صرف تین دن کی محنت... کیا مصنوعی ذہانت اپنے وعدے پر پورا اترے گی؟

امیزون کے بانی جیف بیزوس کا خیال ہے کہ پانچ دن کے کام کو تین دنوں میں مکمل کیا جا سکتا ہے، اور خاندان کی دو افراد کی آمدنی پر انحصار کو ایک انتخاب بنایا جا سکتا ہے۔ اینتھروپک کا کہنا ہے کہ 'کلود' سات گھنٹے مسلسل کام کرتا ہے، اور مارک زکربرگ کا ماننا ہے کہ چھوٹی ٹیمیں زیادہ کام انجام دیتی ہیں۔

جے پی مورگن کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین جیمی ڈائمن تین سے تین آدھ دن کے ہفتے کی توقع کرتے ہیں، اور تین دہائیوں میں 300,000 ڈالر کی آمدنی کا تخمینہ لگاتے ہیں۔ زوم کے چیف ایگزیکٹو آفیسر ایرک یوان تین یا چار دنوں کی تجویز پیش کرتے ہیں، بل گیٹس دو یا تین دنوں کا تصور کرتے ہیں، جبکہ ایلون مسک اختیاری کام کی تجویز پیش کرتے ہیں۔ اوپن اے آئی کے چیف ایگزیکٹو آفیسر سام المین ان سے متفق نہیں ہیں، کیونکہ ان کا ماننا ہے کہ مقابلہ انسانوں کو کام کرنے پر مجبور رکھے گا۔

اینٹھروپک نے نئے تکنیکی عملہ کی بھرتی میں کمی کی، اور اگست تک ان کے ایجنٹس کے کام کے گھنٹے انسانی ملازمین کے مقابلے میں 6 سے 1 کے تناسب سے تجاوز کر گئے۔ کیلیفورنیا یونیورسٹی برکلے کی ایک تحقیق نے امریکی ٹیکنالوجی کمپنی کے ملازمین پر آٹھ ماہ کی نگرانی کی، جس میں کام کی رفتار میں تیزی، ذمہ داریوں میں اضافہ، اور نتائج کی تصدیق کے لیے گھنٹوں میں اضافہ دیکھا گیا۔ ایکٹیو ٹریک نے 180 دنوں میں، مصنوعی ذہانت کے نفاذ سے پہلے اور بعد میں، 10,500 سے زائد صارفین کی سرگرمیوں کا تجزیہ کیا، جس سے ای میل اور مراسلات، اور کاروباری انتظام کے لیے مختص وقت میں اضافہ سامنے آیا۔

امریکہ میں سالانہ کام کے گھنٹے 1870 سے تقریباً 40 فیصد کم ہو چکے ہیں۔ 2023 میں کولمبیا میں 2252 گھنٹے، میکسیکو میں 2228 گھنٹے، کوسٹاریکا میں 2171 گھنٹے، چلی میں 1953 گھنٹے، یونان میں 1894 گھنٹے، امریکہ میں 1805 گھنٹے، سوئٹزرلینڈ میں 1528 گھنٹے، اور جرمنی میں 1339 گھنٹے ریکارڈ کیے گئے۔

کام کے اوقات میں کمی کے ساتھ تنخواہوں میں کمی اور اضافی کام کا امکان ہے، جبکہ فیصلوں کی معیار کی پیمائش موجودہ گھنٹوں کے مقابلے میں مشکل ہے۔ اعتماد، تعلقات، شہرت، ذوق، اور دیکھ بھال کی قدر ابھر کر سامنے آتی ہے، جبکہ انسانی فیصلہ سازی، موافقت، اور مشینوں کی نگرانی بھی اہمیت رکھتی ہے۔