وزیرِ «شؤون»: عدالتی پولیس کے افسران کی تنظیم برائے مراکزِ تحفظ از گھریلو تشدد
&cropxunits=437&cropyunits=450&w=150)
اجتماعی امور، خاندانی امور اور بچوں کی وزارت کی وزیر ڈاکٹر امثال الحویلہ نے اعلان کیا کہ وزارت کا ایک فیصلہ جاری کیا گیا ہے جو کونسل عالیہ برائے خاندانی امور کے تحت تحفظی مراکز کی انتظامیہ کے ملازمین کی عدالتی پولیسنگ کے اصولوں اور ضوابط کو منظم کرتا ہے، جو خاندانی تشدد سے تحفظ کے حوالے سے قانون نمبر 11/2026 کے احکامات کے نفاذ کے تحت کیا گیا ہے۔ ڈاکٹر الحویلہ نے کوآنہ سے بات کرتے ہوئے کہا کہ اس فیصلے کا مقصد قانونی اور سماجی طور پر اہل مقامی کادر کو کمزور طبقات کی حفاظت، خاندانی تشدد کے واقعات کی نشاندہی اور ان کا فوری اور مناسب طریقے سے انتظام کرنا ہے، تاکہ انصاف، رازداری اور ایمانداری کو یقینی بنانے والے قانونی فریم ورک کے تحت کام کیا جا سکے۔ انہوں نے مزید کہا کہ فیصلے میں تحفظی مراکز کی انتظامیہ کے ملازمین کو عدالتی پولیسنگ کا درجہ دینے کے شرائط مقرر کیے گئے ہیں، جن میں شامل ہے کہ ملازم کو کویتی شہری ہونا چاہیے، اس کا کردار پاکیزہ اور شہرت اچھی ہو، اور تازہ ترین مجرمانہ ریکارڈ پیش کیا جائے، نیز کم از کم بیچلر کی ڈگری نفسیاتی مشورہ، سماجی مشورہ یا قانون کے شعبوں میں حاصل ہو۔ انہوں نے وضاحت کی کہ شرائط میں کویتی انسٹی ٹیوٹ آف جیوڈیشل اینڈ لیکل اسٹڈیز کے ساتھ ہم آہنگی میں ایک خصوصی تربیتی کورس میں کامیابی اور کورس مکمل کرنے کے بعد کونسل عالیہ برائے خاندانی امور کے صدر کے سامنے قانونی حلف اٹھانا بھی شامل ہے، اس سے پہلے کہ وہ اپنے فرائض سنبھالیں۔ انہوں نے یاد دلاتے ہوئے کہا کہ فیصلہ متعلقہ ملازمین کو متاثرین کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے اختیارات دیتا ہے، جن میں تشدد کے واقعات کی نگرانی، قانونی طور پر داخلے کی اجازت والی جگہوں کا معائنہ، مشاہدات اور معلومات کو سرکاری رپورٹوں میں درج کرنا، دستاویزات کی درخواست، شواہد کو محفوظ رکھنا اور رپورٹوں کو متعلقہ اداروں کو بغیر کسی تاخیر کے حوالہ کرنا شامل ہے۔ ڈاکٹر الحویلہ نے بتایا کہ فیصلے میں ملازمین کو اپنی اثر و رسوخ یا اختیارات کا ذاتی فائدے کے لیے استعمال کرنے، خاندانی تعلقات میں کام کے دائرہ کار سے باہر مداخلت کرنے، یا ایسی میڈیا بیانات دینے اور تصاویر شائع کرنے سے منع کیا گیا ہے جو متاثرین کی شناخت ظاہر کرتی ہوں۔ انہوں نے بتایا کہ فیصلے میں ملازم کو فوری طور پر استعفیٰ دینے اور براہ راست مافوق کو آگاہ کرنے کا حکم دیا گیا ہے اگر کسی واقعہ کے فریقین کے ساتھ مفادات کے تضاد کی شک پیدا ہو، تاکہ مکمل غیر جانبداری اور موضوعی رویہ یقینی بنایا جا سکے۔ انہوں نے مزید کہا کہ فیصلے میں خاندانی تشدد کے تمام واقعات سے متعلق تمام معلومات، مواصلات اور دستاویزات کی مکمل رازداری پر زور دیا گیا ہے، اور یہ ذمہ داری ملازم کی خدمات کے اختتام کے بعد بھی جاری رہتی ہے۔ وزارتِ امورِ خاندان کی وزیر نے کہا کہ متعلقہ انتظامیہ تحفظی نظام کا جائزہ لینے اور عملی چیلنجز کی نشاندہی کرنے کے لیے ایک سالانہ شماریاتی رپورٹ تیار کرے گی، جس میں متاثرین کی شناخت ظاہر کرنے والی کسی بھی معلومات کو شامل کرنے سے منع کیا گیا ہے۔ انہوں نے وضاحت کی کہ یہ فیصلہ کویت میں سماجی اور قانونی کام کو ادارہ جاتی بنانے میں ایک معیاری تبدیلی ہے، اور ایک محفوظ قانونی ماحول فراہم کرتا ہے جو خاندان اور اس کے ارکان، خاص طور پر بچوں، خواتین، بزرگوں اور معذور افراد کی عزتِ نفس کی حفاظت کو یقینی بناتا ہے۔