زی نے معیشت میں خواتین کی موجودگی کو مضبوط بنایا: طاقتور بنانے سے اثر انداز ہونے تک

زیین کویت نے اپنی سرپرستی اور شرکت کا اعلان کیا پہلے ایڈیشن میں «خواتین اور معیشت» کانفرنس میں، جس کے آغاز کی سرپرستی اور شرکت کویت کے وزیرِ مملکت برائے اقتصادی اور سرمایہ کاری امور اور عارضی وزیرِ تجارت و صنعت عبدالعزیز المرزوق نے کی۔ اس کانفرنس میں مختلف شعبوں سے حکومتی اور معاشی قیادت، ماہرین اور ماہرینِ کار نے شرکت کی، تاکہ خواتین کی طاقتور بنانے اور معاشی ترقی میں ان کے تعاون کو بڑھانے کے اپنے مستقل عزم کو ظاہر کیا جا سکے۔ کانفرنس کے افتتاح میں وزیرِ مملکت برائے عوامی کاموں ڈاکٹر نے بھی شرکت کی۔

نورة المشعان، برطانیہ کے سفیر قدسی رشید، «لی اور آپ» مہم کی بانی طیبہ الحمیضی، اور زین کے انتظامیہ کے افسران، نیز عوامی اور نجی شعبوں کے کئی رہنماؤں نے شرکت کی۔ اس کانفرنس کا اہتمام «لی اور آپ» مہم نے کیا، جو کہ ایک غیر منافع بخش مہم ہے جو مالی آگاہی، علم کی اشاعت اور سماجی ترقی کی حمایت کے ذریعے افراد کو بااختیار بنانے پر مرکوز ہے، اور اس کا مقصد خواتین کی معاشی شمولیت کی اہمیت کو اجاگر کرنا، ان کے لیے دستیاب مواقع کو وسعت دینے کے طریقوں پر بحث کرنا، اور ان کے کردار کو مضبوط بنانا ہے تاکہ وہ معاشی نمو، جدت اور مقابلے کی صلاحیت کو آگے بڑھانے میں مددگار ثابت ہوں، جو کہ «نیا کویت 2035» کے اہداف کے مطابق ہے۔ کانفرنس میں زین کی شمولیت نے اس بات کی تصدیق کی کہ خواتین کو بااختیار بنانا انسانی سرمایہ میں ایک حکمت عملیاتی سرمایہ کاری ہے اور پائیدار معاشی نمو کا ایک بنیادی محرک ہے، اس یقین کی بنیاد پر کہ مختلف شعبوں میں خواتین کی شمولیت کو وسعت دینا اور انہیں قیادت اور فیصلہ سازی کے مراکز میں مضبوط کرنا قومی صلاحیتوں کو ابھارنے میں مدد دیتا ہے اور ایک متنوع، پیداواری اور مقابلے کی صلاحیت رکھنے والے معیشت کی تعمیر کی حمایت کرتا ہے۔ کانفرنس کے حاشیے پر، زین گروپ کی ڈائریکٹر آف انکلوزیو اینڈ ڈائیورسٹی اینڈ ایکوئٹی جمینہ المطوع نے پہلے پینل ڈسکشن «موجودہ حقیقت» میں شرکت کی، جس میں کویت میں خواتین کی معاشی شمولیت کی موجودہ صورتحال، ان کے سامنے چیلنجز، اور معاشی نمو میں ان کے تعاون کو بڑھانے کے لیے دستیاب مواقع پر بحث کی گئی۔ گفتگو کا مرکز روایتی شمولیت کے تصور سے آگے بڑھنے پر تھا، جو صرف روزگار تک محدود نہیں رہنا چاہیے بلکہ پیشہ ورانہ ترقی، کاروباری شروع (اینٹرپرنورشپ)، معاشی قدر کی تخلیق، اور فیصلہ سازی میں فعال شمولیت کو بھی شامل کرنا چاہیے۔ جمینہ المطوع نے اپنی شرکت کے دوران زین کی خواتین کو بااختیار بنانے کی حکمت عملی کا جائزہ پیش کیا، جس کا بنیادی اصول یہ ہے کہ محکمہ کار میں ان کی موجودگی کو بڑھانا صرف روزگار کے تناسب اور نمائندگی میں اضافے تک محدود نہیں ہے، بلکہ یہ ان کی مہارتوں میں سرمایہ کاری، پیشہ ورانہ ترقی میں رکاوٹوں کو دور کرنے، اور انہیں جدت اور فیصلہ سازی میں زیادہ حصہ ڈالنے کے مواقع فراہم کرنے تک پھیلا ہوا ہے۔ انہوں نے اس بات پر بھی روشنی ڈالی کہ بااختیار بنانے کی مہمات کے حقیقی اثرات کو پیشہ ورانہ ترقی، ترقی (پروموشنز)، اور قیادت کی تیاری کے اشاریوں کے ذریعے ناپنا ضروری ہے، تاکہ ادارہ جاتی عہدوں کو ملموس اور پائیدار نتائج میں تبدیل کیا جا سکے۔ اس سیاق و سباق میں، زین گروپ نے اپنی مسلسل کوششوں کو اجاگر کیا جو خواتین کی ترقی کی حمایت کے لیے ہیں، جو کہ ان کی حکمت عملی WE 2030 کے تحت ہے، جس کا ہدف 2030 تک قیادت اور درمیانی انتظامی عہدوں پر خواتین کی نمائندگی کو 30 فیصد تک بڑھانا ہے۔

2030 تک، ایک جامع نظام کے ذریعے جو کوششوں اور پروگراموں پر مشتمل ہے، جو خواتین کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے، انہیں بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے لیے تیار کرنے، اور گروپ کے حکمت عملی اہداف کو حاصل کرنے میں ان کے کردار کو مضبوط بنانے میں حصہ ڈالتے ہیں۔ ان میں سے سب سے نمایاں کوششوں میں سے ایک پروگرام "WE SUCCEED" ہے، جو امید افزا خواتین کی صلاحیتوں کو ترقی دینے کے لیے ایک تین سالہ جامع قیادت کے سفر پر مرکوز ہے، جس میں خصوصی تربیت، پیشہ ورانہ رہنمائی، اور قیادت کی مہارتوں کی ترقی شامل ہے، عالمی سطح پر معروف اداروں کے ساتھ تعاون کے ساتھ۔ پروگرام نے اپنے آغاز سے ہی نمایاں نتائج حاصل کیے ہیں، جس میں 9 شرکاء کی ترقی ہوئی، جن میں سے 3 کو ڈائریکٹر جنرل یا اس سے اوپر کی سطح پر ترقی دی گئی، جو خواتین کی نئی قیادت کی نسل کی تعمیر میں طویل مدتی سرمایہ کاری کے اثر کو ظاہر کرتا ہے۔

اس کے علاوہ، کمپنی "NOVA" پروگرام میں بھی سرمایہ کاری کر رہی ہے، جو ان شعبوں میں خواتین کی صلاحیتوں کو ترقی دینے پر مرکوز ہے جہاں خواتین کی نمائندگی کم ہے، خاص طور پر ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل شعبوں میں، خصوصی ترقیاتی راستوں کے ذریعے جو ان کی پیشہ ورانہ اور قیادت کی تیاری کو مضبوط بنانے اور انہیں مستقبل کے ڈیجیٹل معیشت کو کنٹرول کرنے والے شعبوں میں ترقی کے مواقع کو وسیع کرنے کے لیے ہیں۔ یہ پروگرام زین کی کوششوں کا حصہ ہے تاکہ خواتین کی ایک پائیدہ بنیاد بنائی جا سکے جو ٹیکنالوجی کی تبدیلی اور نئی ایجادات میں گروپ کی سطح پر حصہ ڈال سکیں۔

یہ تمام کوششیں زین کی حکمت عملی "4WARD" کے مطابق ہیں، جو انسان میں سرمایہ کاری اور شمولیت کو مضبوط بنانے کو اپنی حکمت عملی کی ترجیحات میں رکھتی ہے، اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ زین ایک علاقائی ٹیکنالوجی ادارہ ہے جو ایک زیادہ متنوع کام کے ماحول کی تعمیر اور تیزی سے ہوتی ہوئی اقتصادی اور ڈیجیٹل تبدیلیوں کے مطابق آنے کے لیے ضروری صلاحیتوں اور مہارتوں کی ترقی کے لیے کوشاں ہے۔

زین کا "خواتین اور معیشت" کانفرنس میں شرکت کا مقصد حکومتی اداروں، نجی شعبے، تعلیمی اور مالیاتی اداروں کو اکٹھا کرنے والی پلیٹ فارمز کی حمایت کرنا ہے تاکہ تجربات کا تبادلہ کیا جا سکے اور عملی حل تیار کیے جا سکیں جو خواتین کے لیے اقتصادی مواقع کو بڑھائیں اور انہیں ترقی کے سفر میں ایک اہم شریک کے طور پر مضبوط بنائیں، اس یقین کے ساتھ کہ خواتین کو طاقتور بنانے میں سرمایہ کاری کویت اور خطے کے لیے زیادہ نئی، خوشحال اور پائیدہ مستقبل کی تعمیر میں سرمایہ کاری ہے۔