کے آئی بی کی کویت پیٹرولیم کے ساتھ سائبر سیکیورٹی پریکٹسز پر مبنی خصوصی تعلیمی تجربے میں تعاون

کویت انٹرنیشنل بینک (KIB) نے کویت پیٹرولیم کارپوریشن (KPC) کے ساتھ تعاون کا اعلان کیا ہے، جس کے تحت بینکاری شعبے میں سائبر سیکیورٹی کے طریقہ کار پر مبنی ایک خصوصی تعلیمی تجربے کا اہتمام کیا گیا، جس کے ساتھ ہی اندرونی آڈٹ کے جدید طریقہ کار کا بھی جائزہ لیا گیا۔ یہ باہمی تعاون دونوں فریقین کے درمیان بینکاری اور تیل کے شعبوں کے درمیان شراکت داری کی اہمیت اور قومی صلاحیتوں کی ترقی میں اس کے کردار کو مضبوط بنانے اور مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو فروغ دینے کی عکاسی کرتا ہے، اور KIB کی سماجی ذمہ داری اور ماحولیاتی، سماجی اور کارپوریٹ گورننس (ESG) کے معیارات کے اپنے عہد کے تناظر میں ہے۔

اس مہم کے تحت کویت پیٹرولیم کارپوریشن کے اندرونی آڈٹ ڈیپارٹمنٹ، رسک مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ اور انفارمیشن ٹیکنالوجی ڈیپارٹمنٹ کے کئی اہلکاروں کو دعوت دی گئی، اور انہیں KIB کے اپنائے گئے طریقہ کار اور اندرونی آڈٹ اور سائبر سیکیورٹی کے شعبوں میں عملی اطلاق کا مشاہدہ کرنے کا موقع فراہم کیا گیا۔

یہ تجربہ KIB لائف اکیڈمی میں منعقد ہوا، جو بینک میں تعلیم اور ترقی کے لیے ایک مخصوص پلیٹ فارم کے طور پر کام کرتی ہے، جہاں نظریاتی علم اور عملی اطلاق کو یکجا کرنے والی ایک تعاملی ماحول فراہم کیا جاتا ہے، جو تجربے کے تبادلے اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی نشوونما کو فروغ دیتا ہے۔ اکیڈمی کے ذریعے، KIB مسلسل قومی صلاحیتوں کی ترقی میں سرمایہ کاری جاری رکھے ہوئے ہے اور مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو مضبوط بنا رہا ہے، ساتھ ہی مختلف قومی اداروں کے ساتھ تعاون اور علم کے تبادلے کے ذریعے اپنے تجربات سے استفادے کے دائرے کو وسیع کر رہا ہے۔

اس موقع پر KIB کے انفارمیشن سیکیورٹی، پرائیویسی اور فراڈ روک تھام ڈیپارٹمنٹ کے جنرل منیجر بسال السويدان نے کہا: «ہمارا کویت پیٹرولیم کارپوریشن کے ساتھ تعاون بینکاری شعبے میں سائبر سیکیورٹی کے طریقہ کار پر ایک تعارفی کورس منعقد کرنے کے سلسلے میں آیا ہے، جو بینکاری اور تیل کے شعبوں کی اہمیت کو مدنظر رکھتے ہوئے کیا گیا ہے، کیونکہ یہ دونوں شعبے کویت کے لیے حیاتیاتی اہمیت کے حامل ہیں۔»

ہم اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ ان دونوں کے درمیان تعاون علم اور تجربات کے تبادلے، اور سائبر سیکیورٹی کے تیزی سے بڑھتے چیلنجز سے نمٹنے کی تیاری کو مضبوط بنانے کے لیے ایک اہم اور پھلدار موقع فراہم کرتا ہے۔ دوسری جانب، کویتی پٹرولیم کمپنی میں ملازمین کی ترقی کے ٹیم کی سربراہ دلال الحمود نے کہا: «ہمیں کویتی پٹرولیم کمپنی اور KIB کے درمیان پہلے تعاون کی تکمیل پر خوشی محسوس ہو رہی ہے، جو ہماری ان کوششوں میں اضافہ ہے جن کا مقصد ہماری ملازمین کے لیے سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کو متنوع بنانا ہے۔» اس کے علاوہ، KIB کی جنرل انٹرنل آڈیٹر منال الربيعان نے کہا: «کویتی پٹرولیم کمپنی کے ساتھ تعاون ہمیں باعثِ فخر ہے، جس کے تحت ہم انٹرنل آڈیٹنگ ڈیپارٹمنٹ کے کچھ ملازمین کی میزبانی کر رہے ہیں اور انٹرنل آڈیٹنگ اور سائبر سیکیورٹی کے شعبوں میں خصوصی مشقوں اور تجربات کے اشتراک کے لیے مواقع فراہم کر رہے ہیں۔ یہ تجربہ پیشہ ورانہ علم کو گہرا کرنے اور مختلف طریقہ کار سے آگاہ ہونے کا موقع فراہم کرتا ہے، جو پیشہ ورانہ مشقوں کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوتا ہے۔» اس کے برعکس، KIB کے عہدے پر تعینات جنرل مینیجر ہرمن وسائل انسانی ہادی ہادی نے کہا: «انسانی وسائل میں سرمایہ کاری KIB کی بنیادی ضروریات میں سے ایک ہے، اور ہم کام کے ماحول میں ہونے والی تبدیلیوں کے مطابق عملی سیکھنے کے تجربات فراہم کرنے اور خصوصی مہارتوں کو پروان چڑھانے پر زور دیتے ہیں۔ ہم اس بات کے بھی قائل ہیں کہ ان کوششوں کے اثر کو قومی اداروں، بشمول کویتی پٹرولیم کمپنی، کے ساتھ تعاون کے ذریعے وسیع کیا جانا چاہیے، جس سے مختلف شعبوں میں موجود مہارتوں کے درمیان ہم آہنگی پیدا ہوگی اور قومی صلاحیتوں کی حمایت کی جائے گی، جو کویت 2035 کی ویژن اور ملک میں اقتصادی ترقی کے سفر کو حاصل کرنے میں اہم کردار ادا کریں گی۔»