کیپکو چار سال مسلسل فوربس کی پائیداری کے رہنماؤں کی فہرست میں شامل

فوربز مڈل ایسٹ نے کویت ہولڈنگ کمپنی آف پروجیکٹس (کیپکو) کے چیف ایگزیکٹو آفیسر، شیخہ ادانا ناصر صباح الاحمد الصباح کو 2026ء کے پائیدار رہنماؤں کی فہرست میں شامل کیا ہے، جو کہ مسلسل چوتھے سال کے لیے یہ اعزاز حاصل کر رہی ہیں۔ یہ اعزاز اس گروپ کی مسلسل کوششوں کی قدر کے طور پر دیا گیا ہے جو اپنی زیرِ نگرانی کمپنیوں میں پائیداری کے طریقہ کار کو مضبوط بنانے اور کاروباری حکمرانی کو فروغ دینے کے لیے کر رہا ہے۔

یہ اعزاز سرمایہ کاری کی کمپنیوں اور ہولڈنگ کمپنیوں کی زمرے میں دیا گیا، جو فوربز مڈل ایسٹ پائیداری لیڈرشپ سمٹ کی چوتھی ایڈیشن کے دوران پیش کیا گیا، جو 19 اور 20 اکتوبر کو ابوظہبی میں منعقد ہوا۔ اس سمٹ کا موضوع «پائیدار مستقبل کے لیے لچک» تھا، اور اس کی سرپرستی متحدہ عرب امارات کی وزیرِ ماحولیاتی تبدیلی اور ماحولیات، ڈاکٹر آمنہ بنت عبداللہ الضحاک الشامسی نے کی۔ کیپکو کی طرف سے اس انعام کی وصولی مشاری الدہیم، جو کہ ادارتی رابطوں اور سرمایہ کاروں کے تعلقات کی انتظامیہ میں سینئر مینیجر ہیں، نے نمائندگی کی۔

یہ اعزاز کیپکو کی اس کوشش کی عکاسی کرتا ہے کہ اس نے اپنے متنوع سرمایہ کاری کے پورٹ فولیو کی سطح پر پائیداری کے ایک جامع نقطہ نظر کو اپنایا ہے۔ گروپ، اپنے پائیداری ٹیم کے ذریعے جو کہ اپنی کمپنیوں کے نمائندوں پر مشتمل ہے، تجربے اور علم کے تبادلے کو فروغ دینے، طریقہ کار کو یکساں بنانے، پائیداری رپورٹنگ کے طریقہ کار کو ترقی دینے اور ماحولیاتی ذمہ داری اور حکمرانی کے طریقہ کار کو بہتر بنانے پر کام کر رہا ہے۔

ان کوششوں کی عکاسی اس سال اوائل میں کیپکو کی جانب سے جاری کردہ پانچویں سالانہ پائیداری رپورٹ میں بھی ہوئی، جس کا عنوان «مقصدی نمو.. مشترکہ پائیداری کا سفر» تھا، جس نے گروپ کی کمپنیوں نے مشترکہ پائیداری کے اہداف کو حاصل کرنے کی سمت میں حاصل کردہ اجتماعی پیش رفت پر روشنی ڈالی۔

اس موقع پر گروپ کی سینئر وائس پریذیڈنٹ برائے رابطے اور سرمایہ کاروں کے تعلقات، ایمان العوضی نے کہا: «فوربز مڈل ایسٹ پائیداری لیڈرشپ کی فہرست میں مسلسل چوتھے سال کے لیے ہمارا انتخاب گروپ کی سطح پر حاصل کردہ پیش رفت کی عکاسی کرتا ہے۔ ہمارے لیے پائیداری صرف اپنے عہدوں کا اظہار کرنے تک محدود نہیں ہے، بلکہ یہ ان عہدوں کو عملی اقدامات میں تبدیل کرنا، حکمرانی کو فروغ دینا، اور اپنے کاروبار کے مختلف پہلوؤں میں ذمہ دارانہ طریقہ کار کو مضبوط بنانا ہے۔ ہماری کمپنیوں کی کوششوں کو مشترکہ ترجیحات اور اہداف کے گرد متحد کرنے کے ذریعے، ہم ایک زیادہ لچکدار اور تبدیلیوں کے مطابق ڈھلنے والے گروپ کی تعمیر جاری رکھے ہوئے ہیں، جو طویل مدتی دور میں ہمارے شیئر ہولڈرز اور ان معاشرتی برادریوں کے لیے پائیدار قدر پیدا کرنے کی ہماری صلاحیت کو مضبوط بناتا ہے جہاں ہم کام کرتے ہیں۔»