شرائط وصولی اجرت کارکنان شرکتها
مؤسسه عمومی نیروی کار ضوابط وصولی اجرت کارگران و پیوند آنها با پلتفرم حفاظت از اجرت در بانک مرکزی کویت را تشریح میکند.
قیاس کا ترجمہ، ماخذ: الأنباء — اصل ماخذ
کویت کے اعلیٰ عہدیداروں نے عام محنت کشی اتھارٹی کی جانب سے یہ وضاحت کی گئی ہے کہ کمپنیوں کے فائلوں پر رجسٹرڈ محنت کشوں کے لیے تنخواہوں کی ادائیگی کے معیارات کیا ہیں، جس میں زور دیا گیا ہے کہ ماہانہ بنیاد پر فائل پر رجسٹرڈ کل محنت کشوں کے 90 فیصد حصے کی تنخواہیں ادا کی جائیں، ساتھ ہی گزشتہ مہینے کے رجسٹرڈ محنت کشوں کی تنخواہیں بھی ادا کی جائیں۔
اتھارٹی نے ایک بصری پیشکش میں بتایا کہ ان دو شرائط کی خلاف ورزی سے کمپنیوں کو فراہم کی جانے والی کئی خدمات پر پابندی عائد ہو جاتی ہے، جن میں ورک پرمٹس جاری کرنا، تجدید کے علاوہ ورک پرمٹس جاری کرنا، سرکاری معاہدوں کی رجسٹریشن، بنیادی ضروریات کا تخمینہ لگانا، منظوریوں اور ٹینڈرز سے متعلق اداروں کو سرٹیفکیٹس جاری کرنا، اور کمپنی کی ملکیت والی گاڑیوں کی رجسٹریشن شامل ہیں۔
اتھارٹی نے اس پیشکش میں مرکزی بینک کویٹ میں موجود "حفاظتِ تنخواہ" پلیٹ فارم کے ساتھ الیکٹرانک ربط کی میکانزم کا بھی جائزہ لیا، جو کمپنی مالک سے لے کر ادائیگی کے نتائج تک تنخواہوں کے فائل کو الیکٹرانک طریقے سے پروسیس کرنے کی سہولت فراہم کرتا ہے، جس سے تنخواہوں کی منتقلی پر نگرانی مضبوط ہوتی ہے اور کمپنیوں کے پابندی کی نگرانی میں بہتری آتی ہے۔
اتھارٹی نے وضاحت کی کہ یہ میکانزم اس طرح کام کرتا ہے کہ کمپنی مالک تنخواہوں کا فائل اپنے بینک میں اپ لوڈ کرتا ہے، جو اسے مرکزی بینک کی "حفاظتِ تنخواہ" پلیٹ فارم کے ذریعے عام محنت کشی اتھارٹی کو بھیجتا ہے، تاکہ فائل پر رجسٹرڈ محنت کشوں کے ڈیٹا کے مطابق تصدیق کی جا سکے، اور ادائیگی کی منظوری کے بعد بینک سے ادائیگی عمل میں لائی جاتی ہے، جس کے بعد ادائیگی کے نتائج الیکٹرانک طور پر اتھارٹی کو بھیجے جاتے ہیں۔ اتھارٹی نے زور دیا کہ اس نظام کا مقصد ادائیگی سے پہلے تنخواہوں کے ڈیٹا کی تصدیق کو مضبوط بنانا اور بینکوں کے درمیان دستی مواصلات کو ختم کرنا ہے۔
مزید تفصیلات کے لیے:
"محنت کشی" نے تصدیق کی کہ معیارات کی خلاف ورزی سے کمپنیوں کی خدمات پر پابندی عائد ہوتی ہے
مرکزی بینک کے ساتھ تنخواہوں کے فائلوں کا الیکٹرانک ربط
کویت کے محکمہ عمومی قوتِ کار نے کمپنیوں کے فائلوں میں رجسٹرڈ مزدوروں کے لیے تنخواہوں کی ادائیگی کے ضوابط کا اعلان کیا ہے، جس میں زور دیا گیا ہے کہ ماہانہ بنیاد پر فائل میں رجسٹرڈ کل مزدوروں کے 90 فیصد تنخواہیں ادا کی جائیں، ساتھ ہی گزشتہ مہینے کے رجسٹرڈ مزدوروں کی تنخواہیں بھی منتقل اور ادا کی جائیں۔
محکمہ نے ایک بصری پیشکش میں بتایا کہ ان دو شرائط کی خلاف ورزی کی صورت میں کمپنیوں کو فراہم کی جانے والی کئی خدمات پر پابندی عائد کی جائے گی، جن میں ورک پرمٹس جاری کرنا، تجدید کے علاوہ دیگر ورک پرمٹس جاری کرنا، سرکاری معاہدوں کی رجسٹریشن، بنیادی ضروریات کا تخمینہ، منظوریوں اور ٹینڈرز سے متعلق اداروں کو سرٹیفکیٹس جاری کرنا، اور کمپنی کی ملکیت والی گاڑیوں کی رجسٹریشن شامل ہیں۔
محکمہ نے پیشکش میں مرکزی بینک کویٹ (بنک الکویت) میں موجود ‘تنخواہوں کی حفاظت’ پلیٹ فارم کے ساتھ الیکٹرانک ربط کی میکانزم کا بھی جائزہ لیا، جو نوکری کے مالک سے لے کر ادائیگی کے نتائج تک تنخواہوں کے فائل کو الیکٹرانک طریقے سے پروسیس کرنے کی سہولت فراہم کرتا ہے، جس سے تنخواہوں کی منتقلی پر نگرانی مضبوط ہوتی ہے اور کمپنیوں کی پابندی کی نگرانی کی کارکردگی بڑھتی ہے۔
اس میکانزم کے تحت، نوکری کا مالک پہلے تنخواہوں کا فائل بینک میں اپ لوڈ کرتا ہے، جس کے بعد بینک ڈیٹا کو مرکزی بینک کی ‘تنخواہوں کی حفاظت’ پلیٹ فارم کے ذریعے محکمہ عمومی قوتِ کار کو بھیجتا ہے تاکہ فائل میں رجسٹرڈ مزدوروں کے ڈیٹا کے ساتھ مطابقت کی تصدیق کی جا سکے۔ اس کے بعد ادائیگی کی منظوری دی جاتی ہے اور بینک ادائیگی کا عمل انجام دیتا ہے، جس کے بعد ادائیگی کے نتائج الیکٹرانک طور پر محکمہ کو بھیجے جاتے ہیں۔
محکمہ نے زور دیا کہ اس نظام کا مقصد ادائیگی سے پہلے تنخواہوں کے ڈیٹا کی ابتدائی تصدیق کو یقینی بنانا، بینکوں کے درمیان دستی مواصلات کو ختم کرنا، اور محکمہ کو تنخواہوں کی منتقلی کے نتائج کے ساتھ الیکٹرانک طور پر منسلک کرنا ہے، جس سے تنخواہوں کی ادائیگی کے ضوابط کی پابندی نہ کرنے کے واقعات کی تیزی سے نشاندہی ممکن ہوگی۔
