وربہ بینک نے قیادت کی ترقی کے لیے 'آئیگن لیڈرشپ' پروگرام کی دوسری کلاس کا اختتام کیا

ووربا بینک نے اپنے «آگنائٹ لیڈرشپ» پروگرام کی دوسری کھیپ کا اختتام کیا، جس کا مقصد بینک کے مختلف محکموں میں ملازمین کی قیادت کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانا اور انہیں ترقی دینا ہے۔ یہ اقدام بینک کی اپنے انسانی وسائل کی ترقی اور مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ نشوونما کے لیے معاون ماحول کو فروغ دینے کے عزم کا حصہ ہے۔

یہ پروگرام وربة بینک کی قیادت کی پرورش اور ترقی کی حکمت عملی کے تحت چلنے والی کوششوں کا حصہ ہے، جس میں خصوصی پروگرامز فراہم کیے جاتے ہیں جو تعلیم، ایگزیکٹو ٹریننگ اور قیادت کی ترقی کو یکجا کرتے ہیں، تاکہ ایسے قیادت کے اہل کاروں کی تیاری کی جا سکے جو آنے والے دور کے تقاضوں سے ہم آہنگ ہوں اور بینک کے پائیدار نمو اور ترقی کے سفر کی حمایت کریں۔

قیادت کی ترقی کے لیے جامع پروگرام

«Ignite Leadership» پروگرام ایک ماہ تک جاری رہا، جس میں ترقیاتی سرگرمیوں، انٹرایکٹو سیشنز اور پروگرام کے اختتام پر دو دن کی شدید محنت والی تربیتی نشستیں شامل تھیں، جن کا خاص توجہ قیادت کی مہارتوں اور صلاحیتوں کی ترقی پر تھا تاکہ شرکاء کو مستقبل کی قیادت کے ذمہ داریاں سنبھالنے کے لیے تیار کیا جا سکے۔

اس دوسری بچھ کے 20 ملازمین مختلف محکموں سے شامل ہوئے، جو بینک وربة کی اپنی قیادت کے اہل کاروں کے لیے ترقی کے مواقع فراہم کرنے اور کام کے ماحول میں مسلسل سیکھنے اور ترقی کی ثقافت کو فروغ دینے کی دلچسپی کی عکاسی کرتا ہے۔

مستقبل کے لیے زیادہ پائیدار بنانے کے لیے مہارتوں میں سرمایہ کاری

اس سیاق و سباق میں، وربة بینک کے گروپ ہیڈ آف ہومن ریسورسز اینڈ جنرل سروسز معالیہ عبداللہ الرشید نے کہا: «Ignite Leadership پروگرام وربة بینک کے اس یقین کی عکاسی کرتا ہے کہ مہارتوں اور انسانی وسائل میں سرمایہ کاری بینک کے مستقبل میں سرمایہ کاری ہے۔

ہم ان پروگرامز کے ذریعے اپنے ملازمین کو طاقتور بنانے اور ان کی قیادت کی صلاحیتوں کو ترقی دینے پر توجہ دیتے ہیں، تاکہ انہیں مسلسل ترقی کے سفر کو جاری رکھنے اور مستقبل میں زیادہ ذمہ داریاں سنبھالنے کے لیے مزید تیار کیا جا سکے۔»

رشید نے مزید کہا کہ قیادت کی ترقی بینک کی ہومن ریسورسز سے متعلق حکمت عملی کا ایک بنیادی محور ہے، اور وضاحت کی کہ مسلسل سیکھنے اور تربیت کے مواقع فراہم کرنا ترقی کے لیے حوصلہ افزا کام کا ماحول بنانے میں مدد دیتا ہے، اور ملازمین کو مختلف شعبوں میں اضافی قدر فراہم کرنے کی صلاحیت کو مضبوط بناتا ہے۔

مستقبل کے لیے قیادت کی تیاری کو مضبوط بنانا

«Ignite Leadership» پروگرام کا مقصد چند اہداف حاصل کرنا ہے، جن میں سب سے اہم قیادت کی ترقی، مہارتوں میں سرمایہ کاری، اور مستقبل کے لیے قیادت کی تیاری کو مضبوط بنانا شامل ہے، تاکہ ملازمین کو اپنی مہارتوں کو بہتر بنانے اور ایسی معلومات اور تجربہ حاصل کرنے کے مواقع فراہم کیے جا سکیں جو انہیں اپنے قیادت کے کرداروں کو زیادہ مؤثر طریقے سے انجام دینے میں مدد دیں۔

یہ پروگرام وربة بینک کے اپنے ملازمین کو طاقتور بنانے، مسلسل ترقی اور سیکھنے کے مواقع فراہم کرنے، اور پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دینے کے رجحان کے مطابق ہے، تاکہ ایسے انسانی وسائل کی تعمیر کی جا سکے جو تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہوں اور ادارائی کارکردگی کو مضبوط بنائیں۔

پروگرام کا اختتام اور شرکاء کا اعزاز

پروگرام کی دوسری بچھ کے اختتام پر تمام 20 شرکاء کو شرکت کے سرٹیفکیٹس دیے گئے، تاکہ ان کے مختلف مراحل میں شرکت اور عزم کی قدر کی جائے، اور انہیں پیشہ ورانہ سیکھنے اور ترقی کے سفر کو جاری رکھنے کے لیے حوصلہ افزائی کی جائے۔

وربہ بینک ان جیسے مہمات کو جاری رکھنے کے ذریعے اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ وہ اپنے ملازمین میں سرمایہ کاری کرنے والے کام کے ماحول کی تعمیر پر توجہ دیتا ہے، اور انہیں ترقی اور نمو کے لیے ضروری مواقع فراہم کرتا ہے، اس یقین سے کہ مہارتوں کی ترقی اور قیادت کی پرورش پائیدار ادارائی کارکردگی حاصل کرنے اور مستقبل کے لیے زیادہ تیار اور ترقی یافتہ بنانے کے لیے بنیادی ستون ہیں۔

وربہ کے بارے میں

یہ یاد دہانی ضروری ہے کہ وربة بینک نے مختصر مدت میں بڑی کامیابیاں حاصل کی ہیں، اور اسلامی ڈیجیٹل بینکنگ کے شعبے میں ایک اہم مقام حاصل کیا ہے، یہ مقامی بینکوں میں سب سے زیادہ شیئر ہولڈرز والے بینکوں میں سے ایک ہے، جس سے یہ معاشرے کے تمام طبقات کے قریب ہے۔ یہ کارنامہ بینک کی قابل اعتماد بینکنگ پارٹنر کی حیثیت کو دوبارہ ثابت کرتا ہے، جو بہترین مالی خدمات اور مصنوعات فراہم کرنے میں جدت اور سماجی ذمہ داری کو یکجا کرتا ہے۔