برق کی وزارت: اس ماہ کے درمیانی حصے سے ملازمین کی منتقلی کی درخواستیں موصول ہونا شروع

برقیات، پانی اور تجدید پذیر توانائی کے وزیر ڈاکٹر صبیح المخیزیم نے آج صبح وزارت کے اندر مختلف تنظیمی یونٹس کے درمیان منتقلی کے درخواستوں کی وصولی کے آغاز کے حوالے سے ایک حکم نامہ جاری کیا، جو 15 سے لے کر اگلے ماہ دسمبر کی 17 تاریخ تک نافذ العمل ہوگا۔

حکم نامے کے مطابق، وزارت کے وائس چیف ڈاکٹر عادل الزامل کی سربراہی میں ایک کمیٹی تشکیل دی گئی ہے، جس میں وزارت کے تجربہ کار اور ماہرین کو شامل کیا جائے گا۔ یہ کمیٹی مقررہ مدت کے دوران جمع کرائی گئی منتقلی کی درخواستوں کا جائزہ لینے، ان کے مطابق ہونے کی تصدیق کرنے اور ان پر فیصلہ کرنے کے ذمہ دار ہوں گی۔

حکم نامے میں وضاحت کی گئی ہے کہ کمیٹی کے سامنے منتقلی کی درخواست کا جائزہ لینے کے لیے درج ذیل شرائط کا پورا ہونا ضروری ہے:

1. ملازم کو منتقلی کی درخواست کا فارم جمع کرانا ہوگا، جس میں منتقلی کی درخواست کی وجوہات اور اسباب شامل ہوں۔

2. منتقلی سے پہلے متعلقہ تنظیمی یونٹس (جہاں سے اور جہاں منتقلی ہورہی ہے) سے منظوری حاصل کی جائے، اور یہ عمل متعلقہ یونٹ کی گنجائش سے تجاوز نہ کرے۔

3. ملازم کی تعلیمی قابلیت متعلقہ یونٹ کے کام کے نوعیت کے مطابق ہو۔

4. منتقلی کی وجہ سے اصل یونٹ میں کام کی ضروریات یا عملہ کی کمی نہ ہو۔

اسی طرح، حکم نامے میں کمیٹی کی جانب سے منتقلی کی درخواست کی منظوری کے لیے درج ذیل شرائط بھی بیان کی گئی ہیں:

1. ملازم کے رہائشی پتے (قومی شناختی کارڈ پر درج) اور موجودہ کام کے مقام کے درمیان فاصلے کو مدنظر رکھا جائے۔

2. منتقلی کے حکم نامے سے کوئی اضافی مالی رعایت (جیسے شیفت یا دور دراز علاقوں کی اجرت وغیرہ) نہ دی جائے، جو تنخواہ کے زمرے میں نہ آتی ہو۔

یہ بھی واضح کیا گیا ہے کہ استثنائی حالات میں، جب کہ اس کی وجوہات اور اسباب دستاویزی شکل میں ہوں، کمیٹی انسانی، سماجی یا پیشہ ورانہ وجوہات کو مدنظر رکھتے ہوئے، کام کے مفاد کے تقاضوں کی پاسداری کرتے ہوئے اور اوپر دی گئی شرط کے خلاف نہ ہوتے ہوئے، منتقلی کی درخواست کی منظوری کی سفارش کر سکتی ہے۔ تاہم، ملازم کی جانب سے مذکورہ شرائط اور ضوابط کو پورا کرنے سے اسے منتقلی کا خود بخود حق حاصل نہیں ہوتا۔

حکم نامے میں یہ بھی وضاحت کی گئی ہے کہ جن درخواستوں میں مطلوبہ معلومات اور دستاویزات شامل نہ ہوں یا جو پہلی دفعہ میں مقررہ مدت کے بعد جمع کرائی جائیں، ان پر غور نہیں کیا جائے گا۔

اس حوالے سے اشارہ کیا گیا ہے کہ ملازمین کی منتقلی کے فیصلے 2027 میں جاری کیے جائیں گے، یہاں تک کہ منتقل ہونے والے ملازم کی سالانہ کارکردگی کا جائزہ (2026 کے لیے ختم ہونے والے سال کے بعد) مکمل ہو جائے۔

یہ حکم نامہ اپنے جاری ہونے کی تاریخ سے نافذ العمل ہوگا، اور پہلی دفعہ میں مقررہ مدت کی پابندی کی جائے گی۔ وزارت کے تمام متعلقہ اداروں پر اسے نافذ کرنا اور متعلقہ افراد کو مطلع کرنا لازمی ہے۔