"امانت الاوقاف" نے عمومی لباس کے ضوابط عام کیے.. "اداء" میں چاندی کی درجہ بندی کا ہدف

دولتی اداروں کی کوششوں کے ہم آہنگ، اوقاف کی جنرل ایمنسٹری نے تصدیق کی کہ کرپشن کے خلاف عامہ ادارہ (نزاہت) کی جانب سے سرکاری شعبے میں پروجیکٹ (اداء) کا آغاز اداراتی سطح پر ایمانداری، شفافیت اور جوابدہی کے معیارات کو مضبوط بنانے اور ایک مؤثر حکمرانی کے نمونے کو قائم کرنے کی علامت ہے، جو سرکاری خدمات کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے اور پائیدار پیشہ ورانہ بنیادوں پر عوامی اعتماد کو فروغ دیتا ہے۔

اس سیاق و سباق میں، اوقاف کی جنرل ایمنسٹری میں گورننس اور رسک مینجمنٹ ڈویژن کی ڈائریکٹر اور پروجیکٹ (اداء) کی ٹیم کی سربراہ، جو سرکاری اداروں میں ملازمین کے رویے کے ضابطہ اخلاق کو نافذ کرنے کے لیے تشکیل دی گئی ہے، مآرب الیعقوب نے بیان کیا کہ "اوقاف کی جنرل ایمنسٹری ایمانداری، شفافیت اور اداراتی نظم و ضبط کی اقدار کو کام کے ماحول میں مضبوط بنانے کے لیے پرعزم قدموں سے آگے بڑھ رہی ہے، جو پروجیکٹ (اداء) کی سفارشات کی حقیقی ترجمانی ہے، جس کا مقصد سرکاری اداروں کے ملازمین کے لیے رویے کے ضابطہ اخلاق کو نافذ کرنا ہے۔"

الیعقوب نے مزید کہا کہ "ان کوششوں کے تناظر میں اور پروجیکٹ (اداء) کی ٹیم کی سفارشات کو نافذ کرتے ہوئے، اوقاف کی جنرل ایمنسٹری نے سال 2026ء کے تعمیم نمبر (31) جاری کیا، جو عمومی ظاہری شکل کے ضوابط اور معیارات کے بارے میں ہے، جس کا مقصد ملازمین کی پیشہ ورانہ سطح کو بہتر بنانا اور اداراتی نظم و ضبط کو فروغ دینا ہے، تاکہ ملازمین ایسی مناسب ظاہری شکل اپنائیں جو معاشرتی اقدار کا احترام کرتی ہو اور ایمنسٹری کی شناخت کو ظاہر کرے۔ اس تعمیم میں قومی لباس پہننے کی پابندی کے ساتھ ساتھ خواتین ملازمین کے لیے بھی رسمی اور محتاط لباس پہننے کی پابندی شامل ہے، جو ایمنسٹری کی شناخت اور اس کے ضوابط کے مطابق ہو۔"

الیعقوب نے اپنے بیان کا اختتام اس بات پر کیا کہ اوقاف کی جنرل ایمنسٹری اس اہم شعبے میں اپنی کوششوں میں مسلسل بہتری لانے کے عزم کی عکاسی کرتی ہے، جس کا ہدف کرپشن کے خلاف عامہ ادارہ (نزاہت) کے تحت پروجیکٹ (اداء) کے تحت ایمنسٹری کی اداراتی کارکردگی کی سطح کو کانسی کی سطح سے چاندی کی سطح تک بلند کرنا ہے، تاکہ خیراتی، انسانی اور اداراتی کام میں تمیز اور مہارت کی راہ کو مزید مستحکم کیا جا سکے۔

یہ بات قابل ذکر ہے کہ پروجیکٹ (اداء) کرپشن کے خلاف عامہ ادارہ (نزاہت) کی جانب سے سرکاری شعبے کی اداروں میں ملازمین کے رویے کے ضوابط کو نافذ کرنے کے لیے ایک قومی سطح کی اہم مہم ہے، جسے مختلف سرکاری اداروں کی جانب سے وسیع پیمانے پر جواب دیا گیا ہے، جنہوں نے ان ضوابط اور معیارات کو اپنی انتظامی نظاموں میں شامل کر کے انہیں نافذ کیا ہے، تاکہ قومی کوششوں کو یکجا کیا جا سکے اور اداراتی نظم و ضبط کو مضبوط بنایا جا سکے، نیز عوامی خدمات کی معیار کو بہتر بنایا جا سکے۔