وربہ بینک نے 'آئیگنٹ لیڈرشپ' کی دوسری کلاس کا اختتام کیا

بنک وربة نے «آگنائٹ لیڈرشپ» (Ignite Leadership) کے دوسرے بیچ کا اختتام کر دیا، جو کہ مختلف محکموں میں ملازمین کی قیادت کی صلاحیتوں کو مضبوط بنانے اور ان کی ترقی کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ اقدام بنک کے اپنے انسانی وسائل کی ترقی اور مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے معاون ماحول کو فروغ دینے کے عزم کا اظہار ہے۔

یہ پروگرام بنک وربة کی قیادت کی پرورش اور ترقی کی حکمت عملی کا حصہ ہے، جو خصوصی پروگراموں کے ذریعے تعلیم، ایگزیکٹو ٹریننگ اور قیادت کی ترقی کو یکجا کرتی ہے۔ اس کا مقصد ایسی قیادت کرنے والے افراد کی تیاری کرنا ہے جو آنے والے دور کے تقاضوں سے نمٹ سکیں اور بنک کے پائیدار نمو اور ترقی کے سفر کی حمایت کریں۔

**قیادت کی ترقی کے لیے جامع پروگرام**

«آگنائٹ لیڈرشپ» پروگرام ایک ماہ تک جاری رہا، جس میں ترقیاتی سرگرمیاں، تعاملی سیشنز اور پروگرام کے اختتام پر دو دن کی طویل تربیت شامل تھی۔ ان سیشنز کا خاص توجہ قیادت کی مہارتوں اور صلاحیتوں کی ترقی پر تھا تاکہ شرکاء مستقبل کی قیادت کے ذمہ داریوں کے لیے تیار رہ سکیں۔

اس دوسرے بیچ میں بنک وربة کے مختلف محکموں سے 20 ملازمین نے شرکت کی، جو کہ بنک کے اپنے انسانی وسائل کو ترقی کے مواقع فراہم کرنے اور کام کے ماحول میں مسلسل سیکھنے اور ترقی کی ثقافت کو فروغ دینے کی دلچسپی کی عکاسی کرتا ہے۔

**مستقبل کے لیے مہارتوں میں سرمایہ کاری**

اس حوالے سے بنک وربة کے گروپ ہیومن ریسورسز اور جنرل سروسز کی چیئرپرسن معالی الرشید نے کہا کہ «آگنائٹ لیڈرشپ» پروگرام بنک وربة کے اس یقین کی عکاسی کرتا ہے کہ مہارتوں اور انسانی وسائل میں سرمایہ کاری بنک کے مستقبل میں سرمایہ کاری ہے۔ وہ اس بات پر زور دیتی ہیں کہ ان پروگراموں کے ذریعے ملازمین کو مضبوط بنایا جاتا ہے اور ان کی قیادت کی صلاحیتوں کو ترقی دی جاتی ہے، جس سے ان کی مستقبل میں بڑی ذمہ داریاں سنبھالنے کی تیاری بڑھتی ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ قیادت کی ترقی بنک کی ہیومن ریسورسز حکمت عملی کا ایک اہم حصہ ہے، اور مسلسل سیکھنے اور تربیت کے مواقع فراہم کرنے سے کام کے ماحول میں ترقی کے لیے حوصلہ افزائی ہوتی ہے، جس سے ملازمین مختلف شعبوں میں اضافی قدر فراہم کرنے کی صلاحیت بڑھتی ہے۔

**مستقبل کے لیے قیادت کی تیاری کو مضبوط بنانا**

«آگنائٹ لیڈرشپ» پروگرام کا مقصد قیادت کی ترقی، مہارتوں میں سرمایہ کاری، اور مستقبل کے لیے قیادت کی تیاری کو مضبوط بنانا ہے۔ اس کے ذریعے ملازمین کو اپنی مہارتوں کو بہتر بنانے اور ایسی معلومات اور تجربہ حاصل کرنے کے مواقع فراہم کیے جاتے ہیں جو انہیں قیادت کے کرداروں میں زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے میں مدد دیں۔ یہ پروگرام بنک وربة کے اپنے ملازمین کو مضبوط بنانے، مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع فراہم کرنے کے رجحان کے مطابق ہے، جو کہ ایسے انسانی وسائل کی تعمیر میں مدد دیتا ہے جو تبدیلیوں سے نمٹ سکیں اور ادارائی کارکردگی کو بہتر بنا سکیں۔

**پروگرام کا اختتام اور شرکاء کا اعزاز**

پروگرام کے دوسرے بیچ کا اختتام تمام 20 شرکاء کو سرٹیفکیٹس دینے کے ساتھ ہوا، جو کہ ان کے پروگرام کے مختلف مراحل میں شرکت اور عزم کی قدر کے طور پر کیا گیا۔ یہ اقدام انہیں مسلسل سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے سفر کو جاری رکھنے کے لیے حوصلہ افزائی کے لیے کیا گیا۔

بنک وربة ان جیسے اقدامات کو جاری رکھ کر اپنے ملازمین میں سرمایہ کاری کرنے والے کام کے ماحول کی تعمیر کے لیے پرعزم ہے، تاکہ انہیں ترقی اور نمو کے لیے ضروری مواقع فراہم کیے جا سکیں۔ یہ اقدام بنک کے اس یقین کی عکاسی کرتا ہے کہ مہارتوں کی ترقی اور قیادت کی ترقی پائیدار ادارائی کارکردگی اور زیادہ تیار اور ترقی یافتہ مستقبل کی تعمیر کے لیے بنیادی ستون ہیں۔