تعلیمی وزیر نے اسکولوں اور بچوں کے کھیل گھروں میں ملازمین کے لیے ممتاز کارکردگی کے انعامات کی تقسیم کے ضوابط منظور کیے

الاء خليفة وزیر تعلیم م. سید جلال الطبطبائی نے اداروں، اسکولوں اور پری اسکولز میں خدماتِ ممتازہ کے عوض مالی انعامات کی تقسیم کے ضوابط جاری کیے ہیں، جو تعلیمی سال 2025/2026 کے لیے لاگو ہوں گے۔ یہ ضوابط اور معیارات اس طرح ترتیب دیے گئے ہیں کہ جو ملازمین مقررہ شرائط پر پورے اترتے ہیں، انہیں انعام کا مستحق قرار دیا جائے۔

وزارت تعلیم نے وضاحت کی کہ اس فیصلے میں اداروں، اسکولوں اور پری اسکولز میں خدماتِ ممتازہ کے لیے مالی انعامات کی تقسیم کے ضوابط مقرر کیے گئے ہیں، چاہے وہ تعلیمی یا انتظامی عملے کے اراکین ہوں، اور یہ فیصلہ سول سروسز بورڈ کے سال 1980 کے فیصلہ نمبر (5) کے تحت تعلیمی سال 2025/2026 کے لیے سالانہ چھٹی کے حوالے سے متعلقہ افراد پر لاگو ہوتا ہے۔

وزارت نے بتایا کہ انعام کے مستحق ہونے کے ضوابط میں یہ شرط بھی شامل ہے کہ ملازم کی وزارت یا کسی دیگر سرکاری ادارے میں تعیناتی سے دو سال گزر چکے ہوں۔ منتقل یا دوسرے اداروں سے تعینات کیے گئے ملازمین کے لیے یہ مدت وزارت میں خدمات کے دوران شمار ہوگی۔ یہ شرط ان ملازمین پر لاگو ہے جن کی تعیناتی 18 ستمبر 2024 یا اس سے قبل ہوئی ہو۔ اس کے علاوہ، ملازم کو سالِ مستحقیت 2025/2026 کے لیے اعلیٰ ترین درجے (ممتاز) کی کارکردگی کا جائزہ حاصل ہونا چاہیے، اور سالِ مستحقیت کے دوران اس کے خلاف کوئی چل رہی نظم و ضبط کی سزا نہیں ہونی چاہیے، سوائے اس صورت کے کہ سول سروسز کے قانون اور ضوابط کے تحت اسے معاف کر دیا گیا ہو یا حتمی عدالتی حکم کے ذریعے منسوخ کر دیا گیا ہو۔

وزارت تعلیم نے مزید کہا کہ فیصلے میں یہ شرط بھی عائد کی گئی ہے کہ ملازم کی سالِ مستحقیت کے دوران حقیقی طور پر کی گئی کام کی ایام کی تعداد سول سروسز بورڈ کے سال 2016 کے فیصلہ نمبر (43) میں مقرر کردہ فیصد (70%) سے کم نہ ہو۔ اس حساب سے پری اسکول کے عملے کے لیے 128 دن، ابتدائی اور متوسطہ مراحل کے عملے کے لیے 131 دن، ثانوی مرحلے کے عملے کے لیے 141 دن، اور فنی مشیروں کے لیے 144 دن طے کیے گئے ہیں۔

وزارت نے اشارہ کیا کہ فیصلے میں کام سے غیر حاضری، معطلی، برطرفی، تمام اقسام اور عناوین کے تحت مکمل توجہ دینے والی خدمات، مشنوں، مختلف اقسام اور مدتوں کی چھٹیوں، سرکاری تعطیلات، جمعہ کے دنوں اور آرام کے دنوں کو حقیقی کام کی ایام میں شمار کرنے سے مستثنیٰ قرار دیا گیا ہے، سوائے اس کے کہ سالِ مستحقیت کے دوران اسپتال میں داخل ہونے کی وجہ سے لی گئی بیماری کی چھٹی ہو۔

وزارت نے مزید تصدیق کی کہ فیصلے میں دیگر کئی ضوابط بھی شامل ہیں، جن میں شامل ہے کہ جن ملازمین کو دوبارہ تعینات کیا جاتا ہے یا ان کے ساتھ معاہدہ کیا جاتا ہے، انہیں دو سالہ مدت کے حساب کے لیے نئے ملازمین کے طور پر پیش کیا جائے گا۔ قانونی امور میں بھیجے گئے افراد کے انعام کے حق میں فیصلہ تحقیقات مکمل ہونے اور نتائج سامنے آنے کے فوراً بعد دیا جائے گا۔ عمومی مالیاتی امور کی انتظامیہ انعامات کی رقم کو اعتراضات کے لیے دو ماہ اور تحقیقات کے لیے چھ ماہ تک امانت کے اکاؤنٹس میں محفوظ رکھے گی۔

وزارت تعلیم نے وضاحت کی کہ فیصلے میں غیر مستحق ملازم کو انعام کی ادائیگی کی تاریخ سے 60 دن کے اندر اعتراض کرنے کا حق دیا گیا ہے، جس کے لیے وزارت تعلیم کی ویب سائٹ کے ذریعے تحریری درخواست جمع کروانی ہوگی۔ وزارت نے زور دیا کہ اعتراض کی کوئی درخواست صرف الیکٹرانک طریقے سے اور وزارت کی سرکاری ویب سائٹ کے ذریعے ہی مخصوص اعتراض کی مدت کے دوران قبول کی جائے گی۔

وزارت نے یہ بھی واضح کیا کہ فیصلے میں یہ شرط بھی شامل ہے کہ خدماتِ ممتازہ کے لیے کسی دوسرے انتظامی فیصلے کے تحت جاری کردہ کسی دیگر مالی انعام کے ساتھ اس انعام کو جمع نہیں کیا جا سکتا۔