کویت آئل کمپنی نے متعدد عالمی ایوارڈز حاصل کیے

مختلف شعبوں میں مسلسل ممتاز کارکردگی کی وجہ سے، کویت آئل کمپنی بین الاقوامی اداروں کی جانب سے دی جانے والے انعامات حاصل کرنے کی عادی ہے، جو اس کی حاصل کردہ کامیابیوں کی تعریف کے طور پر دیے جاتے ہیں۔ گزشتہ دورانیے میں، کمپنی نے مختلف شعبوں میں سرگرم رہتے ہوئے کئی عالمی اعزازات حاصل کیے، جو کہ اہم اداروں نے پیش کیے۔ اگلے جائزے میں، ہم ان انعامات اور کامیابیوں کی کچھ تفصیلات سے آگاہ کریں گے، جن کی وجہ سے کمپنی مالی سال 2025-2026 کے دوران انہیں حاصل کرنے کی مستحق ثابت ہوئی، یہ بات ذہن نشین رہے کہ ان میں سے کچھ اعزازات، جیسے کہ چیف ایگزیکٹو احمد جابر العیدان کی تعریف بھی شامل تھے۔ متعدد اعزازات ہم اس بات سے شروع کرتے ہیں کہ کمپنی کو "انٹرنیشنل بزنس" میگزین سے سب سے زیادہ اعزازات ملے، جو کہ 2026 کے لیے آٹھ ممتاز انعامات تھے، جو درج ذیل ہیں: ٭ چیف ایگزیکٹو احمد جابر العیدان: 2026 کے لیے کویت میں توانائی کے شعبے میں قیادت کی ممتاز کارکردگی کا انعام۔ ٭ نبض مہم: 2026 کے لیے کویت میں بہترین کمیونیکیشن پروگرام کا انعام۔ ٭ بحری ڈیزل انجنوں کی تشخیص اور اندرونی بحالی میں انجینئرنگ کی ممتاز کارکردگی: 2026 کے لیے کویت میں آٹومیشن ٹیکنالوجی میں بہترین انعام۔ ٭ گرین اسکوئر پروجیکٹ: 2026 کے لیے کویت میں صحت، حفاظت، سیکیورٹی اور ماحولیات میں ممتاز کارکردگی کا انعام۔ ٭ فالکن اسمارٹ کانٹریکٹس پلیٹ فارم: 2026 کے لیے کویت میں ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن میں سال کا بہترین پروجیکٹ کا انعام۔ ٭ فائر فائٹنگ ٹریننگ اکیڈمی: 2026 کے لیے کویت میں صنعتی سطح پر صحت، حفاظت، سیکیورٹی اور ماحولیات میں ممتاز کارکردگی کا انعام۔ ٭ الصبخہ علاقے میں پانی نکالنے کے حل، المقوع میں: 2026 کے لیے کویت میں توانائی کے شعبے میں سال کا بہترین پروجیکٹ کا انعام۔ ٭ الاحمدی اسپورٹس ڈے: 2026 کے لیے کویت میں کارپوریٹ سوشل ریسپانسیبلٹی کے بہترین سرگرمی کا انعام۔ قیادت میں ممتاز کارکردگی ان اعزازات کی وجہ سے دی گئی ممتاز کارکردگی کی وضاحت کرتے ہوئے، ہم چیف ایگزیکٹو احمد جابر العیدان سے شروع کرتے ہیں، جو کہ توانائی کی منتقلی، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، ریکارڈ پیداواری سطحوں کی حصولیابی، بحری دریافت کے عمل کا آغاز، اور دیگر بہت سی چیزوں میں کمپنی کی قیادت میں ممتاز کارکردگی کے لیے مشہور ہیں، جنہوں نے نومبر 2022 میں اپنے عہدے سنبھالنے کے بعد سے ابتکار، پائیداری، اور حکمت عملی شراکت داریوں پر توجہ مرکوز کی، جس نے کمپنی کو عالمی توانائی کے بازار میں ایک لچکدار اور بحرانوں کا مقابلہ کرنے کی صلاحیت رکھنے والے کھلاڑی کے طور پر مضبوط بنانے میں مدد کی۔

عیدان کی کارکردگی میں کمپنی کے اندر یا باہر اہم کامیابیاں شامل ہیں، جن میں انہوں نے متعدد بین الاقوامی تکنیکی اجلاسوں کی صدارت کی، کئی تکنیکی مقالے اور تحقیقی کام شائع اور پیش کیے، نیز اکتشافی جیالوجسٹس کی ایسوسی ایشن (SEG) کے مشرق وسطیٰ کے شعبے کی بنیاد رکھی اور 2014 سے 2017 تک اس کے صدر منتخب ہوئے، اور انہوں نے مشرق وسطیٰ کے دفتر اور خطے میں جیوفزکس کی سرگرمیوں کی حمایت کے کامیابی کے لیے رہنمائی فراہم کی۔

کویت آئل کمپنی کے دورِ صدارت میں کمپنی کے میدانوں میں، چاہے خشکی پر یا سمندری علاقے میں، کئی نمایاں تیل کی دریافتیں ہوئی ہیں، اور متعدد منصوبوں اور منصوبہ بندیوں کی روشنی میں اس حوالے سے مزید دریافتوں کی توقع ہے۔ انسانی وسائل پر سرمایہ کاری ‘نبض’ کا آغاز معاشرتی رابطے کے پروگراموں کا حصہ ہے، جو کویت آئل کمپنی کی شناخت کے اہم ترین پہلوؤں میں سے ایک ہے، اور یہ کمپنی کی اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ وہ تیل کی دولت کو واضح سماجی قدر میں تبدیل کرنے کی ضرورت کو سمجھتی ہے۔ یہ یقین ‘نبض’ کی آگاہی مہم میں واضح طور پر ظاہر ہوا، جس کا دوسرا ایڈیشن کویت آئل کمپنی نے وزارت تعلیم کے مثالی تعاون کے تحت منعقد کیا، جس کا مقصد کویت کے تمام محافظات میں ہائی اسکول کے طلباء کو ضروری تیلی ثقافت سے آگاہ کرنا تھا۔ اس میں 24 اسکولوں کی وسیع پیمانے پر شرکت شامل تھی، جن میں لڑکوں اور لڑکیوں کے اسکولوں کی تعداد برابر تھی، اور انہوں نے کویت میں تیل اور گیس کے شعبے کے بارے میں اہم سوالات کے مقابلے میں حصہ لیا، یہ سب کمپنی کی جانب سے تیار کردہ اہم کتاب کا مطالعہ کرنے کے بعد ہوا، جس میں کویت میں تیل کی صنعت کے تاریخ اور روزمرہ زندگی میں اس کی اہمیت کے بارے میں تفصیلی اور تازہ ترین معلومات شامل ہیں۔ انجینئرنگ میں کامیابی کمپنی نے سمندری ڈیزل انجنز کی تشخیص اور ان کی بحالی کے شعبے میں تکنیکی قیادت کو مضبوط بنانے میں کامیابی حاصل کی، جو خود انحصاری اور جدت کی اس کی کوششوں کی عکاسی کرتا ہے۔ سمندری ڈیزل انجنز سمندری آپریشنز کے لیے انتہائی اہم ہیں، اور ان کی دیکھ بھال کے لیے زیادہ درستگی اور ماہرانہ مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ روایتی طور پر، یہ بحالی کے کام عالمی ٹھیکیداروں کو سونپے جاتے تھے، لیکن کویت آئل کمپنی کے انجینئرز نے خرابیوں کی تشخیص اور کمپنی کے مراکز میں اندرونی مرمت کرنے کی صلاحیت کو فروغ دینے میں کامیابی حاصل کی، جس سے لاگت میں کمی، کام کے وقفے کے دورانیے میں کمی، اور کویت کی ٹیکنالوجی کی خود انحصاری میں اضافہ ہوا ہے۔ سبز مہمات ماحولیاتی نگرانی کویت آئل کمپنی کی حکمت عملی کا ایک اور ستون ہے، جو ‘گرین اسکوئر’ کی مہم میں ظاہر ہوتا ہے، جو ایک منصوبہ ہے جو صنعتی علاقوں کو ماحول دوست علاقوں میں تبدیل کرتا ہے، جہاں باغات کی خوبصورتی، درختوں کی کاشت، اور فضلے کا پائیدار انتظام شامل ہے۔ ‘گرین اسکوئر’ کی مہم محض خوبصورتی کی کوششوں سے آگے بڑھتی ہے، کیونکہ کمپنی آپریشنل علاقوں کے گرد سبز پٹیوں کے قیام کے ذریعے گرد آلود آلودگی میں کمی، حیاتیاتی تنوع کو فروغ، اور ملازمین اور محلہ کمیونٹیز کے لیے تفریحی مقامات فراہم کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ معاہدوں کی ذہانت مینیجمینٹ ڈیجیٹل تبدیلی کویت آئل کمپنی کی ایک اور کامیابی کی جھلک ہے، خاص طور پر پلیٹ فارم کے ذریعے

(فالکن) اسمیہ ہوشیار معاہدوں کی انتظامیہ کے لیے، اور فالکن پلیٹ فارم معاہدوں کی انتظامیہ کے مستقبل کی طرف ایک چھلانگ کی نمائندگی کرتا ہے، جو خریداری اور معاہداتی عمل کو آسان بنانے کے لیے مصنوعی ذہانت اور بڑے ڈیٹا کے تجزیے کو استعمال کرتا ہے۔ فالکن پلیٹ فارم اس پیچیدہ معاہداتی عمل کو ڈیجیٹل شکل دیتا ہے، فوری بصیرتیں، پیش گوئی کرنے والے تجزیات، اور مطابقت کی خودکار نگرانی فراہم کرتا ہے۔

آگ سے بچاؤ کی ثقافت

تیل کی صنعت میں سلامتی ہمیشہ انتہائی اہم رہی ہے، اور کویت آئل کمپنی نے اس ترجیح کو آگ بجھانے کی تربیت اکیڈمی کے ذریعے مزید مضبوط کیا ہے۔ یہ اکیڈمی ایک خصوصی ادارہ ہے جو افراد کو آگ سے بچاؤ، آگ بجھانے، اور تیل و گیس کے عمل کی مخصوص خطرات کے لیے ڈیزائن کردہ ہنگامی صورتحال میں جواب دینے کی تربیت دیتی ہے۔ اکیڈمی کو سیمولیشن سہولیات، جعلی ڈرلنگ پلیٹ فارمز، اور جدید آگ بجھانے کے آلات سے لیس کیا گیا ہے، جو عملی تربیت فراہم کرتی ہے جو ملازمین کو حقیقی منظرناموں کے لیے تیار کرتی ہے۔ اکیڈمی کا نصاب اس شعبے سے متعلق ہر چیز کو کور کرتا ہے، ہائیڈرو کاربن آگ سے نمٹنے سے لے کر کیمیائی رساؤ کے انتظام تک، یہ یقینی بناتے ہوئے کہ کویت آئل کمپنی کی ورک فورس نہ صرف فنی طور پر ماہر ہو، بلکہ سلامتی کے شعور سے بھی مالا مال ہو۔

اس کے علاوہ، اکیڈمی بین الاقوامی سلامتی تنظیموں کے ساتھ تعاون کرتی ہے تاکہ بہترین طریقہ کار اپنایا جا سکے اور عالمی معیارات کے ساتھ موازنہ کیا جا سکے، نیز اس کا اہم کردار ہے تیارگی کو مضبوط بنانے اور ایسی صنعت میں احتیاط کی ثقافت کو فروغ دینے میں جہاں سلامتی ایک حتمی عامل ہے۔

2025 میں، کویت آئل کمپنی نے مالٹا میں انٹرنیشنل سیفٹی ٹریننگ کالج کے ساتھ تین سالہ ایک حکمت عملی معاہدے پر دستخط کی تاکہ کمپنی کی فائر فائٹنگ ٹریننگ پروگرامز کو بہتر بنایا جا سکے۔ اس شراکت داری کے تحت، کالج کویت آئل کے جدید فائر فائٹنگ ٹریننگ سینٹر میں فائر فائٹرز اور آفیسرز کو تربیت فراہم کرتا ہے، جبکہ تین پیشہ ور تربیت کاروں پر مشتمل مستقل ٹیم مسلسل اور اعلیٰ معیار کی عملی تربیت یقینی بناتی ہے۔

پانی نکالنے کے حل: انجینئرنگ کی تخلیقی صلاحیتیں المقوع میں الصبخہ علاقے سے پانی نکالنے کے منصوبے میں بھی نمایاں ہیں، جو کویت کے سب سے چیلنجنگ جیولوجیکل ماحولوں میں سے ایک کا سامنا کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ المقوع میں الصبخہ ایک نمکین سبخہ (لوہے کی زمین) والا علاقہ ہے، جہاں مٹی کا پانی سے سیر شدہ ہونا اور اس کی عدم استحکام ڈرلنگ اور تعمیراتی کاموں کے لیے بڑی رکاوٹیں ہیں۔ اس کا جواب دیتے ہوئے، کویت آئل کے انجینئرز نے پانی نکالنے کے لیے ایک جدید حل ایجاد کیا، جس میں پمپنگ سسٹمز، ڈرینج چینلز اور مٹی کی مضبوطی کو شامل کیا گیا تاکہ اس علاقے کو صنعتی استعمال کے لیے موزوں بنایا جا سکے۔

یہ حل محفوظ آپریشنز کی اجازت دیتا ہے اور کویت آئل کمپنی کی ممالک کے منفرد ماحولیاتی حالات کے ساتھ ڈھلنے کی صلاحیت کو ثابت کرتا ہے۔ صحت مند طرز زندگی کو فروغ دینا کمپنی کا ایک نمایاں کارنامہ اس کی ذمہ داریانہ کاروباری رویے کے حوالے سے پائیدار اور مستقل عزم میں بھی نظر آتا ہے، جو ملازمین اور مجموعی طور پر معاشرے کی بہتری کے لیے کی جانے والی کوششوں میں واضح ہے۔ اس کی ایک مثال احمدی کھیلوں کا دن ہے، جو ایک سالانہ تقریب ہے، جس کے مقابلے اس سال ایک مہینے تک جاری رہے، اور 12 سے 14 فروری تک احمدی شہر میں فائنل راؤنڈ کے ساتھ اختتام پذیر ہوئے، جس میں ملازمین، ان کے خاندانوں اور معاشرے کے افراد کو صحت، فٹنس اور اجتماعی ہم آہنگی پر مبنی جشن میں اکٹھا کیا گیا، جس میں ٹریک اینڈ فیلڈ، فٹ بال، باسکٹ بال، والی بال اور دیگر کھیلوں کے علاوہ روایتی کویتی کھیلوں کے مقابلے بھی شامل تھے، نیز چھ نئے شامل کردہ کھیلوں میں شطرنج، ڈاما، ڈومینو، تیراکی اور گھڑ سواری شامل تھیں، جبکہ اس تقریب میں 4300 سے زائد شرکاء نے حصہ لیا۔ احمدی کھیلوں کا دن صرف تفریحی پہلو تک محدود نہیں رہا، بلکہ اس نے اجتماعی روابط کو مضبوط بنانے میں بھی اہم کردار ادا کیا، اور کمپنی کے اس یقین کو اجاگر کیا کہ ذمہ داریانہ کاروباری رویہ خیراتی کاموں سے آگے بڑھ کر صحت مند اور فعال طرز زندگی کو فروغ دینے کا بھی تقاضا کرتا ہے۔ معلوماتی انعامات کویت آئل کمپنی کی جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبے میں بڑھتی ہوئی موجودگی کی عکاسی کرتے ہوئے ایک اور کارنامہ یہ ہے کہ گیس فیلڈز ڈویلپمنٹ ٹیم (پیداوار) کے تحت کویت اسمارٹ فیلڈز انٹیگریٹڈ ڈیٹا سینٹر (KwIDF) یونٹ نے عالمی معلوماتی معاشرے کے اعزازات (WSIS Prizes 2026) میں 'چیمپئنز' کی زمرے میں جگہ حاصل کی، جس کا تعلق 'مصنوعی ذہانت کا استعمال کرتے ہوئے ہائیڈریٹس کی تشکیل کی پیش گوئی اور روک تھام' کے منصوبے سے تھا۔ یہ مقابلہ اقوام متحدہ کے تحت انٹرنیشنل یونین آف ٹیلی کمیونیکیشنز (ITU) کے زیر اہتمام منعقد ہوتا ہے، اور یہ ڈیجیٹل جدت کے سب سے اہم عالمی پلیٹ فارمز میں سے ایک ہے، جو معلوماتی اور مواصلاتی ٹیکنالوجیز کا استعمال کرتے ہوئے پائیدار ترقی کے اہداف کی خدمت میں نمایاں اثر رکھنے والے منصوبوں کی تعریف کرتا ہے۔

یہ اعزاز ایک ایسے منصوبے کی پیداوار ہے جس نے انجینئرنگ کی معلومات، آپریشنل تجربہ، مصنوعی ذہانت اور مشین لرننگ کی ٹیکنالوجیز کو یکجا کیا، اور جس کا مقصد فلومیگ لائنز اور فاصلوں کے اندر ہائیڈریٹس (برف جیسے پانی کے بلور) کے بننے کے چیلنج کو حل کرنا تھا، جو خاص طور پر سردیوں کے مہینوں میں گیس کی پیداوار کی تسلسل کو متاثر کرتا ہے۔ منصوبے نے اس مظہر سے نمٹنے کے طریقہ کار کو ردعمل پر مبنی نقطہ نظر سے جو مسئلہ ظاہر ہونے کے بعد مداخلت پر انحصار کرتا تھا، سے آگے بڑھ کر ایک پیشگی نقطہ نظر میں تبدیل کر دیا، جو خطرات کی ابتدائی پیش گوئی اور ان سے نمٹنے پر مبنی ہے۔

معلوماتی اور ڈیجیٹلائزیشن کے شعبے میں بھی، کویت آئل کمپنی نے 2026 ایشیا آئل اینڈ گیس ایوارڈز کی ایک زمرے میں کامیابی حاصل کی، جسے ڈیٹا کے شعبے میں سال کی مہم کے لیے دیا گیا۔

بزنس ٹیبلائیڈ سے پانچ ایوارڈز

کمپنی نے 2025 کے لیے بزنس ٹیبلائیڈ پلیٹ فارم کے سالانہ ایوارڈز کے دو زمرے میں بھی کامیابی حاصل کی، جو ان ایوارڈز کی چھٹی ایڈیشن کے تحت دیے گئے۔ پہلا ایوارڈ پائیداری کے شعبے میں بہترین ہائیڈرو کاربن پروڈکٹ کے زمرے میں تھا، جسے کمپنی نے گرین ڈرنگ ٹاور مہم کے لیے حاصل کیا، جو ماحولیات اور پائیدار ترقی کے شعبے میں ایک اہم منصوبہ ہے، جسے شمالی اور مغربی کویت کے ڈپٹی چیف ایگزیکٹو آفیسر حمد الزویر نے 'ایپولونیا کیپیٹل' گروپ کے بانی اور چیف ایگزیکٹو ڈاکٹر عبدالرحمن الانصاری سے وصول کیا۔ دوسرا ایوارڈ کمپنی کے کام اور کارناموں کے لیے اعزازی ایوارڈ تھا، جسے سابق متحدہ عرب امارات کے وزیر برائے موسمیاتی تبدیلی اور ماحولیات ڈاکٹر عبداللہ النعیمی نے پبلک ریلیشنز اور میڈیا گروپ کے ڈائریکٹر محمد البصری سے وصول کیا۔

2026ء میں، ادارے نے خود کو تین زمروں میں کمپنی کو تین انعامات دیے۔ پہلا انعام کویت جیو پارک (Kuwait GeoPark) کے منصوبے کے لیے تھا، دوسرا ذہین ڈیجیٹل اسسٹنٹ «سند» (SANAD AI) کے لیے تھا، جبکہ تیسرا انعام مطربہ تیل کے میدان کے جامع منصوبہ بندی کے انتظام کے لیے دیا گیا۔ کویت کا مستقبل تشکیل دینا: یقیناً یہ تمام مبادیات اور کارنامے مل کر کویت آئل کمپنی کے ارتقاء اور اس کے مستقبل کی طرف دیکھنے والی توانائی کی کمپنی میں تبدیلی کی عکاسی کرتے ہیں، جو اپنے قدیم ورثے، جدت، پائیداری اور آپریشنل امتیاز کے اپنے عہد کے درمیان توازن قائم کرتی ہے۔ کمیونیکیشن کمیونٹی پروگرام کمپنی کے سماجی عہد کی عکاسی کرتا ہے، جبکہ بحری ڈیزل انجنز کی تشخیص کے عمل اس کی انجینئرنگ مہارت کو اجاگر کرتے ہیں، سبز میدان کی مبادیات ماحولیات کی حفاظت کے لیے اس کے عزم کو ظاہر کرتی ہے، اور فالکن مبادیات ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبے میں اس کی پیش رفت کو نمایاں کرتی ہے۔ فائر فائٹرز کی اکیڈمی کی تربیت اس کی سلامتی کی ثقافت کو مضبوط بناتی ہے، جبکہ المقوع کی صبخہ علاقے سے پانی نکالنے کے حل اس کی انجینئرنگ مہارت کو اجاگر کرتے ہیں، اور الاحمدی کھیلوں کا دن اس کے معاشرتی بہبود کے عہد کی تصدیق کرتا ہے۔ یہ تمام مبادیات مل کر کمپنی کے وسیع پیمانے پر کارناموں کی نوعیت کو ظاہر کرتی ہیں جو فنی امتیاز، جدت، پائیداری اور سماجی ذمہ داری کو یکجا کرتی ہیں، اور یہ جامع نقطہ نظر ہی اس کمپنی کو یہ ممتاز انعامات دلانے کی بنیادی وجہ بنا۔ وسیع تر سیاق میں، کویت کی قومی نظریے کے تحت، کویت آئل کمپنی کی مبادیات ملک کے معیشت کی تنوع، انسانی وسائل کی طاقتور بنانے، اور ماحولیات کی حفاظت کے اہداف کے مطابق ہیں۔ اگرچہ کمپنی کی سفر میں چیلنجز جیسے تیل کی قیمتوں میں اتار چڑھاؤ، عالمی توانائی کی تبدیلیاں، اور ماحولیاتی دباؤ شامل ہیں، لیکن اس کا کثیر الجہتی نقطہ نظر اسے ان تبدیلیوں کا مؤثر طریقے سے سامنا کرنے کی صلاحیت دیتا ہے۔ انسانی وسائل، ٹیکنالوجی، اور پائیداری کی مبادیات میں سرمایہ کاری کے ذریعے، کمپنی کویت کی تیل کی دولت کی حفاظت جاری رکھے ہوئے ہے تاکہ طویل مدتی طور پر ملک کی ترقی کے عمل میں مرکزی کردار ادا کر سکے۔ بنیادی طور پر، کویت آئل کمپنی مسلسل ارتقاء کی کہانی ہے، اس کے ابتدائی سروے کے مراحل سے لے کر موجودہ دور میں توانائی کے شعبے میں ایک پیشرو اور متنوع کمپنی کے طور پر، کمپنی نے صنعت اور ملک دونوں کی بدلتی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ہمیشہ خود کو ڈھالا ہے۔

کویت آئل کمپنی کے مواصلات برائے معاشرتی روابط، انجینئرنگ، ماحولیاتی نگرانی، ڈیجیٹل تبدیلی، حفاظت اور کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے شعبوں میں اقدامات صرف الگ الگ منصوبے نہیں ہیں، بلکہ یہ نئی ایجادات، ذمہ داری اور پائیدار ترقی کے ساتھ طویل مدتی عہد کے باہمی مربوط اظہار ہیں۔ جب کویت مستقبل کی طرف دیکھ رہا ہے، تو کویت آئل کمپنی معاشی ترقی، ٹیکنالوجی کی ترقی، ماحولیاتی نگرانی اور معاشرتی بہبود کے شعبوں میں اپنی شراکت کے ذریعے ملک کی مسلسل ترقی کے سفر کو سپورٹ کرنے کے لیے ایک ممتاز مقام پر قائم ہے۔ اختتام پر، ان انعامات کی جیت کویت آئل کمپنی کی امتیازی صلاحیت کے عہد کی توثیق کرتی ہے، جو عہد کبھی رک نہیں، بلکہ جاری رہے گا اور مزید مضبوط ہوگا۔