«بوبيان» نے عبدالسلام یونیورسٹی کے ساتھ شراکت کو مضبوط بنایا تاکہ ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دیا جا سکے اور قومی صلاحیتوں کی تعمیر کی جا سکے

عبد اللہ سالم یونیورسٹی کے ساتھ اس کی اسٹریٹجک شراکت داری اور انویشن سینٹر کی ان کی واحد سرپرستی کے تناظر میں، بوبیان بینک نے قومی صلاحیتوں کی ترقی اور ڈیجیٹل علم کی تقویت کے لیے اپنی کوششیں جاری رکھی ہیں، جس کے تحت اس نے اکیڈمک اور تدریسی عملے کے ارکان کے لیے ماہرین کی ایک سیریز ورکشاپس کا اہتمام کیا۔ یہ مبادری بوبیان کی عملی تجربے کو شیئر کرنے اور اکیڈمک اداروں کے ساتھ علم کے تبادلے کو فروغ دینے کی خواہش سے متاثر ہو کر کی گئی ہے، تاکہ ایسی قومی کادر تیار کی جا سکے جو ٹیکنالوجی کے تیز رفتار ارتقاء کا سامنا کر سکے اور اداروں کو ڈیجیٹل تبدیلی کی ضروریات کے لیے تیار کر سکے۔

ورکشاپس میں چار اہم محوروں پر روشنی ڈالی گئی: مصنوعی ذہانت اور اکیڈمک پیداواری صلاحیت، کمپیوٹیشنل تھنکنگ اور ڈیٹا اینالیسس، آٹومیشن اور ڈیجیٹل انویشن، اور سائبر سیکیورٹی اور کاروباری استحکام۔ ان ورکشاپس نے نظریاتی علم اور عملی اطلاق کو یکجا کیا، جس میں جدید ٹیکنالوجیز کو ادارتی ماحول کی ترقی میں استعمال کرنے پر خصوصی توجہ دی گئی۔

«مصنوعی ذہانت اور ادارتی پیداواری صلاحیت» والی ورکشاپ نے مصنوعی ذہانت کے اہم تصورات اور عملی اوزاروں، اور انہیں اکیڈمک اور تحقیقی کام کی ترقی اور تعلیمی مواد کی تیاری میں کیسے استعمال کیا جائے، پر بحث کی۔ اس کے ساتھ ہی ان ٹیکنالوجیز کے ذمہ دارانہ استعمال پر بھی زور دیا گیا، تاکہ اکیڈمک ایمانداری برقرار رہے۔

«کمپیوٹیشنل تھنکنگ اور ڈیٹا اینالیسس» والی ورکشاپ نے شرکاء کی مسائل کا تجزیہ کرنے اور منظم طریقے سے حل تیار کرنے کی مہارتوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کی، نیز ڈیٹا اینالیسس کے اوزار سے واقفیت اور انہیں اکیڈمک اور ادارتی اشاریوں کی تشریح اور ڈیٹا پر مبنی فیصلہ سازی کی حمایت کے لیے استعمال کرنے پر بھی روشنی ڈالی۔

«آٹومیشن اور ڈیجیٹل انویشن» والی ورکشاپ نے آٹومیشن کے شعبے میں جدید رجحانات، اور ڈیجیٹل حل کو استعمال کرتے ہوئے اکیڈمک اور انتظامی طریقہ کار کو آسان بنانے اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے طریقوں کا جائزہ لیا، نیز نئے اور جدید ڈیجیٹل حل اپنانے میں بہترین طریقہ کار سے بھی آگاہ کیا۔

بابیان بینک کے گروپ ہیومن ریسورسز کے جنرل مینیجر عادل الحماد نے تبصرہ کرتے ہوئے یقین دہانی کرائی کہ بینک اکیڈمک اداروں، خاص طور پر عبد اللہ سالم یونیورسٹی، کے ساتھ اپنی اسٹریٹجک شراکت داری کو مضبوط بنانے پر خصوصی توجہ دیتا ہے۔ انہوں نے اشارہ کیا کہ یہ شراکتیں عملی تجربے کو پائیدار ادارتی علم میں تبدیل کرنے کی ایک اہم پلیٹ فارم ہیں، اور ایسی قومی صلاحیتوں کی تیاری میں حصہ ڈالتی ہیں جو مالی اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں تیز رفتار تبدیلیوں کا سامنا کر سکیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ مصنوعی ذہانت اور سائبر سیکیورٹی میں تیز رفتار ترقی نے انہیں محض ٹیکنیکل شعبے نہیں رکھا، بلکہ کاروباری تسلسل، استحکام اور اعتماد کو مضبوط بنانے کے لیے انہیں بنیادی عناصر بنا دیا ہے، جس کے لیے ماہرانہ مہارتوں کی ترقی اور مختلف سطحوں پر ڈیجیٹل خطرات کے شعور کی ترویج کے لیے مسلسل سرمایہ کاری کی ضرورت ہے۔ انہوں نے وضاحت کی کہ یہ ورکشاپس عبد اللہ سالم یونیورسٹی میں انویشن سینٹر کی ان کی واحد سرپرستی کے تحت بینک کی جانب سے چلائی جانے والی مبادریوں کی ایک سیریز کا حصہ ہیں، جن کا مقصد مصنوعی ذہانت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں اپنے تجربے کو اکیڈمک اداروں تک پہنچانا ہے، تاکہ اداروں کی تیز رفتار ٹیکنیکل تبدیلیوں کے مطابق ڈھلنے کی تیاری کو بہتر بنایا جا سکے۔

اپنی جانب سے، عبد اللہ سالم یونیورسٹی کے عارضی نائب صدر (پلاننگ، ادارتی تمیز اور انویشن) ڈاکٹر فواز العنزی نے یقین دہانی کرائی کہ یہ مبادری یونیورسٹی کی نجی شعبے کے اداروں کے ساتھ شراکت داری اور ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کے رجحان کے تحت کی گئی ہے، تاکہ یونیورسٹی کی اکیڈمک، تحقیقی اور انویشن کی صلاحیتوں کو کویت کے اہم شعبوں کی ضروریات سے جوڑا جا سکے۔ انہوں نے وضاحت کی کہ مصنوعی ذہانت، ڈیٹا اینالیسس، سائبر سیکیورٹی اور ڈیجیٹل تبدیلی میں تیز رفتار ترقی کے لیے یونیورسٹیوں اور کاروباری شعبوں کے درمیان مسلسل تعامل کی ضرورت ہے، تاکہ تجربے اور تجربات کا تبادلہ کیا جا سکے، مستقبل کے چیلنجز کا پیش گوئی کی جا سکے، اور نئے حل تیار کیے جا سکیں جو ڈیجیٹل معاشی کو مضبوط بنانے اور قومی صلاحیتوں کی تعمیر میں مددگار ثابت ہوں۔