‘بیت التمويل’ نے مستقبل کے رہنماؤں کو فعال بنانے کے لیے ‘وان ویژن’ کا آغاز کیا

کویت فنانس ہاؤس نے «ون ویژن» (ONE VISION) کا آغاز کیا، جو کہ قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے ایک مہم ہے، جس کا مقصد قومی صلاحیتوں میں سرمایہ کاری کرنا اور گروپ کی سطح پر اگلے نسل کے رہنماؤں کی تیاری کرنا ہے۔ اس پروگرام میں 75 ملازمین شامل ہیں جو کہ امید افزا صلاحیتوں اور اعلیٰ سطح کی قیادت کی نمائندگی کرتے ہیں، اور یہ سفر چھ ماہ کا ہے جو کہ سیکھنے، علم کے تبادلے، پیشہ ورانہ نشوونما اور قیادت کی مہارتوں کو بہتر بنانے پر مرکوز ہے۔

اس پروگرام کے آغاز کے موقع پر منعقدہ تقریب میں خطاب کرتے ہوئے، گروپ کے عارضی چیف ہومن ریسورسز آفیسر احمد الحماد نے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری اور بینک کے مختلف شعبوں اور محکموں میں قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی اہمیت پر زور دیا۔ الحماد نے کہا، «آج ہم 75 ساتھیوں کے ساتھ جمع ہیں جو کہ صلاحیتوں اور اعلیٰ سطح کی قیادت کی نمائندگی کرتے ہیں، اور یہ سفر چھ ماہ کا ہے جو کہ سیکھنے، بات چیت اور نشوونما پر مبنی ہے»، اور انہوں نے مزید کہا کہ «ون ویژن» پروگرام کویت فنانس ہاؤس کی اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور مستقبل کے رہنماؤں کی تیاری کے عزم کی عکاسی کرتا ہے، جو کہ پائیدار کامیابی کو یقینی بنانے اور گروپ کی حکمت عملی کے اہداف کی حمایت کے لیے موزوں ہیں۔

انہوں نے اشارہ کیا کہ اس پروگرام کی خاص بات یہ ہے کہ اس نے «ریورس مینٹورنگ» کا طریقہ اپنایا ہے، جو کہ اعلیٰ سطح کی قیادت اور امید افزا صلاحیتوں کے درمیان علم اور تجربے کے تبادلے کو فروغ دیتا ہے، جو کہ باہمی سیکھنے کے عمل کے تحت ہوتا ہے۔ الحماد نے مزید کہا، «ہمارے رہنما اپنے تجربات اور بصیرتیں شیئر کریں گے، جبکہ امید افزا صلاحیتیں نئے خیالات اور جدید بصیرتیں پیش کریں گی جو کہ نئے نسل کی خواہشات کی عکاسی کرتی ہیں۔ یہ طریقہ باہمی سیکھنے کے قیمتی مواقع فراہم کرتا ہے، اور تنظیم کے مختلف سطحی عہدوں کے درمیان تعاون اور ہم آہنگی کو مضبوط بناتا ہے»۔

پروگرام کے تحت، مینٹرز اور تربیت یافتہ افراد اگلے چھ ماہ کے دوران چھ سیشنز میں شرکت کریں گے، جو کہ انہیں تجربے کے تبادلے، پیشہ ورانہ تعلقات کو بہتر بنانے، علم کی منتقلی، قیادت کی مہارتوں کی نشوونما اور مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو مضبوط بنانے کا موقع فراہم کریں گے۔

الحماد نے اشارہ کیا کہ «ون ویژن» پروگرام کا مقصد امید افزا صلاحیتوں میں قیادت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانا، مستقبل کے رہنماؤں اور اعلیٰ انتظامیہ کے درمیان بات چیت کو فروغ دینا، جدت اور ٹیم ورک کی ثقافت کو مضبوط بنانا، اور مختلف شعبوں کے درمیان تعاون کے افق کو وسیع کرنا ہے، جو کہ مستقبل میں قیادت کے کرداروں کو سنبھالنے کے لیے موزوں صلاحیتوں کی تیاری میں مددگار ثابت ہوگا۔

انہوں نے شرکاء مینٹرز کا شکریہ ادا کیا، اور ان کے عزم اور مستقبل کے رہنماؤں کی تیاری اور اپنے عملی تجربات کو نئے نسل کے رہنماؤں تک پہنچانے کی کوششوں کی تعریف کی۔ الحماد نے شرکاء کو پروگرام میں شامل ہونے پر مبارکباد دی، اور انہیں نئے تجربات، سیکھنے اور مسلسل بہتری کے عزم کے ساتھ اس موقع سے فائدہ اٹھانے کی ترغیب دی۔ انہوں نے وضاحت کی کہ پروگرام کے دوران بننے والے رشتوں اور حاصل ہونے والے تجربات ان کی پیشہ ورانہ اور قیادت کی مہارتوں کی نشوونما کے لیے اہم ذریعہ بنیں گے۔

الحماد نے کویت فنانس ہاؤس کے اس یقین پر زور دیا کہ ان کے ملازمین ان کے سب سے اہم اثاثے ہیں، اور بینک کے طویل مدتی کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے معنی خیز ترقی کے مواقع فراہم کرنے کے عزم پر زور دیا۔

اپنے خطاب کا اختتام کرتے ہوئے، انہوں نے تمام شرکاء کو اس تجربے سے فائدہ اٹھانے اور «ون ویژن» پروگرام کی کامیابی کے لیے مل کر کام کرنے کی دعوت دی، جو کہ تعاون، ترقی اور مشترکہ کامیابی کو مضبوط بنائے گا۔