محکمہ کار کا بازار جنگ کے باوجود ملازمتیں پیدا کرتا رہا

علی ابراہیم

کویت کے لبر مارکیٹ کے اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ پہلے سہ ماہی 2026 میں علاقائی جیو پولیٹیکل تبدیلیوں کے باوجود، جو فروری کے آخر میں شروع ہوئیں اور مارچ میں جاری رہیں، کویت کی معیشت نوکریوں کے مواقع پیدا کرنے کی صلاحیت برقرار رکھے ہوئے ہے۔ یہ اعداد و شمار معاشی سرگرمی کی مضبوطی اور مختلف شعبوں میں ملازمت کی مسلسل ضرورت کی عکاسی کرتے ہیں، کیونکہ کویت میں کل ملازمین کی تعداد میں اضافہ ہوتا رہا، جو غیر ملکی ملازمین اور گھریلو ملازمین کی تعداد میں اضافے کی وجہ سے ہے، جبکہ قومی اور شعبہ جاتی سطح پر لبر مارکیٹ کی ساخت میں محدود تبدیلیاں آئی ہیں۔ اس کے ساتھ ہی شہریوں اور مقیم افراد کے اوسط تنخواہوں میں بہتری آئی ہے، جو علاقائی غیر معمولی حالات کے باوجود معیشت کے چکر کے جاری رہنے اور ملازمت کی طلب کو برقرار رکھنے کی عکاسی کرتی ہے۔

تفصیلاً، کویت کے تمام شعبوں میں کل خالص ملازمتوں کی تعداد، جس میں گھریلو ملازمین بھی شامل ہیں، 2026 کے پہلے تین ماہ میں 0.6 فیصد اضافے کے ساتھ 18,339 ملازمین تک پہنچ گئی، جس کے نتیجے میں گزشتہ مارچ کے آخر تک کل ملازمین کی تعداد 3.065 ملین ہو گئی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 3.046 ملین تھی۔

اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ کویت کے لبر مارکیٹ میں کام کرنے والی ٹاپ 10 قومیتوں میں سے سات کی تعداد میں کمی واقع ہوئی، جن میں کویت، بھارت، مصر، فلپائن، سری لنکا، شام اور پاکستان شامل ہیں، جبکہ بنگلہ دیش، نیپال اور اردن سے آنے والے ملازمین کی تعداد میں اضافہ ہوا۔

کویت کے لبر مارکیٹ میں ٹاپ 10 قومیتوں (گھریلو ملازمین سمیت) کی فہرست درج ذیل ہے:

1. بھارت: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد تقریباً 887,060 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 889,575 ملازمین تھی، یعنی 2,515 ملازمین کی کمی۔

2. مصر: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 468,420 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 468,760 ملازمین تھی، یعنی 340 ملازمین کی کمی۔

3. کویت: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 435,570 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 441,200 ملازمین تھی، یعنی 5,637 شہریوں کی کمی۔

4. بنگلہ دیش: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 303,030 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 299,600 ملازمین تھی، یعنی 3,425 ملازمین کا اضافہ۔

5. فلپائن: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 196,220 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 196,390 ملازمین تھی، یعنی 166 ملازمین کی کمی۔

6. نیپال: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 174,400 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 168,640 ملازمین تھی، یعنی 5,753 ملازمین کا اضافہ۔

7. سری لنکا: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 167,330 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 168,480 ملازمین تھی، یعنی 1,144 ملازمین کی کمی۔

8. شام: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 76,140 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 76,290 ملازمین تھی، یعنی 149 ملازمین کی کمی۔

9. پاکستان: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 74,600 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 74,950 ملازمین تھی، یعنی 358 ملازمین کی کمی۔

10. اردن: مارچ 2026 کے آخر تک ان کی تعداد 30,940 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 30,880 ملازمین تھی، یعنی 57 ملازمین کا اضافہ۔

باقی تمام قومیتوں کی تعداد مارچ 2026 کے آخر تک 251,550 ملازمین تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 232,130 ملازمین تھی، یعنی 19,413 افراد کا اضافہ۔

گھریلو ملازمین کو چھوڑ کر کویت میں کل خالص لبر فورس میں 0.33 فیصد، یعنی 7,652 ملازمین کا اضافہ ہوا، جس کے نتیجے میں مارچ 2026 کے آخر میں یہ تعداد 2.281 ملین ہو گئی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 2.273 ملین تھی۔

مارچ 2026 کے آخر تک کویتی ملازمین کی تعداد 435,572 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 441,209 تھی، یعنی 5,637 شہریوں کی کمی۔

غیر ملکی ملازمین کی کل تعداد میں 0.72 فیصد، یعنی 13,289 ملازمین کا اضافہ ہوا، جس کے نتیجے میں مارچ 2026 کے آخر میں یہ تعداد 1.845 ملین ہو گئی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 1.832 ملین تھی۔

1. سرکاری شعبہ: مارچ 2026 کے آخر میں سرکاری شعبے میں کام کرنے والے کویتی شہریوں کی تعداد تقریباً 322,087 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 325,842 تھی۔

2. تیل کا شعبہ: مارچ 2026 کے آخر میں تیل کے شعبے میں کام کرنے والے شہریوں کی تعداد 1,301 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 1,349 تھی۔

3. ریاستی ملکیت والا تیل کا شعبہ: مارچ 2026 کے آخر میں ریاستی ملکیت والے تیل کے شعبے میں کام کرنے والے شہریوں کی تعداد 20,161 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 20,394 تھی۔

4. نجی شعبہ: مارچ 2026 کے آخر میں نجی شعبے میں کام کرنے والے شہریوں کی تعداد 44,502 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 45,157 تھی۔

5. دیگر: مارچ 2026 کے آخر میں اس زمرے میں کام کرنے والوں کی تعداد تقریباً 19,712 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 19,498 تھی۔

6. غیر مقرر: مارچ 2026 کے آخر میں اس زمرے میں کام کرنے والوں کی تعداد تقریباً 27,800 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 28,960 تھی۔

2026 کے پہلے تین ماہ کے دوران کویتی شہریوں کے اوسط کل تنخواہوں میں اضافہ ہوا، جو مارچ 2026 کے آخر میں ماہانہ 1,592 دینار ہو گیا، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 1,582 دینار تھا۔

مقیم افراد کے اوسط تنخواہوں کے حوالے سے، کویت میں مقیم افراد کے اوسط کل تنخواہوں میں اضافہ ہوا، جو مارچ 2026 کے آخر میں ماہانہ 352 دینار ہو گیا، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 350 دینار تھا۔

خاندانی شعبے (گھریلو ملازمین) میں ملازمتوں کی تعداد میں 1.38 فیصد، یعنی 10,687 ملازمین کا اضافہ ہوا، جو 2026 کے پہلے تین ماہ میں ہوا۔ مارچ 2026 کے آخر میں ان کی تعداد تقریباً 783,900 تھی، جو دسمبر 2025 کے آخر میں 773,200 تھی۔

یہ بات قابلِ ذکر ہے کہ ایتھوپین قومیت کے گھریلو ملازمین کی تعداد میں اضافہ ہوا، جو تین ماہ میں تقریباً دگنا ہو گیا، کیونکہ ان کی تعداد میں 94.7 فیصد، یعنی 10,489 ملازمین کا اضافہ ہوا۔