تصدیق کرتی ہے

پائیدار رپورٹنگ شفافیت اور طویل مدتی قدر کی تخلیق کے لیے ایک غور و فکر سے کی گئی پابندی کی عکاسی کرتی ہے۔ مشرقِ وسطیٰ اور شمالی افریقہ کے علاقے میں اثاثوں کی انتظامیہ اور سرمایہ کاری بینکنگ کے اہم اداروں میں سے ایک کے طور پر، «مرکز» کو اس بات کا ادراک ہے کہ مالیاتی شعبے کے ماحول میں اس کا کردار سرمایہ کاری کی آمدنی حاصل کرنے سے آگے جا کر ذمہ داریاں بھی لے لیتا ہے۔ پائیداری، حکمرانی اور سماجی ذمہ داری کے اصولوں کو اپنے آپریشنز، حکمرانی کے فریم ورکس اور سماجی مہمات میں ضم کر کے، «مرکز» کویت اور خلیجی تعاون کونسل کے ممالک کی ترجیحات کے مطابق جامع اور پائیدار قدر فراہم کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔

رپورٹ کے اجرا پر تبصرہ کرتے ہوئے، «مرکز» میں سینئر وائس پریذیڈنٹ اور ادارتی رابطوں کے انتظامیہ کے ڈائریکٹر سندس سعد نے کہا: «پائیداری کی پانچویں رپورٹ کا اجرا اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ (مرکز) اپنے مختلف کاروباری سرگرمیوں، حکمرانی کے فریم ورک اور متعلقہ ذرائع کے ساتھ رابطے کی کوششوں میں پائیداری، حکمرانی اور سماجی ذمہ داری کے اصولوں کو ضم کرنے میں مسلسل ترقی حاصل کر رہا ہے۔

سعد نے مزید کہا کہ «پائیداری ہمارے رسک مینجمنٹ، مواقع کی تلاش اور طویل مدتی قدر کی تخلیق کے طریقہ کار کا ایک لازمی حصہ بن چکی ہے۔ 2024 میں کمپنی کے قیام کے 50 سال مکمل ہونے کے موقع پر، ہم نے حکمرانی کے اصولوں کو مضبوط بنانے، ذمہ دارانہ سرمایہ کاری کے طریقہ کار کی حمایت کرنے اور ایسے پائیدار نمو کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز رکھی ہے جو ہمارے کلائنٹس، شیئر ہولڈرز، ملازمین اور مجموعی طور پر معاشرے کے لیے فائدہ مند ہو۔

انہوں نے مزید کہا کہ «رپورٹ کے دورانیے کے دوران ہمارے کارکردگی نے ثابت کیا ہے کہ اچھی حکمرانی، منضبط عمل درآمد اور پائیدار طریقہ کار کامیابی کے لیے ایک مربوط عناصر ہیں۔ ہم پائیداری، حکمرانی اور سماجی ذمہ داری کے میدان میں اپنی ترجیحات کو مضبوط بنانے کے اپنے عہد پر قائم رہیں گے، تاکہ کویت کے اقتصادی ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے اور ایک زیادہ لچکدار اور پائیدار مالیاتی شعبے کی حمایت کرنے میں مدد مل سکے۔

انہوں نے وضاحت کی کہ «(مرکز) میں، پائیداری رپورٹنگ اور انکشافات سے آگے بڑھتی ہے، یہ اس طریقے کو بھی شامل کرتی ہے جس طرح ہم اپنے ملازمین، کلائنٹس، پارٹنرز اور ان معاشرتیوں کے ساتھ تعامل کرتے ہیں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔ رپورٹ کے دورانیے کے دوران، ہم نے نوجوانوں کی صلاحیتوں کی تعمیر، مالیاتی شعور کو فروغ دینے، ملازمین کی بہبود، ڈیجیٹل تبدیلی اور ایسی حکمت عملی شراکت داریوں کی تعمیر میں سرمایہ کاری جاری رکھی ہے جو ملموس اور پائیدار اثرات پیدا کرتی ہیں»، اور واضح کیا کہ «یہ رپورٹ شفافیت اور متعلقہ ذرائع کے ساتھ مؤثر رابطے کے ہمارے عہد کی عکاسی کرتی ہے۔ یہ ہماری ذمہ دارانہ نمو اور طویل مدتی قدر کی تخلیق کی نظریے کی حمایت کرنے والی مہمات کو بھی اجاگر کرتی ہے۔

حکمرانی کے حوالے سے، رپورٹ حکمرانی اور ذمہ دارانہ کاروبار کے طریقہ کار میں مسلسل ترقی کو اجاگر کرتی ہے۔ رپورٹ کے دورانیے کے دوران، «مرکز» نے سرمایہ کاری بینکنگ، اثاثوں کی انتظامیہ، رئیل اسٹیٹ انویسٹمنٹ، مشاورتی خدمات اور ڈیجیٹل انویشن کے شعبوں میں 15 علاقائی اور بین الاقوامی ایوارڈز حاصل کیے۔ کمپنی نے ایک مضبوط تعمیلی ثقافت کو برقرار رکھا، جس میں منی لانڈرنگ اور ڈیٹا پرائیویسی سے متعلق تربیتی پروگراموں میں 100% تکمیل کی شرح حاصل کی گئی، اور رپورٹ کے دورانیے کے دوران کلائنٹس کے ڈیٹا کی کوئی بھی خلاف ورزی ریکارڈ نہیں کی گئی۔

مقامی اقتصادی ترقی کی حمایت بھی ایک اہم ترجیح رہی، جس کے تحت 2024 میں مقامی سپلائرز پر خرچے کا تناسب 87.74% تھا، جو 2025 میں بڑھ کر 89.65% ہو گیا۔

سماجی سطح پر، «مرکز» نے انسانی سرمایے میں سرمایہ کاری اور قومی صلاحیتوں کی ترقی میں حصہ ڈالنا جاری رکھا۔ کویت کے شہریوں کی شرح 2024 میں 51.33% سے بڑھ کر 2025 میں 52.25% ہو گئی، جبکہ رپورٹ کے دورانیے کے دوران ورک فورس میں خواتین کی نمائندگی کی شرح تقریباً 33.5% پر مستحکم رہی۔

کمپنی نے 2024 اور 2025 کے سالوں کے دوران اپنے ملازمین کے لیے 7.816 گھنٹے کی تربیت فراہم کی، اور زیادہ تر ملازمین کے کارکردگی اور پیشہ ورانہ ترقی کا جائزہ لیا۔ «مرکز» نے والدین کی چھٹی کے بعد ملازمین کی 100% رکاوٹ کی شرح برقرار رکھی، اور رپورٹ کی مدت کے دوران کسی بھی کام سے متعلق زخم یا موت کی کوئی رپورٹ نہیں ہوئی۔ «مرکز» کے گریجویٹس کے ترقی کے پروگرام کے ذریعے، کمپنی نے نوجوانوں کو عملی تجربہ حاصل کرنے اور مالی شعبے میں کامیاب پیشہ ورانہ راستوں کے لیے تیار کرنے میں مدد جاری رکھی۔

ماحولیاتی سطح پر، «مرکز» نے اپنے آپریٹنگ عمل کے ماحولیاتی اثر کو کم کرنے اور وسائل کے استعمال کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے مقاصد کے تحت مہمات کو جاری رکھا۔ 2024 اور 2025 کے سالوں کے دوران کاغذ کے استعمال میں 20% کمی واقع ہوئی، جو کمپنی کی ڈیجیٹل آپریشنز کی طرف منتقلی اور کاغذی دستاویزات پر انحصار کو کم کرنے کی کوششوں کی عکاسی کرتی ہے۔

رپورٹ کی مدت کے دوران سب سے نمایاں کامیابیوں میں سے ایک «برج الندى» کو LEED v4.1 گولڈ سٹیفیکیشن حاصل ہونا تھا، جو «مرکز» کی رئیل اسٹیٹ پورٹ فولیو میں پہلا جائیداد ہے جو مشرق وسطیٰ اور شمالی افریقہ کے علاقے میں اس سٹیفیکیشن کو حاصل کرنے والا پہلا جائیداد ہے۔ رپورٹ میں کمپنی کی گریں ہاؤس ایمیشنز کے شعبے میں کارکردگی اور ماحولیاتی ڈیٹا کی انتظامیہ کو بہتر بنانے کی مسلسل کوششوں کو بھی دکھایا گیا ہے۔

رپورٹ کی مدت کے دوران مالی کارکردگی بھی مثبت رہی، جس میں آمدنی 2024 میں 20.3 ملین دینار سے بڑھ کر 2025 میں 28.6 ملین دینار ہوئی، جس میں 40% سے زیادہ کی نمو ریکارڈ کی گئی۔ اسی دوران اقتصادی قدر میں بھی نمایاں اضافہ ہوا، جو کمپنی کی متعلقہ ذرائع کے لیے پائیدار قدر پیدا کرنے کی صلاحیت کو ظاہر کرتی ہے، جبکہ منظم اور پائیدار نمو کو برقرار رکھتی ہے۔

«مرکز» کی سماجی خدمت کی کوششوں میں نوجوانوں کی صلاحیتوں کی تعمیر، مالی ثقافت کو فروغ دینا، انسانی مدد، اور خواتین کی طاقتور بنانے شامل تھے۔ شراکت داریوں اور عطیات نے لوئیاک، اقوام متحدہ کے پناہ گزینوں کے اعلیٰ کمشنریٹ (UNHCR)، اقوام متحدہ کے بچوں کے فنڈ (UNICEF)، کویتی اسپتال میں بچوں کی دیکھ بھال کی ایسوسی ایشن، لبنان میں بچوں کے کینسر سینٹر، کویتی معذور افراد کی ایسوسی ایشن، اور دیگر اداروں کی مدد کی۔

پچاس سال سے زیادہ عرصے سے، «مرکز» نے علاقے میں ایک اہم مالی ادارے کے طور پر اپنی جگہ برقرار رکھی ہے، اور اب بھی اپنی حکمت عملی اور عمل میں پائیداری، حکمرانی، اور سماجی ذمہ داری کے پہلوؤں کو شامل کرنے کے لیے پابند ہے، جو کویت کی قومی ترقی کی ترجیحات کو سپورٹ کرتا ہے اور کلائنٹس، شیئر ہولڈرز، ملازمین، اور معاشرے کے لیے طویل مدتی قدر پیدا کرتا ہے۔